| 标题：城市基层治理经验交流材料 | ||
| 城市基层治理经验交流材料 近年来，我县按照“区域统筹、融合联动、共驻共建”的思路，强功能、补短板、重创新、求实效，不断健全组织体系、推动资源整合、发挥_员作用，凝聚基层治理合力，持续提升_建引领城市基层治理效能，推动城市基层_建走深向实。 一、建机制优体系夯实组织基础 一是构建连心共建机制。聚焦城市发展中的新情况新问题，建立完善城市_建联席会议制度和社区服务管理双向清单制度，构建“社区提出需求—驻区单位认领—对接开展服务—办结销号评价—组织问效监督”闭环响应机制，高效协同共解社区治理难题。今年以来，累计召开县级城市_建联席会3次，街道社区联席会40余次。通过“先锋示范”“民情恳谈”等形式，访民情、集民意，积极动员群众参与共治共建，每季度开展一次大走访、维护一次信息台账、办理一件惠民微实事“三个一”工作，既做好政策宣讲、环境卫生、民意收集等基础事项，更聚力解决疫情防控、老旧小区改造、停车位、_等难点堵点问题。通 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略704字，正式会员可完整阅读）……
二、搭载体建平台强化_建引领 一是“_建+创建”为规范建设提质。全面开展各领域基层_组织“五星创建、双强争优”活动，实施凝心铸魂、先锋锻造、协同提效、连心聚力、提质增优“五大行动”，将近年来抓_建促乡村振兴、促社会治理等特色做法，六面红旗村等特色创建活动，系统融入“五星创建”内容，梳理全县519个有创建任务的_组织清单，厘清_组织争星创优类别归属，细化制定《2022-2024年创建规划》，将创建目标细化到每一个_支部，逐个制定创建计划书，列出任务清单、工作措施、责任人和时间节点，有机融合推进社区、学校、医院、国企等领域基层_组织标准化示范点创建三年行动，将创建荣誉、激励政策同步衔接，打造示范样板，一体推进各领域基层_组织规范化、标准化建设，推动各领域基层_组织争当标杆、追赶超越。截至目前，第一年评定验收社区示范_组织8个、机关示范_组织16个、中小学校示范_组织4个、公立医院示范_组织2个、国企示范_组织2个，确定工作基础达到五星级的社区、机关、学校、医院、国企_组织共29个。 二是“_建+驿站”为民生实事增效。坚持需求导向，把握城市服务生活主题，试点在城市社区、公立医院、国有企业、中小学校开展_建“驿站+”工作。打造城市“服务驿站”，城区社区与驻地机关事业单位连心互动，通过改建单位用房，增设临街公共厕所及便民饮水点2处、建设“城市服务驿站”7处、“城市智慧书屋”2处，不断提升便民服务水平。打造国企“初心驿站”，与机关单位签订“至诚先锋”_建联盟共建协议，实施组织联建、服务联动、资源联享议事共建项目，建成1个国企_群服务中心，向群众提供休息应急、业务咨询、助农服务等16个服务项目，累计接待群众1万余人次，带动10余家机关企事业单位在平台开展志愿服务活动，践行国企社会担当。打造中小学校“示范孵化”驿站，培育10所_建工作示范校，聚焦群众“急难事”，严格控制“大班额”，新建公办幼儿园2所，新增学位360个，有效化解“择校热”，解决幼儿“入园难”等问题。打造医院“健康驿站”，将“社区健康小屋”建设纳入健康驿站项目平台，投入项目资金200余万元，在城市社区、机关、企业建立“健康小屋”110余所，定期派出红色医疗先锋队，为群众提供医疗信息咨询，开展巡回诊疗服务，筑牢群众健康防线。 三是“_建+物业”为小区治理破局。坚持为民服务宗旨，针对老旧小区、“三无”小区物业管理缺失、环境脏乱差、治安管理不到位等问题，在县域物业企业较少、市场化方式单一的现状下，对住户较多、基础较好的“三无”小区，探索社区_组织主导的物业管理模式，试点成立了由社区_组织领办的“红色物业”服务队，开展卫生保洁、设施维修、垃圾清运等基础性服务。在“三无”小区建立_支部2个，充分发挥支部战斗堡垒作用和_员先锋模范作用，_员干部主动认领服务岗，带领小区其他居民开展疫情防控、环境整治、平安维稳等工作，引导基层力量主动参与到小区治理，激活小区“红色细胞”，以_建引领补民生短板，构建起以社区_组织为核心，业委会、小区_支部、小区居民共同参与的“三无”小区治理体系，推进老旧小区、“三无”小区_群共商共治，有效提升社区基层治理能力。 三、强保障促提升提高治理效能 一是规范_群服务中 ……（未完，全文共3294字，当前只显示1830字，请阅读下面提示信息。收藏城市基层治理经验交流材料） 上一篇：_员冬季轮训工作情况汇报 下一篇：风气建设经验做法：扬正气固根基 抓风气促发展 相关栏目：城建 城建讲话 乡镇社区 七一_建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |