标题：“红色物业”工作情况介绍

“红色物业”工作情况介绍 近年来，我县以创建全省中小城市党建工作试点为契机，聚力做实小区党建，全域推进“红色物业”，推动工作重心下沉、资源下沉、服务下沉，持续提升物业服务精细化水平。 一、支部建设规范化，擎起党建引领“一面旗”。做细小区网格，坚持“支部建在小区，小　……（快文网http://www.fanwy.cn省略230字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：“红色物业”工作情况介绍 乡村振兴经验交流发言：激活“红色引擎”赋能乡村振兴 “四项举措”凝聚党建引领乡村振兴“红色动能”（镇） 国企党建经验交流：“五抓五筑牢”激活党建业务“红色动能” 国企党建经验交流：“五抓五筑牢”激活党建业务“红色动能” 经验材料：“四抓”“四力”点燃乡村振兴“红色引擎” 成立党员“红色服务队” “四力”服务企业助发展 党史知识竞赛主持词2篇和党史学习教育“红色经典”诵读活动主持词1篇 深化“红色引擎工程”创新“组织功能建设”校党支部工作汇报 “红色+”系列纪念活动党课讲稿：党员身份永远不能忘 在全区教育系统推进“红色引擎工程”动员部署会暨不担当不作为等问题治理工作会上的讲话 军休工作弘扬“红色文化”推进创先争优经验材料 区民政局“治三风、建功业”情况汇报 非公经济党员在商海中强化“红色本质” 以及物业企业党建经费等。 二、治理机制科学化，织密多元共治“一张网”。健全综合治理机制。打造一体化综合指挥平台，在社区、小区设立执法站（点），实行“小区吹哨、部门报到”，解决私搭乱建、噪音扰民等问题1192个。健全物业管理机制。推行党组织领办物业模式，引导红庙朱、东宋等社区党组织领办物业企业8家，覆盖小区13个；推行国企兜底模式，接管17个小区，提供基础性物业服务。健全考核奖惩机制。将“红色物业”作为城市党建“大比武”重要指标，压实街道社区属地责任。建立住建、街道、社区、小区“四位一体”物业考评机制，每季度发布物业企业“四色榜”，配套20条奖惩措施，推动物业服务质量提升。 三、为民服务常态化，共结幸福社区“一家亲”。打造“红色阵地”，开展配套用房专项整治，腾退公共用房2.7万平方米，打造红齐党群阵地、城市客厅15处，建设“红齐驿站”“智慧便民店”152处，让群众在家门口就能享受休闲、乐购等便利服务。建强“红色队伍”，推行“双向进入，交叉任职”，89名物业企业党员担任小区兼职委员，427名小区支部 ……（未完，全文共994字，当前只显示598字，请阅读下面提示信息。收藏“红色物业”工作情况介绍） 上一篇：基层团组织改革经验交流材料 下一篇：“府检联动”工作机制经验交流材料 相关栏目：七一党建专题 物业 房地产 工作总结 工作汇报