标题:公司_委2023年工作要点
公司_委2023年工作要点

公司_委工作的总体要求:高举_新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,以学习宣传贯彻_的二十大精神为主线,以高质量发展为主题,弘扬伟大建_精神,牢牢把握新时代_的建设总要求,坚持思想建企、实干兴企、组织强企、从严治企、民主聚企,坚定不移推进全面从严治_,切实提高_委把方向、谋大局、定政策、促改革能力,为实现集团公司高质量发展提供坚强政治保障。

一、注重学深悟透,把学习贯彻_的二十大精神作为首要政治任务

1.全面深入领会。原原本本、逐字逐句学习_的二十大报告和_章,学习_总书记在_的二十届一中全会上的重要讲话精神,深刻领会_的二十大主题,深刻领会过去5年的工作和新时代10年的伟大变革,深刻领会开辟马克思主义中国化时代化新境界,深刻领会新时代新征程中国共产_的使命任务,深刻领会全面建设社会主义现代化国家的战略部署,深刻领会坚持_的全面领导和全面从严治_的重大部署,深刻领会团结奋斗的时代要求。

2.营造浓厚氛围。坚持弘扬主旋律、传播正能量,巩固壮大主流思想舆论,着力用_的二十大精神统一思想、凝聚力量。用好理论宣教平台,发挥好电视、报刊、微信公众号等宣传载体作用,采取专题报告会、辅导讲座、线上教育、线下学习等多种形式,面向集团公司全体干部职工有重点、分步骤、多层次地开展全覆盖的宣讲活动,引导广大干部职工坚定信心、振奋精神,埋头苦干、奋勇前进。

3.抓实学习培训。紧密结合_中央即将在全_开展的主题教育,分层举办_的二十大精神专题培训。组织矿部级领导干部集中轮训,分期分批对_支部书记、_务干部开展系统培训,确保各级_员干部深入领会把握_的二十大提出的重要思想、重要观点、重大论断、重大举措。把学习_的二十大精神、学习_总书记在延安和安阳考察时的重要讲 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1272字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 市基础设施建设、老旧小区改造等领域,实现企业规模的扩大和效益的提升。

    10.大力推进混改。积极寻求和引进实力雄厚、市场信誉度高的合作伙伴,通过股权转让、合资经营、相互参股等方式,在煤田开发、矿井技改、新型绿色建材基地建设、建筑施工板块、盘活闲置土地房产等方面开展深度合作,充分发挥集团公司项目、资源、管理优势,补足资金短板,实现提档升级。

    11.促进安全生产。全面贯彻_总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神,坚持“人民至上、生命至上”理念,把安全作为企业发展的前提、基础和保障。_政工团齐抓共管,发挥各级_组织参与安全管理优势,发挥广大职工在安全生产工作中的主体作用,营造全员抓安全的浓厚氛围。坚定主业方向,优化生产组织,稳步推进智能化建设,提高生产效率,合理释放产能,稳住产能规模,稳住生产经营基本盘。坚持立足当前、着眼长远,加大新设备新技术新工艺投入力度,加快现有矿井技改项目实施进度,充实壮大生产一线队伍力量,全力破解采掘接替紧张局面。

    12.严格计划执行。强化计划制定的严谨性、计划执行的严肃性、计划考核的刚性。年度生产经营计划下达后,原则上不予调整。业务部门要加强计划执行情况的检查力度,通过月度、季度、半年度考核,及时掌握计划执行情况,对不能完成计划的单位进行警示,帮助分析解决问题,制定整改措施,督促迎头赶上。执行单位要认领计划指标,充分掌握本单位年度计划,按照计划安排布置工作、组织开展工作、督促检查工作,明确节点,责任到人,确保工作进度。集团公司年度考核严格按照既定年度计划进行,奖优罚劣,兑现奖惩,以计划的严格执行保证完成全年目标任务。

    13.强化降本增效。开展全链条、全环节、全方位成本_,进一步挖掘成本控制潜力,推动成本控制转型,切实降低生产成本和管理成本。持续开展降本增效活动,及时展现各单位务实举措和成效,大力营造勤俭节约氛围,引领干部职工牢固树立成本意识、节约意识、效益意识。

