| 标题:2022年基层国企分管领导述职述责述廉报告 |
| 2022年基层国企分管领导述职述责述廉报告 公司各位领导、同志们: 2022年在公司党委的正确领导下,在全场职工的大力支持下,我与其他班子成员一道,认真履行工作职责,积极应对各种困难和挑战,较好地完成各项工作任务。现将一年来履职情况汇报如下: 一、学思践悟,不断增强履职担当的能力水平 一是加强政治理论学习。坚持通过集中学习研讨和自主学习相结合的方式,深入学习_新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大精神,认真领会总书记关于国企改革的重要指示精神,全面学习各级会议安排传达的工作文件和通报案例,不断提升自身理论素养;二是带头坚定理想信念。充分利用“ ……(快文网http://www.fanwy.cn省略488字,正式会员可完整阅读)…… 三、廉洁律己,严格执行党风廉政各项规定 严格遵守廉洁从政各项规定要求,筑牢防线,守住底线,不越红线,永葆清正廉洁的政治本色。一是认真履行职责。深入贯彻全面从严治党要求,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,全力推进“清廉国企”建设,定期了解分管部门党风廉政建设工作开展情况,督促下级做到清正廉洁;二是带头严于修身。严格执行中央八项规定和廉洁纪律准则等规定要求,自觉抵制“四风”,不存在违规收受红包礼金、违规干预和插手工程建设、利用职权谋取私利等问题,时刻保持为民务实清廉的政治本色;三是自觉接受监督。严格执行重大问题、重要工作请示报告和外出报备制度,如实报告个人事项,带头遵守廉政承诺,自觉接受各级党组织、党员和干部群众的监督,严格管理好自己的亲属和身边工作人员,树立了清正廉洁的良好形象。 四、存在的不足 一年以来,我虽然做了一定的工作,取得了一些成绩,但离领导的要求和职工的期望还有一定的差距。一是学习运用党的最新理论还有差距,结合分管领域的工作实际活学活用方面做得不够;二是斗争精神还有差距,管理干部以教育提醒为主,对工作不实、推进不力的追责问责不够;三是理论指导实践不够,平时工作中陷于具体事务偏多,推动安全生产工作标准严 ……(未完,全文共2107字,当前只显示1268字,请阅读下面提示信息。收藏2022年基层国企分管领导述职述责述廉报告) 上一篇:公司党支部2022年党建工作开展情况报告 下一篇:区委直属机关工委2022年工作汇报及2023年工作计划 相关栏目:乡镇社区 七一党建专题 人事 干部 述职报告 述廉报告 |