| 标题：2022年度党员领导干部民主生活会个人检视剖析材料 |
| 2022年度党员领导干部民主生活会个人检视剖析材料 根据2022年度党员领导干部民主生活会通知要求，本人紧扣本次民主生活会的主题，紧紧围绕深入_新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，坚持将个人自学和集体研讨相结合，与全局党员干部之间进行了深入的谈心谈话，进一步交流思想、交换意见，深入查找思想差距、理论短板、工作弱项，明确整改措施和今后努力方向。现将个人检视剖析情况如下： 一、深入学习贯彻党的二十大精神情况 10月16日上午，中国共产党第二十次全国代表大会在人民大会堂隆重开幕，_总书记代表第十九届中央委员会向大会报告。我全程认真观看了大会开幕式。会后，我通过互联网、微信官方账号和学习强国平台，全面、深入、系统地学习了报告全文及相关新闻报道和专家解读，深刻领会了党的二十大重要会议精神。作为一名党员领导干部，水务部门的一把手，我紧紧围绕县委县政府各项部署要求，坚持补短板、强监管，抓项目、促发展，着力抓好重大水利工程建设、河湖管护、水资源管理、水生态保护治理等重点工作，持续加强水利改革、行业监管、党风廉政建设，努力把党的二十大精神转化为指导实践、推动工作的强大力量。 二、个人有关情况说明 （一）党史学习教育专题民主生活会整改情况 2021年党史学习教育专题民主生活会，个人共梳理出6个方面16个问题，并制定方案，狠抓整改，所有问题已经完成年度整改任务，但还需要长期坚持几个方面：一是在理论学习方面，还需要持之以恒深学践悟_总书记新时代中国特色社会主义思想， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1106字，正式会员可完整阅读）…… （二）在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是理论学习效果不够好。对_新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、即学即用，学习缺少深度和广度，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌”。特别是新任职以来，集中精力抓重点、攻难点，往往因为工作时间紧、任务重，不自觉就忽略了理论学习，集中学习有时还流于形式、效果不佳。学习中多倾向于听和看，少了悟、思、辩，致使全面融会贯通、学深悟透新思想新理论与党中央要求还有差距。二是理论指导实践有待加强。运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平不高，缺乏运用马克思主义立场、观点和方法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉。贯彻落实上级决策部署按部就班，满足于学习了、传达了、布置了，创新不够、谋划不足、举措不实，在面对一些新形势、新情况、新问题时，仍然存在老旧的思维定势，不能做到推陈出新，游刃有余，“十个指头弹钢琴”的能力优势还没有加速形成。 （三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对党组织的政治功能认识不足。对组织生活的重要性认识还不到位，落实组织生活制度有时形式大于内容，对业务工作、完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。二是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，将党建年度工作同贯彻上级重大决策、阶段性重大工作齐抓共管的力度不够，党建工作与业务工作结合不够紧密。 （四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。在满足人民群众的新期待上有差距，对新时代下人民群众的新期待研判得不够及时，掌握得不够全面，未能全面认清和系统把握人民群众对水利发展新需求，特别是面对当前人民群众复杂而又具体的利益新要求，以及多元而又具有个性化差异的新目标时，自己在谋划发展、统筹工作的过程中，未能做到科学合理地关照各方、兼顾各类_。对照现代化建设新要求和人民群众新期待，自己也知道要用改革思维来锻长板、补短板，但作为西北干旱山区的水领域历史欠账较多，且纷繁复杂，自己在如何把改革发展红利转化为民生幸福指数方面，统筹谋划不足，举措办法不多，持续用力不强，成效还不够明显。例如群众最关心的水价问题，既要兼顾供水工程正常运营成本，还要满足群众对于低价水的迫切需求，由于我县水资源匮乏、水利基础设施条件差、工程运行成本高等条件制约，“以水养水”的格局始终难以全面打开。 （五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是创新发展的能力有待提升。在新时代的大环境下，水利事业发展也进入了新时期，有了新的发展阶段、新的发展理念和新的发展格局，但自己作为全县水利事业的“带头人”，对水利事业长远发展的眼光视野还比较局限，立足水资源短缺和供需矛盾等问题、对一些水系连通和“水盆子”建设方面的重大水利工程项目谋划不够深、不够实。二是一抓到底的斗争精神有所减弱。能够保持勤奋敬业的良好状态，但在部分工作中存在畏难情绪，尤其对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头，寻找解决问题的方式方法探索不够，例如自收自支水管所问题、执法人员参公问题，尽管积极协调有关部门，并汇报上级领导，但短期成效并不明显。还有项目完工验收、移交等后续工作抓的不够等等。 （六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实主体责任不严。存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。二是在深化作风建设上做得还不够扎实。对个别干部不担当不作为及官僚主义、形式主义问题，能够及时提醒批评制止，在深化作风建设长效机制上还需下硬功夫。比如有的干部迟到早退，不按时上班，这说明我在解决干部作风突出问题上抓的还不够紧。 （七）在带头开展调查研究方面。调查研究深度不够。能够经常性的深入工程一线调查指导，但调研仅仅停留在调查了解以及解决问题上，对所发现的问题由表及里的思考和分析研判不够深入，对一些反复性、历史性以及未来发展的堵点问题缺乏有效手段，比如自收自支单位问题、水资源供需矛盾问题、河湖“四乱”问题、水土流失防治等问题。 （八）在带头落实意识形态责任制方面。一是在意识形态责任制落实方面还有所不足。对干部的思想教育工作重视不够，把握意识形态的方式不够灵活，往往是上级安排什么就做什么，在如何更贴近实际、更好地加强干部群众的思想建设方法上不够灵活。二是网络意识形态工作重视程度不够。主动触网、自觉学网、熟练用网、上网情况少，导致不能认清和把握住网络信息技术传播共识、凝聚人心的特点规律。 四、产生问题的原因剖析 一是思想基础“夯”的不够实。能够坚持把强化理论武装作为坚定理想信念的根本途径，对_新时代中国特色社会主义思想，以及中央和省市县有关政策和部署要求，都能够第一时间认真地学习领会，但平时更多地忙于业务工作，在不知不觉中就放松了理论学习，“精神补钙”还不够及时。在学用结合、知行合一上，深入钻研思 ……（未完，全文共5970字，当前只显示2874字，请阅读下面提示信息。收藏2022年度党员领导干部民主生活会个人检视剖析材料） 上一篇：在分公司2022年度领导班子民主生活会上的点评讲话 下一篇：2022年度民主生活会对照检查提纲(班子) 相关栏目：组织讲话 党团知识 七一党建专题 人事 干部 公务员 组工 党会报告 党委 党务讲话 生活会 个人总结 剖析整改 模范 学习材料 申报材料 |