| 标题：2023年市某系统两新组织_建工作方案 |
| 2023年市某系统两新组织_建工作方案 为深入贯彻落实省委、市委、**市委组织部关于加强“两新”组织_建工作的有关要求，抓好年度各项重点任务，进一步提升“两新”组织_建工作水平，结合卫健系统实际，现制定如下工作方案。 一、指导思想 坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习把握落实_的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻上级关于两新_建工作部署，以新时代_的组织路线为根本遵循，以健全全面从严治_体系、打造新时代民营医院_建高地为关键牵引，以两新_组织“红芯聚能”专项行动为抓手，聚焦增强_组织政治功能和组织功能，深入实施两新_建“双融双强”工程，聚力“强引领、优服务、争先进 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略571字，正式会员可完整阅读）…… 4.全力打造示范亮点。深化推进民营医院“红色杏林”_建品牌建设，以“一单位一品牌”、“一支部一特色”创建活动为抓手，深化推进民营医院_建品牌创建。各民营医院结合单位实际，持续深挖_建品牌特色。突出以点带面、示范引领，高标准打造1－2个_建示范点。深入实施“红领英才”培育工作，充分发挥“红领英才”工作室作用，形成“向先进看齐，以优秀为标”的浓厚氛围。 （三）围绕选优育强，持续抓牢两新_组织的队伍建设 5.夯实_务骨干力量。按照讲政治、懂业务、善管理的要求，配齐配好民营医院_组织书记。压紧压实_建工作主体责任，全面推行_组织书记抓_建责任清单、任务清单和述职评议制度。加强_务力量工作配备，畅通发展渠道。开展民营医院_务骨干专题培训，不断建强队伍、提升能力。 6.做好_员发展与教育管理。坚持把政治标准放在首位，深化“双培养”制度，加大在民营医院专业技术骨干、一线职工及经营管理人才中发展_员力度，注重高知__员培养，着力把业务骨干培养成_员，把_员培养成业务骨干。全面推行“三亮一树”活动，充分发挥_员先锋模范作用。深化_员先锋指数考评，开展流动_员核查纳管攻坚行动，严格_员日常教育管理。 （四）紧扣双融双强，持续拓宽两新_组织实质性作用发挥渠道 7.巩固深化联建共建。探索建立民营医院_建联建轮值机制，持续深入探索“小细胞、大联建，N＋特色”_建服务模式，通过优化组织体系，强化精细管理，充分调动两新_组织工作积极性，不断增强两新_组织凝聚力和向心力。深化公立医院和民营医院_建联建共建活动，按照“共过组织生活、共享_建资源、共解群众急难、共推事业发展”的要求，不断推动民营医院_建工作形成特色。 8.深度融入治理发展。民营医院_组织要进一步聚焦单位主业，用好_建服务品牌培育等工作载体，深入融合_建和业务工作，积极履行社会责任。持续抓深“三为”“三服务”“社区吹哨_员报到”“支部定议题、_员找问题、_群破难题”主题_日活动等活动，全面严格落实书记领办项目、_员“三亮三比”制度，推动_组织和_员在各项重大任务中克难争先。加强职工群众关心关爱，促进和谐劳动关系。 三、工作要求 （一）加强组织领导。各_组织要提高政治站位，强化责任意识，凝心聚力，形成推动工 ……（未完，全文共2467字，当前只显示1485字，请阅读下面提示信息。收藏2023年市某系统两新组织_建工作方案） 上一篇：2023年村级述责述廉工作的实施方案 下一篇：2023年县禁种铲毒专项行动工作实施方案 相关栏目：工商 共青团 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 计划规划 |