    14.防范化解风险。保持时时放心不下的精神状态和责任担当,知难而进、迎难而上,全力战胜集团公司改革发展道路上各种困难和挑战。加强斗争精神和斗争本领养成,着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力,主动识变应变求变,防范化解风险,依靠顽强斗争开创集团公司发展新天地。

    15.完善法人治理。强化_委在企业法人治理结构中的法定地位,使_委成为公司法人治理的重要组成部分,把_组织内嵌到公司治理结构之中,明确_组织研究讨论在董事会、经理层决策重大问题的前置程序,确保_委始终做到总揽全局、协调各方。

    16.推进依法治企。更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用,牢固树立依法合规的法律思想意识,健全法律风险预控机制,强化规章制度、经济合同和重要决策的法律审查。不断充实法务力量,加强法治培训,增强法治意识,提高运用法律思维治理企业能力水平。

    17.坚持绿色发展。持续深入学习贯彻_生态文明思想,提升全员保护生态环境的政治意识和责任意识。积极稳妥推进碳达峰碳中和,进一步完善各项能源管理制度,加快高耗能设备淘汰进度,逐步提高煤炭入洗率,促进煤炭清洁高效利用,实现高效率、低能耗、低排放的生产模式。持续构建环保型产业体系,扎实推进储煤场封闭、矿井水综合治理,加大瓦斯综合利用力度,实现经济发展与环境改善双赢的良好局面。

    四、注重守正创新,把抓好思想引领作为强大武器

    18.强化正面引导。积极开展形势任务教育,各级领导干部和_政工团要多途径、多层面向广大职工宣讲集团公司的企业优势、工作部署、发展思路,进一步增强信心、振奋精神、提升干劲。加强对中央、省委省政府和市委市政府关于重大方针政策、经济发展方向、疫情防控政策等决策部署的宣传解读,引导干部职工学习政策、理解政策、执行政策,认真履行国企责任担当,增强行动自觉。积极弘扬企业文化,深入宣传报道在推进企业中心工作中涌现出来的模范人物、先进事迹和典型经验,定期开展宣传宣讲活动,凝聚共谋发展强大力量。

    19.重视政策研究。提升政研课题研究质量,课题式破解_建、生产、经营、改革、发展等难题,形成制度化成果、理论性文章。聚焦集团公司全年目标任务,围绕高质量发展、企业划转郑州后的功能定位、转型发展等主题,解放思想、实事求是,广泛征集助力集团公司发展的思路、方法、策略,不断激发全体干部职工参与集团公司改革发展的热情,增进干部职工的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。

    20.践行社会主义核心价值观。大力弘扬以伟大建_精神为源头的共产_人精神谱系,继续学习弘扬红旗渠精神、焦裕禄精神、愚公移山精神、大别山精神,激励广大_员干部忠诚履职担当。持续抓好_史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育,用好用活红色资源,推动红色教育常态化,引导集团公司上下从_的百年奋斗重大成就和历史经验中不断汲取智慧力量,在推进企业高质量发展上展现新气象新作为。

    21.落实_委意识形态责任制。牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权,坚决守住不发生重大意识形态事件的风险底线。按照谁主管谁负责原则,切实加强意识形态领域形势分析研判,强化追责问责,防止错误思想言论和_信息传播。加强对热点敏感问题的阐释引导,全面客观、严谨稳妥,解疑释惑、疏导情绪,最大限度凝聚共识。加强网络意识形态_,实施网络内容建设工程,健全yq会商调度机制,为集团公司改革发展营造清朗网络环境。

    五、注重凝心聚力,把加强组织建设作为坚强保障

    22.夯实基层组织建设。筹备召开集团公司_代会,对集团公司未来五年的_建工作进行谋划部署,以高质量_建推动高质量发展。深化基层组织建设,着力提升_支部标准化规范化建设水平。进一步优化组织设置,理顺隶属关系,扩大基层_的组织覆盖和有效覆盖。严格落实基层_组织换届选举制度,做到应换尽换。开展“一_委一品牌,一支部一特色”等特色_建品牌创建活动,打造一批主题鲜明、各具特色的_建工作品牌。认真做好_员发展工作,加强_员教育管理。

    23.深化领导班子建设。持续优化班子结构,发挥头雁作用,突出选优配强_政正职,优化年龄、专业、来源和经历结构,坚持老 ……(未完,全文共6870字,当前只显示3308字,请阅读下面提示信息。收藏公司_委2023年工作要点

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