标题:国企高质量发展经验做法
国企高质量发展经验做法

作为*项目建设管理公司,*公司坚持党建引领,聚焦项目建设管理,积极打造“交投先锋+红色长寿行”党建品牌,不断深化党建工作与中心业务融合,促进了项目建设高质量发展。

一、强化政治引领,激发党员干部担当作为

*公司党委始终坚定不移贯彻党的路线方针政策,持续强化理论武装,把党的领导融入公司治理,引导全体党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感履行职责,以钉钉子精神做好项目建设工作。

强化党的领导。*公司党委坚持学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,严格落实“第一议题”制度,并用以武装头脑、指导实践、推动工作。充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的作用,把加强党的领导与完善公司治理统一起来,严格落实民主集中制和党委会议事规则,落实《党委会决策事项权限清单》《党委会前置研究事项清单》,认真组织开展“三重一大”事项研究;每年年初制定并印发年度党建工作要点,明确要求,压实责任;建立党委领导班子成员指导基层党建工作联 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略735字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 为更好发挥项目参建各方人才优势,*公司依托“交投先锋+红色长寿行”党建品牌,联合*各参建单位在全线划分2个片区联建共建党支部,组建7支“交投先锋+*攻坚突破团队”,5支“党员攻坚突破团队”,签订《党支部联建合作协议》,引导党员干部带头“啃硬骨头”“打硬仗”“闯难关”,充分调动全体参建人员的工作主动性、积极性和创造性,在破解建设难题、解决民生福祉上发挥了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,将党组织无形的“软实力”转化为助推项目高质量发展的“硬实力”。

    圆满完成征地拆迁。*全线涉及*河池市天峨、东兰、凤山、巴马四县共10577亩的征地拆迁任务。为加快扫清施工障碍,公司“党员征拆攻坚团队”主动出击,主要领导亲自挂帅,各部门紧密协作形成合力,对所有重点工程、控制性工程采取把握原则、灵活多样、多方协助等方式开展征地拆迁工作,开工初期仅用3个月时间完成主线用地交付。截至2022年12月31日,全线累计交付用地1万余亩,占任务数的105.55%,兑付征拆补偿款等费用近12亿元。

    助力沿线乡村振兴。秉承为人民服务的宗旨,*党组织积极推动线外工程永临结合实施,投入巨大人力、设备打通和拓宽了施工便道487千米,在为主线施工提供了便利的同时,实现了当地居民对美好出行的向往。建设便民用水工程,开挖水井2口,安装水泵8台、埋设水管约100千米、修建蓄水池23处等,为凤山县长洲镇百乐村、朗里村、凤凰村、弄者村、拉仁村、林兰村、恒里村7个自然村居民改善了生活条件。立足企业实际和主业,使用少数民族地区劳务人员5979人次(劳务收入达1.8亿元),切实提高了困难村民收入;在项目沿线开展心系群众助农助学系列活动15次,共捐赠助学金、学习用品等超过200万元,提升了群众幸福感。

    三、勇于开拓创新,科技蓄势助力项目建设

    *公司党委在项目建设管理中,以多方协作、智慧建造、技术研创为抓手,促进产业协同、助力产能升级、科技赋能提速,为项目建设蓄势赋能。

    坚持多方协作,促进产业协同。借助*集团搭建的融资渠道,积极在多方面与集团各子公司开展深度合作,及时跟进融资进度,积极协助产业协同合同签订及回款工作。同时,项目以财务部门党员为主力军,继续深入相关部门开展票据业务,并推广交投e信及供应链票据等新支付模式,确保各项建设资金落地,助推加快项目建设,实现通车目标。

    坚持智慧建造,助力产能升级。为节约成本、提高生产效率,“桥梁攻坚团队”在项目梁片需求最大的标段引入智慧梁场,并联合参建单位党支部在施工一线建设劳模工作室,以党员、团员为先锋队,通过设备改造、工艺改进、工法改良、管理创新等手段提升产业工人的职业素质和技术能力。智慧梁场承担1071片T梁生产任务,建立了5条生产线,每片T梁的生产周期由原来的10天缩短为4天,每天可同时生产5片T梁,助力产能升级,有力推进了项目桥梁建设进度。

    坚持技术研创,科技赋能提速。“科技创新先锋班组”结合*150多处填充型溶洞的施工风险大、易塌方、处治时间长的特点,在已有的隧道衬砌支护类型基础上,研创出“S5-T”新型隧道衬砌支护类型,为全线各合同段节省工期6个月以上,是目前*高速公路行业最强的隧道衬砌支护,成为*岩溶区隧道施工安全管理的新案例。

    四、加强党建引领,推动高质量管理和发展

    *公司党委在项目建设管理中,以“交投先锋+红色长寿行”党建品牌为引领,实施“党建+业务”工程,量化工作任务,强化对党支部和党员的考核,进一步提升了项目管理能力,促进了项目高质 ……(未完,全文共3439字,当前只显示1910字,请阅读下面提示信息。收藏国企高质量发展经验做法

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