标题：市政府办公系统落实“改作风、提效能”专项行动第一阶段工作总结

市政府办公系统落实“改作风、提效能”专项行动第一阶段工作总结 按照自治区政府办公厅统一安排部署，*市政府办公系统切实提高思想认识，把开展“改作风、提效能”专项行动作为规范制度、改进工作、提高效能的有利契机，以学习培训、查摆问题、建章立制为阶段性工作重点，全面强队伍、提效率、抓落实、促发展，专项行动已取得初步成效。 一、高度重视，高位推动，确保工作推进有力有序 2月24日全区政府系统办公室主任培训会议召开后，*市政府办公室第一时间向市政府主要领导、分管领　……（快文网http://www.fanwy.cn省略396字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市政府办公系统落实“改作风、 市政府机关幼儿园支部巡察整改进展情况的报告 市政府办2022年工作总结及2023年工作计划 市政府办公室领导班子工作总结 在市委工作务虚会上的发言（市政府分管领导） 市政府国资委2022年工作要点 市政府投资项目建设中心机关党支部书记2022年度机关党建工作述职报告 市政府班子2022年政治素质自查报告 市政府领导班子年度工作总结报告 在2022年市政府推进政府职能转变和“放管服”改革协调小组会议上的讲话 市政府办值班室2022年工作总结及2023年工作计划 市政府办能力作风建设工作汇报 市政府办公室党总支部主要事迹材料 市政府党组学习__发言提纲 行动各项工作，市政府办公室成立了以市政府秘书长、办公室主任为组长，副秘书长、办公室副主任为副组长，各科室和二级单位负责人为成员的“改作风、提效能”专项工作推进组，明确了推进组办公室，构建了密切配合、互相监督、同频共振的组织体系。 二是建立工作台账。结合工作职能和岗位职责实际，以干部素质、机关效能和纪律作风等为重点，全方位开展自查，深入查摆问题产生的原因，切实把问题查出来、把现象摆出来、把原因找出来、把根源剖析透、把努力方向理清楚，建立工作台账，细化任务，落实责任，形成了人人有责、各负其责、有效落实的工作格局。 三是完善工作制度。对各项规章制度进行全面梳理，做好“废改立”工作，修订完善了公文运转、综合文稿、会务组织、考核督查、信息报送、法律事务、应急值守、政务公开、服务保障、内部管理等10个方面39项工作制度，并综合各方面工作，制定了《关于健全完善工作机制进一步提升工作质效的通知》，探索建立办公室、科室内部两级考评机制，各科室、二级单位建立完善了相关工作制度，明确人员岗位职责，制定工作流程图，推动各项工作紧起来、动起来、跑起来，形成了制度约束、奖优罚劣、能上能下的工作机制。 四是明确平台载体。制定了*市政府系统落实“改作风、提效能”专项行动工作简报，每个科室会同各地区各部门定期轮流刊发，将全市政府办公系统专项行动的工作动态、做法成效、典型经验及时进行宣传报道，推动形成时不我待、比学赶超、争创一流的干事创业激情。 三、立足长远，加强宣传，确保专项行动走深走实 一是切实加强作风建设。专项行动开展以来，进一步严肃了工作纪律，查纠“庸、懒、散、软”现象，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，执行任务不找借口、完成任务不打折扣，形成了雷厉风行、一抓到底的执行作风，切实保证政令畅通。 二是提高各项工作成效。经过专项行动第一阶段的工作落实，公 ……（未完，全文共1710字，当前只显示1029字，请阅读下面提示信息。收藏市政府办公系统落实“改作风、提效能”专项行动第一阶段工作总结） 上一篇：乡“抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展”行动实施方案 下一篇：区档案馆档案信息化建设工作情况报告 相关栏目：城建 城建讲话 政府 财政 民政 政府报告 办公厅室 督查 作风 季度半年 年终总结 工作总结 个人总结