| 标题：公司党支部2022年党建工作开展情况报告 |
| 公司党支部2022年党建工作开展情况报告 2022年，**公司党支部在上级党委的正确领导和支持下，以喜迎__胜利召开为主线，以落实和丰富党建工作法为目标，持续巩固“党支部标准化规范化示范点单位”党建品牌，发挥党建引领作用，切实发挥将党建优势转化为竞争优势、发展优势，促进党建工作与生产经营深度融合，协调发展。现将党建工作开展情况汇报如下： 一、党建工作开展情况 （一）抓实思想政治建设，提升党员队伍凝聚力战斗力 1.着力思想引领。坚持以____思想为指导，将党建思想文化工作融入生产经营。召开了党建工作暨党风廉政建设工作会议，传达学习上级党委党建、党风廉政建设工作会议精神，制定工作要点，签订目标责任书，安排部署公司党支部2022年具体工作，进一步统一思想、凝聚共识。 2.强化理论武装。公司党支部以学习贯彻____思想为主线，以开展《__关于_百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习为抓手，以理论学习中心组学习、党员集中学习、“三会一课”为载体，制定实施《理论学习中心组学习计划》《党员学习计划》，及时跟进学习_ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略833字，正式会员可完整阅读）…… 3.加强群团组织建设。以打造服务型工会为载体，持续开展“我为群众办实事”实践活动，班子成员按照公司党支部《领导班子工作联系点制度》，围绕理论宣讲、政策解读、企业发展、困难_帮扶等内容深入一线、摸实情，并现场“走流程”，形成工作质效提升行动任务清单、整改台账，及时将问题转交给相关部门处理，限期解决整改，逐个问题落实销号。一是开展慰问帮扶工作，到生产一线开展送清凉、送温暖活动，在员工因病因伤住院时，在员工遭遇重大家庭变故时，积极送上组织关怀；二是为生产中心员工配发床单被褥，切实做好生产中心员工的生活保障工作；三是为公司全体员工定制工服，为进一步规范企业管理，展现员工精神风貌，树立良好的企业形象。 （三）严实纪律作风建设，加强政治生态保障力约束力 1.实施质效提升行动。以提质效、优服务、转作风、促发展为目标，以开展“基础工作提升年”“作风建设”专项活动为载体，广泛听取职工意见，将职工满意度作为工作能力提升和作风建设的重要考量。一是在公司生产经营的全过程开展标准化规范化工作，从制定标准化手册，成立考核小组，对安全生产、仓储物流、市场营销、内部管理等方面的流程化工作进行每周考核、每周通报。截止目前共开具不符合清单**项，完成整改**项，**正在整改中；二是积极开展“喜迎_、奋战四季度、全力保安全”活动，前三季度实现销售收入***万元，同比增长**％；营业利润***万元，同比增加***％。预计到四季度末实现销售收入**亿元。 2.深化党风廉政建设。加强领导班子建设。坚持民主集中制原则，在涉及“三重一大”事项的决策中，坚持集体领导与个人分工相结合，充分发挥整体优势，全年组织召开支委会会议12次，前置研究重大生产经营事项53项。压实“两个责任”。全年召开两次专题工作会议对党建暨纪检监察工作进行研究部署法。制定《**公司党支部及领导班子成员2021年度党风廉政建设责任清单》，一方面理清责任边界。划清主体责任与监督责任，使职责分工更明确、责任内容更具体、可操作性更强；另一方面明确责任主体，突出党组织主要负责人、班子成员在落实党风廉政建设责任中的主体责任，确保责任到人。强化党风廉政教育。深入开展警示教育，组织召开专题组织生活会，围绕“勤快严实精细廉”作风建设新要求，深入查摆剖析，引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩好子年，不断改进工作作风。 3.强化监督执纪问责。认真贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作精神。强化党内监督。一是加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，对“关键少数”加强监管，督促落实“两个责任”，及时整改落实不到位的问题；二是班子成员认真履行“一岗双责”，坚持以上率下，通过谈心谈话、意见征求等多种形式，对存在的问题进行全面排查和专项整治；三是强化督促检查。紧盯春节、元旦、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，组织召开了节前廉洁提醒会议，开展专项检查，教育引导公司全体干部职工增强党性教育、强化规矩意识。 （四）强化多措并举，突出庆祝活动项目化特色化 为不断巩固党史学习教育成果，增强党员的党性观念和政治荣誉感，喜迎__胜利召开，一是通过组织拍摄廉洁微视频《清泉计划》、喜迎__微视频《喜迎_奋进新征程》并发布在奋进*****、**国企清风等平台；二是积极开展“党建＋文明创建”党员志愿者服务活动，利用“党建＋”模式不断促进党建工作与生产经营工作深度融合；三是组织召开了以“喜迎__，‘政治生日’忆初心”为主题的党员集体过“政治生日”活动；四是组织公司全体职工收听收看__开幕式，撰写学习心得，在公司掀起学习大会精神的热潮；五是录制全员青年学习__精神心得微视频，展现公司新一代青年的担当与奋进精神。 二、存在问题和不足 一是党支部标椎化规范化建设工作推动不力。督导检查未建 ……（未完，全文共3900字，当前只显示2167字，请阅读下面提示信息。收藏公司党支部2022年党建工作开展情况报告） 上一篇：基层党课讲稿：传承红色基因 永葆党员本色 下一篇：2022年基层国企分管领导述职述责述廉报告 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 共青团 七一党建专题 工作总结 工作汇报 |