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干部监督管理工作经验交流材料 好干部是_发展的需要,好干部不仅是选出来的,更是管出来的,加强干部监督管理是干部工作的重要内容,是培养造就一支高素质专业化干部队伍的重要之举、关键之举。近年来,**县充分理顺“日常监督与重点监督”“ ……(快文网http://www.fanwy.cn省略199字,正式会员可完整阅读)……
二、注重程序监督与社会监督,织密选任监督体系。严格执行《县委管理干部个别提拔任职考察工作实施细则》,切实做到“集体领导、民主集中、会议决定”,有效防止“带病提拔”,严格落实干部选拔任用全程纪实制度,建立干部选拔任用纪实档案108份。积极构建“五位一体”干部监督举报网络体系,强化群众监督和社会监督,扩宽畅通12380电话、12380网站、来信、来访、短信等举报渠道,安排专人全天候24小时受理相关举报。2022全年来共对164人次进行任前或晋升公示,均未收到举报。 三、注重正面激励与负面约束,促进干部担当作为。认真落实《**苗族自治县“宣战庸懒散、激励闯创干”若干措施》文件精神。精准 ……(未完,全文共858字,当前只显示516字,请阅读下面提示信息。收藏干部监督管理工作经验交流材料) 上一篇:干部队伍建设经验交流材料 下一篇:基层党建工作经验材料 相关栏目:干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 督查 管理 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |