| 标题：2022年区共青团基层组织改革工作总结 |
| 2022年区共青团基层组织改革工作总结 __在**大报告中指出：“_要把青年工作作为战略性工作来抓，用_科学理论武装青年，用_初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”近年来，**区以深入贯彻落实__关于青年工作的_想和“十四五”时期深化群团组织改革的重要指示精神为指引，以提升“四力”为抓手，扎实推进各项共青团基层组织改革工作。**年，**区被团_确定为_县域共青团基层组织改革试点，**年，经团_评审考核，**区终期评估结果为“良好”，为当前共青团工作探索积累了一批重要认识成果、实践成果和制度成果。 一、坚持党委领导，形成改革工作强大合力 充分依靠党委领导，坚持以党建带团建工作为依托，促进团的各项工作有力落实，凝聚共识，形成工作合力，为全面推进县域基层团组织改革打 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略630字，正式会员可完整阅读）…… 三、优化育人链条，提高团员队伍战斗能力 以提高为党育人的质量为目标，着力改革青年团员发展和教育管理机制，优化团员管理模式，推动党、团、队育人链条相衔接相贯通。一是严格入团标准和程序。联合区教体局印发《中学团校建设的实施意见》，推进全区*所（中职）中学全部成立中学团校，利用中学团校，以积分入团为抓手，制定《中学积分入团实施方案》《中学团员成长档案》，严把入团关口，严格团员发展标准，严格团员发展程序、严控团学比。二是改进团员政治教育和实践育人机制。联合区教体局出台《关于加强中学共青团建设的实施办法》《示范性中学团校创建工作方案》，制定《基层团组织“三会两制一课”实施细则》，将参与“青年大学习”网上主题团课作为入团的必要条件。规范团员档案，依托智慧团建，实现团员纸质档案和电子档案的协同核查、相互印证，新发展团员电子档案建档率100％。以**团支部为代表的一批五四红旗团支部以加强团员政治教育为抓手，认真落实“三会两制一课”工作要求，组织青年团员深入开展“我为群众办实事”实践活动，及时宣传_各项方针政策，开展庆祝建党100周年主题演讲比赛、“我们的节日”传统文化活动等形式多样的_文明实践主题活动，有效提高了广大青年的政治站位，实现了社会价值。三是改革团的激励评价机制。全面实行团员教育评议、团员年度团籍注册制度，并在“智慧团建”系统跟踪记录。开展“红领巾奖章”二星章、“两红两优”、青年五四奖章、优秀第一团支书等先进典型评选表彰活动，激励团员青年成长成才。 四、发挥团的功能，汇聚奋进征程涓埃之力 整合共青团自身优势，形成牵动支部、直面青年、通达社会的信息传递和组织响应机制，切实发挥团的功能，握指成拳，汇聚涓埃之力。一是有效引领凝聚青年。建设好微信公众平台，今年以来累计发布文章*篇，点击量*万，“青年大学习”“红领巾爱学习”累计参与*万余人次。二是有力组织动员青年。成立“青年志愿者突击队”，常态化开展品牌项目，在疫情 ……（未完，全文共2721字，当前只显示1638字，请阅读下面提示信息。收藏2022年区共青团基层组织改革工作总结） 上一篇：在2023年区禁燃烟花爆竹工作再部署大会上的讲话 下一篇：国企领导在2023年复工复产安全生产工作部署会议上的讲话 相关栏目：共青团 群众团体 五一和五四节日专题 乡镇社区 七一党建专题 组工 组织讲话 党会报告 改革 改革开放 年终总结 工作总结 个人总结 |