标题：新业态新就业_党建经验材料

新业态新就业_党建经验材料 近年来，我县以强化“四个引领”为抓手，强统筹、重培育、搭平台、优服务，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，持续推动新就业_融入城市基层治理。 一、强化组织引领，串联新业态新就业_党建“责任链条”。一是“面”上统筹抓。出台“暖新”十条措施，部署开展“强基铸魂”等五大行动，完善书记直通车等4项制度，两新组织工委每月牵头召开1次联席会议　……（快文网http://www.fanwy.cn省略325字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：新业态新就业_党建经验材料 国企党建经验交流：建立“五抓五推”工作体系 党建带团建激活新动能 城市党建经验交流发言材料——“四网合一”提效能 构建社区治理新格局 新业态新就业_党建工作创新经验材料 机关党建经验交流材料 非公有制企业党建经验交流材料 镇党委基层党建经验交流材料 新业态新就业_党建工作经验材料 国企党建经验交流：依托党建共建探索服务乡村振兴新路径 基层党建经验交流材料：“四联四促”结对共建 引领高质量发展 社会组织党建经验交流材料 新业态新就业_党建工作汇报 国企党建经验交流：坚持党建统领，“文化自信”凝心铸魂促发展 国企党建经验交流：互联共建助推企业提质增效 子的“双结对”机制，新发展党员2名，确定入党积极分子23名。二是实施“成长赋能”计划。打造新业态新就业_实训基地，开设“红色直播”“技能教学”等10余项课程，邀请部门业务骨干、行业“知名大咖”以及律师、医生等专业技术人才定期授课，累计培训20余场次、600余人次。三是实施“火炬接力”计划。制定开放式组织生活计划表，每月由1家新业态企业党组织牵头承办主题党日，吸收非党员从业人员广泛参与。打造“流动党员云平台”，每日推送党建要闻、党史知识，每周刊发从业人员微感悟、微心愿。 三、强化机制引领，拓展新业态新就业_“融入路径”。一是先锋带动机制。以“党员亮身份、车辆亮标识、企业亮承诺”为抓手，创建5个党员示范站点，设立流动“红齐先锋岗”100余个，发布《“先锋骑士”十条公约》，引导党员佩党徽、戴标识上岗服务，在诚信经营、安全出行中当先锋、作表率。二是同网共治机制。制定新就业_兼职网格员聘任办法，联合市场监管、住建等部门聘请43名外卖小哥担任“文明市场监督员”“市容市貌观察员”，通过“红新向党 暖心德州”小程序“随手拍”，协助解决垃圾堆放86起、电梯故障37件。三是榜样激励机制。每年开展1次“最美快递员”“最美外卖小哥”“最美网约车驾驶员”评选活动，以外卖员为主题拍摄新业态新就业_党建宣传片《门》，弘扬行业正能量。 四、强化服务引领，打造新业态新就业_“暖心家园”。一是打造服务中心。高标准打造2500平方米的新业态新就业_党建指导服务中心，整合工会、人社、商务等16 ……（未完，全文共1402字，当前只显示843字，请阅读下面提示信息。收藏新业态新就业_党建经验材料） 上一篇：信用监管工作汇报 下一篇：乡村振兴工作汇报 相关栏目：就业 七一党建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料