标题:公司纪委2022年监督责任报告及2023年工作思路
公司纪委2022年监督责任报告及2023年工作思路

2022年,***在***纪委和***党委的领导下,坚持以“五强化五提升”为抓手,不断以纪检高质量发展助力公司高质量发展。现将**公司纪委2022年监督责任情况报告如下:

一、2022年工作完成情况

(一)强化政治监督,提升政治三力。

1、加强理论学习,坚决做到“两个维护”。(1)学习宣贯十九届六中全会、党的二十大精神等内容39次,深刻理解“两个确立”的指导性意义,坚决做到“两个维护”,不断以理论武装头脑、指导实践、推动工作;(2)规范请示报告制度。按照《2022年**纪委请示报告报备目录》及上级要求,2022年向**纪委和**党委报告年度工作要点、年度巡察工作计划、监督责任报告等5份,报备**专项工作整治、调任检查情况等18次,进一步强化请示报告的规范性和自觉性。

2、突出政治监督,落实监督首要责任。(1)抓好政治监督策划关。制定《**公司纪委2022年政治监督重点内容清单》,共10个监督方向18项重点监督事项,包括上级规定动作+自选动作。(2)抓好政治监督执行关。突出“计划就是纪律”,按照既定事项和临时事项“1+N”的形式列入年度纪委工作推进计划。按照上级 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略881字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 参与高温巡视、技能考试等监督。

    2、提升监督合力。(1)组织相关职能部门参与政治巡察“回头看”、调任检查、“**”专项整治等工作,利用好各专业特长,提高检查有效性;(2)完善党风廉政建设协调小组工作机制,以问题为导向,共同拉动问题解决,充分发挥职能部门的协同监督作用。

    (四)强化一体推进,提升预防功能。

    1、“三不一体“同推进。(1)强化“不敢腐”的震慑。组织开展《零容忍》等8次警示案例教育,组织1035人签订《“不酒驾、不赌博、不迷信”专题承诺书》、组织党员及领导干部246人开展《“**”以外行为自查》;协助**完成转办信访件2件、对1人进行诫勉谈话、职务调整;(2)扎紧“不能腐”的制度笼子。形成“微权力”运行流程83项、廉洁风险防控目录指引11项;开展制度廉洁性评估并提出建议6项;开展支部党风廉政建设季度监督考核,并将考核结果运用到支部季度排名中;(3)提升“不想腐”的意识自觉。紧盯落实中央八项规定和反“四风”精神不放松,节假日廉洁提醒5次;创新“廉洁月”活动方式。通过一看二听三提醒,构建亲清企商关系;答题考廉参与217人,承诺践廉完成3项共835份承诺书签订;领导干部操办婚丧喜庆事宜提醒、报备3人次。纪委书记对各支部党政主要领导人、分会主席、纪检委员等进行专项工作约谈47人次,重大项目实施前工作约谈17人次。

    2、落实“三个区分开来”,实施容错纠错。按照《关于激励干部改革创新、担当作为、干事创业建立容错纠错机制的实施办法(试行)》要求,2022年发生0项。

    (五)强化团队建设,提升担当进取。

    1、组织业务培训,增强自身建设。制定《**公司纪委2022年学习计划》,组织纪委委员开展学习、研讨16次,组织纪检委员业务培训1次;纪委书记进行工作计划、巡察等业务培训5次;抓好资料归集,提高报送质量。节点报送季度纪检信息报表3次,完成年度各类谈话记录、廉洁承诺书、中干廉洁档案等资料整理归档;领导干部廉洁档案建档率100%,更新及时率100%。

    2、提升统筹策划,规范工作落地。围绕年度工作建立《**纪委工作要点年度策划执行表》及《2022年**纪委重点工作过程控制》,通过双周点检月总结,不断提高工作策划能力和解决关键事项能力。

    二、存在问题和改进措施




    序号


    问题表现


    原因分析


    改进措施


    完成节点




    1


    存在监督保障执行的深度和力度有差距


    对基层单位监督方式方法的策划不足,支部日常监督与职能监督融合行动较慢


    建立支部日常监督和职能监督融合机制,突出职能监督第一道防线作用,突出支部日常监督以及再监督作用


    2023.1.15

    持续完善




    2


    监督合力作用发挥不凸显


    党风廉政协调小组基于问题导向的工作机制不完善、落地不足


    1、梳理年度职能监督事项清单,指导各单位参照清单内容结合实际开展监督工作;

    2、监督工作开展情况每季度在协调小组会上进行通报。


    2023.2.15持续完善




    3


    纪检队伍的能力打造还需加强


    对纪检人员的培训方式单一,结合实际互动性不强;激励考核机制不完善


    1、制定培训计划,每年≥2次;

    2、纪委委员代课题每人1项;

    3、完善纪检委员考核办法并进行述职


    2023.11.30


    三、2023年工作思路

    (一)工作思路:以党的二十大精神为指引,全面贯彻落实上级及公司党委工作部署,坚守政治定力,强化“监督保障执行促进完善发展”功能,以“五聚焦五提升”为抓手,为公司高质量发展提供坚强保障。

    (二)工作目标:**纪委考核为A级;对违规违纪零容忍、“第三种形态”及以上处置零发生。

    (三)重点任务

    1.聚焦政治监督。提升政治定力。

    (1)全面学习贯彻落实党的二十大精神,学习研讨符合规定;

    (2)制定政治监督清单,开展政治监督不少于6项;

    (3)完善请示报告报备清单,不规范情况零发生。

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