标题:干部队伍建设经验交流材料
干部队伍建设经验交流材料

近年来,**县深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,对标党的二十大精神要求,坚持新时期好干部标准,着眼高质量发展,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

一、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略206字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 、优化选用抓提升。加强年轻干部砺炼培养与管理,出台《**县加强年轻干部砺炼培养实施办法》,紧盯源头招引、砺炼培养、帮带提升三个环节,加大年轻干部招引力度,坚持常态化、递进式培养,选派年轻干部担任乡村振兴第一书记、工作队员,赴规上企业担任助企联络员,赴镇江新区挂职锻炼,进一步开阔视野,增长才干,提高能力。同时,修订完善《党政领导干部选拔任用工作流程图》,细化干部选拔任用12项工作流程,严把用人导向关、研判动议关、民主推荐关、识别考察关和讨论决定关。严格落实干部实名制推荐、任前预审备案、考核考察反馈和选任全程纪实等制度,广泛征求各方面意见,尤其是分管县级领导和单位主要负责人意见建议,精准识别“关键时刻顶得上去,重大考验面前站得出来”干部。坚持常态研判、依事择人,全方位精准考察识别干部。

    三、着眼长远抓监督。制定出台《关于强化激励约束推动作风建设的若干措施》,严格执行干部选拔任用工作全程监督纪实,切实加强与纪委 ……(未完,全文共889字,当前只显示535字,请阅读下面提示信息。收藏干部队伍建设经验交流材料

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