标题:组织部长发言稿:坚持学思用贯通、知信行统一
组织部长发言稿:坚持学思用贯通、知信行统一

_的二十大对深入推进新时代_的建设新的伟大工程作出战略部署,为全面落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线提供了重要遵循。组织部门肩负管_治_重要政治责任,要把_的二十大精神贯彻到选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作中,以组织路线服务保障政治路线的高度自觉,奋力推动新时代组织工作高质量发展。

一、坚持用_的创新理论凝心铸魂,推动_员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

政治上的坚定源于理论上的清醒。“两个确立”“两个维护”是新时代伟大实践取得的重要政治成果。组织部门要持续深化_的创新理论武装,教育引导广大_员干部筑牢“两个确立”“两个维护”的思想根基。

抓实全员培训。把_的二十大精神作为_校(行政学院)、干部学院教育培训的必修课,高质量办好省管干部集中轮训研讨班,分期分批对_员干部进行多形式、分层次、全覆盖的系统培训。把学习_的二十大精神与学习_总书记对**重要讲话重要指示批示精神结合起来,引导_员干部认真研读原著原文,用心领悟原义原理,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略812字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 服务事项的审批权限下放到乡、受理权限延伸到村。有效运用现代信息技术手段,走好网上群众路线,努力实现从“群众动嘴、干部跑腿”向“群众动嘴、数据跑腿”转变。

    全面提升_员教育管理质量。完善保障发展_员质量的机制,加强和改进_员特别是流动_员教育管理,稳妥有序做好不合格_员组织处置工作。严格落实_的组织生活制度,深入开展以讲一堂“微型_课”、看一部_员教育片、参加一次社会实践活动为主要内容的“一课一片一实践”主题_日活动,教育引导广大_员加强_性锤炼,始终保持自身的先进性和纯洁性。

    推动基层堡垒作用有效发挥。深入推进抓_建促乡村振兴,大力实施铸魂赋能、队伍提质、兴业共富、强基善治、引智聚才、连心到户“六项行动”,选优配强村“两委”班子成员、驻村第一支书和工作队,持续深化村级集体经济“消薄”攻坚行动,促进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。认真总结疫情防控、脱贫攻坚、抗灾救灾等成功经验,从建立扁平化应急指挥体系、快速集结调配_员干部人才、有效组织动员群众等方面,探索构建“平战结合”的_的基层组织体系和工作机制,确保哪里有大事要事难事,哪里就有_组织的坚强领导、_员的冲锋在前。

    三、坚持以用人导向引领干事导向,建设堪当重任的高素质干部队伍

    为政之要,惟在得人。_的二十大报告指出:“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”组织部门要深入推进干部工作“五大体系”建设,系统谋划、一体推进干部育选管用工作,以鲜明用人导向激励干部担当作为。

    突出专能“育”。深入实施干部专业化能力提升和新时代基层干部主题培训行动计划,组织开展建设现代化产业体系、全面推进乡村振兴等专题培训,增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。健全常态化实践锻炼机制,创新开展项目式挂职,组织选派干部到吃劲岗位、基层一线、困难艰苦地区摔打磨炼,到科技创新、园区建设、产业发展、乡村振兴、社会治理等主阵地建功立业,促使干部加强斗争精神和斗争本领养成,增强防风险、迎挑战、抗打压能力。

    严格标准“选”。深化政治建设考察,健全以专项考察为龙头、“平战结合”、专常结合的工作机制,完善考准考实干部政治素质的具体办法,确保选出来的干部信得过、靠得住、能放心。突出实干实效,建立“赛场选马”制度,完善干部选拔任用定期分析研判机制、综合比选择优机制,真正把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的干部选出来、用起来。加强和改进干部考核评价工作,统筹开展领导班子运行情况日常调研、年度考核和绩效考核,把考核结果同干部育选管用结合起来。抓好后继有人这个根本大计,大力实施年轻干部成长“薪火工程”,落实年轻干部交流任职战略性制度安排,打破隐性台阶,让有为者有位,着力建设一支忠实践行_新时代中国特色社会主义思想、数量充足、素质优良、充满活力的年轻干部队伍。

    刚柔相济“管”。坚持从严管理监督干部,把贯彻落实_总书记对**重要讲话重要指示批示精神和_中央决策部署的情况、中央巡视和省委巡视反馈意见的整改进展情况作为政治监督的重要内容,推进政治监督具体化、精准化、常态化。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,健全规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为常态化管理机制,真正做到管在平常、严在日常。全面加强新时代市县_政正职队伍建设,持续保持队伍稳定。大力推进干部能上能下,形成上下有序、进出畅通的良性循环。完善关心关爱举措,健全干部待遇激励保障制度体系,让广大干部安心、安身、安业。健全容错纠错机制,建立失实举报澄清机制,及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除顾虑,为敢闯敢创敢干的干部提气鼓劲。

    四、坚持以第一资源服务第一要务,夯实现代化建设人才支撑

    _的二十大报告指出:“培养造就大批德才兼备的高素质人才, ……(未完,全文共3798字,当前只显示2110字,请阅读下面提示信息。收藏组织部长发言稿:坚持学思用贯通、知信行统一

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