| 标题：关于实施能力提升工程进展情况汇报 |
| 关于实施能力提升工程进展情况汇报 **市委直属机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能定位，深入实施能力提升工程，推动机关党建走在前、作表率，当标杆、做示范，以高质量机关党建引领推动经济社会高质量发展。 一、做法和成效 （一）抓思想、强党性，提高政治引领力。一是着力加强党的政治建设。树牢政治机关意识，创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，坚持把_总书记重要讲话、重要指示批示精神作为组织生活的重要议题，引导机关党员干部始终心怀“国之大者”，以实际行动践行“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是着力强化理论武装。常态化开展“线上+线下”学习，形成书记领学、支部讲学、培训研学、活动比学、实时督学的“五位一体”学习体系，发挥理论学习中心组领学促学作用，示范带动党支部多形式、分层次、全覆盖地学习。坚持读原著、学原文、悟原理，将 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略657字，正式会员可完整阅读）…… （三）抓基础、促规范，提高基层执行力。一是建强基层党组织。以党支部建设为基础，坚持“抓两头带中间”，抓好标准化规范化党支部建设，优化党组织班子，不断增强党组织政治功能和组织功能。对示范党支部命名授牌，带动基层党组织全面达标，构建起上下贯通、执行有力的组织体系。二是规范党内组织生活。以提升组织力为重点，强化基层党组织政治功能，严格落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员、主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词及党员过“政治生日”等政治仪式，研究制定严格落实“三会一课”制度的《实施意见》，督促县处级以上党员领导干部以普通党员身份参加所在支部活动，实现“三会一课”全程纪实，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是完善常态化工作机制。推行党建指导员制度，选派党性强、作风正、素质高的工委干部，通过平时掌握动态、随机走访指导、年底综合考核等方式，对所属机关基层党组织进行常态化全覆盖指导。推行党务干部“任用备案制”，将专兼职党务工作经历纳入干部履历，把党务岗位作为培养锻炼干部的重要平台，积极推动专职党务干部和业务干部双向交流，建立党支部委员履职培训、支部书记集中轮训制度，使党务工作既成就事业又成就人才。 （四）抓队伍、强素质，提高组织战斗力。一是实施党员干部政治能力提升行动。开展“理论大学习、岗位大练兵、能力大提升”活动，提升党务干部综合素质，进一步从政治领导、政治信仰、政治功能、政治生态和责任落实等方面明确具体措施，为推动机关党建高质量发展积蓄力量、储备人才、增强发展后劲。二是开展“三学三亮三比”争当先锋活动。在广大党员中开展学理论、学党史、学业务，亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比作风、比贡献争当先锋活动，引导党员立足本职、干在实处、走在前列。全体党员主动亮明身份，公开服务事项、工作流程、办结时限，自觉增强党员先进性意识。设立党员先锋岗、示范岗，组织党员立足岗位创先争优，大力表彰先进基层党组织和优秀共产党员，发挥典型示范作用。三是推行在职党员“双报到”制度。把机关党员干部直接联系服务群众的好经验好做法以制度形式固定下来，动员地（县、市）直部门（单位）的广大党员到所在社区报到，开展志愿服务，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题。积极探索推行党员量化积分管理，用积分记录党员变化、衡量党员作用、评价党员优劣。在维护稳定、乡村振兴、疫情防控、市域社会治理等大战大考中，不断提升机关党组织服务基层、服务群众的能力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 （五）抓融合、树品牌，提高服务聚合力。一是建立党建和业务工作深度融合机制。研究制定《关于破解“两张皮”问题推动地区机关党建与业务工作深度融合的实施方案》，坚持党建业务“同谋划、同部署、同推进、同考核”，以任务清单化、程序标准化、载体品牌化、指导常态化的要 ……（未完，全文共3074字，当前只显示1708字，请阅读下面提示信息。收藏关于实施能力提升工程进展情况汇报） 上一篇：关于以高质量机关党建成果推进自我革命的调研报告 下一篇：优秀党务工作者先进事迹材料（2023年） 相关栏目：教师 就业 建筑 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |