标题：两新党建工作汇报

两新党建工作汇报 近年来，我县两新工委以实施“四大红色工程”为依托，从阵地、队伍、经费等要素入手，着力提升全县非公企业和社会组织党建工作水平。 一、坚持提质扩面，全力实施“红色覆盖”工程。建强组织覆盖。本着“两新组织发展到哪里，党的组织就建到哪里”的原则，集中攻坚力量，靶向发力，将难啃的“硬骨头”通过“选、聘、派、兼”等方式做实做细，新组建新就业_派驻党组织3个，　……（快文网http://www.fanwy.cn省略317字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：两新党建工作汇报 推进干部能上能下工作汇报 医院党建经验交流材料 党建引领城乡基层治理工作交流材料 干部队伍建设工作汇报 干部监督工作汇报 基层平安建设工作汇报 流动党员队伍建设工作汇报 抓党建促乡村振兴经验交流材料 城市基层党建创新交流材料 党代表任期履职工作汇报 国有企业党建引领招商引资工作汇报 基层党建工作经验交流材料 基层干部队伍建设工作汇报 党建重点工作任务，认真履行“第一责任人”职责，组织召开两新工委全体成员单位会议暨两新党建工作推进会，探索全县两新组织党建工作新思路、新举措。抓责任，引导21个两新工委成员单位直接联系重点非公企业，形成由两新工委统筹协调，相关职能部门共同负责、齐抓共管的工作格局，帮助企业破解经营难题30余个，助推企业健康快速发展。 三、聚焦主体责任，全力抓好“红色队伍”工程。强化基层队伍保障，抓好出资人、党组织书记、党务干部三支队伍建设，组织200多人线上参加党的十九届六中全会和文化与新时代企业家精神的培训学习，助力党建和业务双促双赢。强化党员队伍发展，深化实施“火种计划”，不断壮大党员队伍。年初以来，两新组织新发展党员35人；对15家市级“星级党组织”企业给予资金、人才、政策优惠扶持。强化人才队伍保障，落实“五个一百”活动要求，依托县就业服务信息平台发布企业就业岗位309个，解决就业1451人次；用全额拨款事业编制为7家非公企业招聘急需紧缺硕士研究生11人；开展就业技能培训16次，培训剩余劳动力1644人次，解决企业用人短缺问题，丰富了创业就业渠道。 四、突出引领作用，全力提升“红色服务”工程。明确定位，以企业需求为导向，按照“务实、灵活、高效”标准，组建“红色发展服务团”6支，选派“发展服务员”69人，开展服务活动12次，指导企业创建“标兵党支部”，设立党员责任区、党员先锋岗25个。精准方向，充分发挥两新工委成员单位职能优势，今年向非公企业投入科技 ……（未完，全文共1368字，当前只显示823字，请阅读下面提示信息。收藏两新党建工作汇报） 上一篇：民政局社工服务体系建设经验交流材料 下一篇：老干部工作经验交流材料 相关栏目：七一党建专题 思想汇报 工作汇报 个人总结