标题：两新组织党建工作情况汇报

两新组织党建工作情况汇报 近年来，**县聚焦两新组织行业，“抓”政治建设、体系建设、企业服务、创新发展，增强两新组织向心力、战斗力、支撑力和驱动力，助推两新组织党建工作提质升级。 一、抓政治建设，凝聚向心力 印发**县委非公有制经济组织和社会组织年度工作要点，明确年度重点任务，加强党建工作组织引领，确保两　……（快文网http://www.fanwy.cn省略275字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：两新组织党建工作情况汇报 两新组织党建工作情况汇报 两新组织党建创新工作汇报 两新组织党建数字应用调研报告 两新组织党建攻坚行动汇报 两新组织党建工作介绍 全县两新组织党建工作情况汇报 2021年两新组织党建工作总结汇报(二篇) 关于2021年度两新组织党建工作情况的报告 两新组织党的建设实践与思考 2021年市两新组织党建工作要点 两新组织党支部书记培训心得体会 工信局创建两新组织会议上的发言材料 2016年全区两新组织党建工作要点 时，按照属地管理原则和行业管理特点，选派47名党员干部到两新组织担任“党建指导员”，每月深入企业2次以上，实现全县68家两新组织党建指导员全覆盖。同步开展两新组织党组织书记培训，深入学习贯彻党的二十大精神和_总书记系列重要讲话精神，自觉向党中央看齐，传承党的光荣传统和优良作风，进一步深化党建认识，提高政治站位。2022年来，共38名两新组织党组织书记参加各级各类培训。 三、抓企业服务，提升支撑力 制定**县选派企业管家深化企业服务工作方案，选派18名党员干部担任“企业管家”，全力协助企业办理政务事项，打通企业服务“最后一公里”。建立**县两新工委班子和成员单位联系指导龙头民营企业党建工作制度，对3家龙头民营企业开展点对点指导，每年深入联系点开展调研指导2次以上，帮助企业解决困难问题。同时，进一步健全和完善党组织班子与企业出资人、中高层“双向进入、交叉任职”机制。2022年，企业中高层担任党支部书记15人，实现两新组织党务和业务融合发展。 四、抓创新发展，增强驱动力 建立“村党组织书记+党员司机+非党司机+交通系统干部”的“1+1+3+N”县域服务网，打造2个突出流动党支部阵地特色的“司机之家”，全覆盖货车司机_。创建“云党建”品牌，成立新媒体产 ……（未完，全文共1185字，当前只显示713字，请阅读下面提示信息。收藏两新组织党建工作情况汇报） 上一篇：社区工作者队伍建设情况汇报 下一篇：流动党员管理经验交流材料 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结