| 标题：干部教育培训经验交流材料 | ||
| 干部教育培训经验交流材料 近年来，我县坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，把学习贯彻党的二十大精神和_新时代中国特色社会主义思想作为会议“第一议题”，推动理论学习与实际工作相结合，第一时间领学导航、第一时间述学问效、第一时间考学提质，形成逐级推动、层层落实的良好局面。主要做法是： 一、领学导航。一是领学对象广。将县委常委、各单位班子成员全部纳入领学范围，形成了县委书记带头领学，各党委（组）班子成员、村（社区）“两委”成员跟进领学的浓厚氛围。在开展“党课开讲啦”活动时，**县把党课教育作为加强新时代思想政治建设的重要抓手，要求各基层党组织书记结合党的二十大精神和_总书记最新讲话重要指示批示精神，先学一步，学深一步。二是领学内容实。坚持以党的二十大、二十届一中全会精神及_总书记重要讲话重要指示批示精神为指导 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略687字，正式会员可完整阅读）……
三、考学提质。“推进**高质量发展，关键在党、关键在人。”这是新一届县委班子的共识，也是全县经济社会实现跨越式发展的不二法宝。**县创新学习方式方法，建立健全“考学”机制，提升学习质量和效果，确保通过学习把党的创新理论传达好，把党的方针政策执行好，把党的干部培养好。全县个人和单位竞相对标第一方阵苦学实干，凝聚起了全县经济社会发展的时代伟力。全县经济综合实力、内生动力和竞争力进一步增强，各项工作竞相进入省、市第一方阵。一是“学前考”发现问题。2022年，全县分级分类举办学习贯彻党的二十大精神轮训班、主体班及以部门班培训等30余场次。在政治理论、业务知识、工作标准等问题上，**县坚持逢学必考，要求全体参学人员先上考场再进会场。通过“学前考”进一步掌握把准各级各类人员缺什么、要学什么，进而坚持问题导向设置课程、安排学习内容，解决学员学什么的问题。在诸多问题设置中，大家对党的二十大报告中“中国共产党为什么能”颇感兴趣却又理解不够透彻。为此，县委组织部立即组织专班，以本县抗美援朝老兵耄耋之年入党一事为蓝本，重新撰写宣讲教案，并调整了宣讲方式，最终采取院落会的形式逐村宣讲30余场次，场场火爆。二是“学中考”靶向发力。在培训学习中，采取问卷调查、座谈了解等方式，及时掌握学习进度和学习效果，从而针对性设置考试内容，在培训学习中期组织一次考试。考试结果及时通报学员，真正把学习期间的考试当成一种激励和督促手段，让学员在考试中自我审视和自我加压，进而靶向发力找准目标，对标对表自身理论素养之惑、业务能力之缺和工作方法之难在集中学习中查漏补缺，提升学习培训实效性。在全县村（社区）党组织书记培训过程中，县委组织部在课程设置里面安排了每天晚上半个小时讨论交流，收集整理意见建议500余条，在培训中期组织县委党校成立专班针对性出题，并采取知识抢答的方式进行，让学员在相互竞争中看到彼此差距，认识自身短板和不足，进而让大家更加学有目标、学有动力。三是“学后考”提质增效。要求每 ……（未完，全文共2965字，当前只显示1784字，请阅读下面提示信息。收藏干部教育培训经验交流材料） 上一篇：基层党建工作汇报 下一篇：发改委干部队伍建设交流材料 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 培训 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |