| 标题：“清廉医院”建设工作汇报材料 |
| “清廉医院”建设工作汇报材料 为贯彻落实市卫健委《***市卫生健康委员会关于印发（全面推进清廉医院建设2022年工作要点）的通知》（**卫函〔2022〕**号）、县委办《中共***委办公室关于组建全面推进清廉**建设工作专班的通知》（**发〔2022〕**号）、《关于全面推进清廉医院建设行动方案的通知》（***发〔2022〕**号）文件精神，今年以来，我院认真贯彻落实“清廉文化”暨“清廉医院”建设的相关要求，我院以“党风清正，院风清朗、医风清新、行风清明”为主要目标，坚持党风廉政建设，多措施强化医德医风，努力营造风清气正的医疗环境，切实筑牢医务人员为民服务的“健康防线”，将医疗_改革与“清廉医院”建设有效融合，同步推进，压实“两个责任”，以“清廉医院”建设为契机，认真检视存在的问题，整章建制，落实整改，狠抓成效，持续推进我县卫生健康事业健康发展，现将我院2023年第一季度“清廉医院” ……（快文网http://www.fanwy.cn省略669字，正式会员可完整阅读）…… 三、医院权利运行规范 为有效推进制度创新，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。经院党政班子认真研究，广泛听取意见，制定了有针对性、行之有效的制度。先后出台《*县中医医院章程》、《中共*县中医院支部委员会会议议事规则（试行）》、《*县中医医院院长办公会议（院务会议）议事规则（试行）》、《党员干部廉政警示教育制度》、《廉洁行医制度》、《医德医风考评实施办法》、《招标采购工作制度》《内部审计工作制度》等相关制度，定期召开道德讲堂、廉洁小故事、观看警示教育片，并制定了廉政“小微权力清单”，紧扣院内关键领域、重点环节，规范运行流程，使制度更加完善，让权力在阳光下运行。严格落实三重一大事项集体决策。实行主要负责人五个不直接分管和末位表态制度。加强对事务决策、财务、工程项目、采购管理、廉洁履职等方面的监督。坚持定期开展由中层以上干部参加的廉情分析会议，年末对中层以上干部开展述职述廉报告。 四、医疗行业树立新风 从抓基础工作着手，重点抓好首诊负责制、查房制度、交接班制度、危重病人抢救制度、疑难危重病例讨论、手术审批、手术安全核查以及病历书写等制度的落实、认真进行重大和新开展等手术的审批，加强对新技术、新项目的准入管理，严格进行医疗质量与安全检查；修订和完善了医院的第一类医疗技术目录、第二、三类医疗技术目录、手术分类管理办法等一系列医疗文本。在医疗技术管理与持续改善工作中，根据等级医院要求，完善和制定了医疗技术准入与动态管理制度；着重从细节入手，加大对知情同意书签署及实际告知情况的监督；加强处方权管理，坚决按照月度通报、处罚不合格、不规范处方，抓好临床规范用药管理，门诊处方合理率在98％以上，门诊处方抗菌药物使用率已控制在20％以内。完善医德医风考评机制，认真抓好医德评价与考核，落实执纪问责，实行医德一票否决制。与全体职工签订《医德医风个人承诺书》、《“九不准”科室廉洁行医承诺书》等，让清廉成为一种自觉。 五、廉洁文化建设扎实 为进一步推动“清廉医院”创建工作走深走实，增强医院廉洁文化的影响力、感染力，我院从营造清廉文化入手，利用多种传媒载体，将清廉医院建设宣传落实到医院每个角落。在院内建设党员活动室、打造清廉文化墙，成为弘扬正气、警钟长鸣的反腐倡廉的有效载体和我院广大党员干部、群众接受党风廉政、社会主义核心价值观教育的精神家园。电子屏滚动播放宣传标语、张贴宣传版面、微信公众号、各科室内随处可见清廉医院建设的宣传内容。开展以“翰墨妙笔扬清风，争先进位树清廉”“清廉医院”职工书画展、利用每月主题党日活动，开展党员轮流讲家风家训等活动，党员干部和群众在潜移默化中接受 ……（未完，全文共2888字，当前只显示1738字，请阅读下面提示信息。收藏“清廉医院”建设工作汇报材料） 上一篇：在全市未成年人保护工作领导小组会议上的讲话 下一篇：关于深入推进教育督导_机制改革的调研报告 相关栏目：医院 建筑 思想汇报 工作汇报 个人总结 申报材料 模范 剖析整改 学习材料 |