| 标题：集团2023年党建工作要点 |
| 集团2023年党建工作要点 2023年是贯彻落实__精神的开局之年，是十四五规划承上启下的关键之年，也是集团推进****、实现高质量发展的攻坚之年。***集团_建设工作总体要求是：坚持以____思想为指导，深入学习宣传_的_精神，全面贯彻__建设总要求和__组织路线，在集团改革发展中始终坚持以“党管国企、党建引领”为根本，持续深化“红色引擎”工程建设，不断优化、提升集团党建工作水平，以高质量党建引领集团高质量发展。 一、强化_创新理论武装，全面加强思想政治建设 1.认真学习宣传_的_精神。把学习宣传_的_精神作为首要政治任务，采取党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等学习形式，利用学习强国、“**在线”、“**课堂”等平台载体，组织广大党员干部认真学习__精神。成立***集团学习宣传_的_精神宣讲团，宣讲团成员深入基层党建联系点开展宣讲，开展好“七个一”系列活动，推动__精神进企业、进车间、进工地。严格落实“第一议题”制度，持续深入学习____思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略888字，正式会员可完整阅读）…… 6.强化基层党务工作水平提升。强化“头雁”领航能力，激发“群雁”活力。配齐配强专职党务工作者队伍，加大“双向交流”力度，将党务干部作为后备干部培养的通道，畅通党务人员职业发展通道，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。持续深化“双培双促”计划，扎实开展党员量化积分管理，锻造高素质党员队伍。 7.加大党员教育培训力度。统筹推进党员集中轮训，以学习宣传_的_精神为主线，开展“线上＋线下”轮训班，集中学习培训时间不少于32学时，提升党员教育质量。常态化开展“发现榜样”活动，将“发现榜样”下沉基层一线，着力选树一批在急难险重任务中表现突出的先进典型。不断创新“我来讲党课”形式，精心组织“我和我的支部”微视频征集活动，用细用实“**在线”学习平台，将“_课堂”列入每月主题党日规定动作，确保学习参与度达到100％。抓好党员教育电视片制作，全年完成5部党员教育视频的拍摄和报送。 8.开展党建对标一流质效提升工程。把提升规范化水平作为党建对标工作的立足点、着力点，坚持问题导向，对照党建先进企业找差距，在5星级党支部创建、党建业务融合、党务工作水平提升等方面进行全面对标，明确提升目标、重点任务、主要措施，切实补齐集团党建工作短板弱项，全面提升党建工作水平。压实集团各级党组织在与省内外一流企业和行业先进企业对接合作中的作用，督促各级企业加强在创新驱动、产业培育、转型升级方面的引领、示范、带动作用。 三、大力实施“红色引擎”工程，深入推进党建与生产经营双向融合 9.推动党建工作与生产经营深度融合。紧紧围绕集团“***”发展战略，深入实施“红色引擎”工程，聚焦集团2023年“****”工作重点，大力抓好党组织书记抓基层党建突破项目，各级党组织每半年至少召开一次基层党建工作专题会议。落实党委领导班子成员基层党建工作联系点制度，定期到所联系支部指导调研，推进工作在一线，解决问题在一线，确保各项任务落地见效。强化“党建＋企业战略”“党建＋项目建设”“党建＋安全生产”等工作模式创新，把“党建＋”融入集团经营管理和深化改革全过程，推动党建工作与业务赋能有机结合。 10.扎实做好精准指导和分类推进。深入推进分级分层管理机制，紧密结合集团业务板块和各直属企业经营管理实际，突出“个性”和“差异性”，重点针对二级权属企业，细化完善党组织前置研究讨论重大经营管理事项，明确不同层级党组织的功能定位，落实各层级党组织职能，切实发挥党组织作用。持续加强混合所有制企业党建工作，强化混合所有制企业党建业务培训，确保混合所有制企业_工作有效覆盖。 11.不断加强党建品牌创建。选树一批在生产一线、重点项目中创先争优、攻坚克难的先进党组织和党员先锋榜样，宣传榜样事迹，释放榜样效应。持续深化“一企业一品牌、一支部一特色、一党员一闪光”品牌创建，坚持企业创特色、支部树品牌，发挥党建品牌作用，形成树立一个标杆、带动整体提升的良好效应。 12.持续优化统战群团工作。认真落实《关于加强_市属企业统一战线工作的意见（试行）》，强化党外人士思想政治引领，加强党外代表人士队伍建设。推进新时期产业工人队伍建设改革工作，建立健全高技能人才培养体系，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。强化基层团组织建设，深化团员青年岗位建功行动，加强青年文明号、青年安全生产示范岗等创建工作。深入开展“三八红旗手”“巾帼文明岗”“幸福型企业”等争创活动，切实发挥女职工在企业发展中的“半边天”作用。 四、加强企业人才队伍建设，为高质量发展夯实人才基础 13.实施“人才强企”工程。坚持“党管人才”原则，进一步健全人才“引用育留”机制，打造人才建设新引擎。高质量实施2023年党委书记人才工作项目，加大专业人才培养力度。用好人才之家服务阵地及**市人才政策，全面做实成果转化、项目招引、人才引进工作，着力打造国有企业人才聚集新高地。 14.深化实施“招才引智”。做好高层次人才引育工作，积极参与“***”“****”等活动，强化与知名院 ……（未完，全文共4154字，当前只显示2307字，请阅读下面提示信息。收藏集团2023年党建工作要点） 上一篇：集团2023年度纪检工作要点 下一篇：2023年省直机关党建工作要点 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 工商 七一党建专题 计划规划 |