| 标题：乡镇干部队伍建设座谈会发言材料 | ||
| 乡镇干部队伍建设座谈会发言材料 近年来***坚持正确的用人导向，为乡镇发展做好了人员支持。但伴随着工作内容、目标的不断调整仍然存在一些问题： 一、干部队伍结构仍待优化 一是个体素质有差距。伴随着新录用公务员、事业单位人员不断充实，高学历低情商，年轻的老油条仍个别存在，较难胜任 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略239字，正式会员可完整阅读）……
二是生活待遇难落实。目前乡镇干部人数较多，财政费用收紧，食宿条件较难改善，工作任务较重，节假日值班调休、年休假制度较难落实，部分家庭有幼儿或老人需要照顾的难以兼顾。 三是权利责任难对等。随着乡镇政府职能的转变，乡镇干部的角色越来越难当，各项工作的推进完成、上级的督导考核、群众的诉求，社会的y论监督，担负了很大的工作责任和压力，面对目前信访压力有的干部只能甘当“出气筒”。 有的乡镇干部为了怕出事儿，选择了不干事，甚至出现动力不足的现象。 三、加强乡镇干部队伍建设的对策及建议 一是优化考录机制，逐步改善乡镇干部队伍结构。加大从服务基层项目人员，优秀村干部、站所工作人员中定向考录公务员的力度。二提高经济待遇，激发乡镇干部干事热情。建立乡镇干部工资水平稳定增长的长效机制。设立乡镇干部特殊岗位津贴，加大对偏远乡镇干部的补贴力度，缩小 ……（未完，全文共1031字，当前只显示620字，请阅读下面提示信息。收藏乡镇干部队伍建设座谈会发言材料） 上一篇：感谢东西部帮扶单位感谢信 下一篇：在升国旗仪式上的讲话 相关栏目：乡镇 乡镇社区 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 部队 八一双拥专题 建筑 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |