标题:市高校毕业生就业现状分析及建议
**市高校毕业生就业现状分析及建议

为厘清我市高校毕业生就业现状,进一步做好高校毕业生就业创业服务,市人社局对我市高校毕业生就业情况进行深入分析,具体如下:
一、高校毕业生就业工作现状
(一)就业总量压力增大
2022年**市常住人口88.2万人,比2019年减少约12万人,城镇新增就业较2021年减少4 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略265字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 业。部分大学生对就业环境较差的企业和销售、客服、中介等一线岗位并不青睐,常出现签约后毁约、就业不长久、频繁更换工作等现象突出。
    这些现象反映出当前高校毕业生不仅只追求能否就业,而是期待更高质量的就业岗位和环境。因此,我们既要解决高校毕业生“能否就业”问题,也要解决他们“能否就好业”的问题,只有提高就业质量,才能更好地实现高校的“稳就业”。
    二、高校毕业生就业提质建议
    (一)以拓宽就业渠道为重点。加强政校行企合作。大力开展高校毕业生专场就业招聘会,依托网站和招聘软件,搭建企事业单位与高校毕业生的多端口对接平台。联动协同各市直单位,持续深入开展访企拓岗活动,在全市范围内征集机关和企事业单位、基层公共服务等大学生岗位。提升零工驿站服务功能,增设毕业生就业专题,精准开展就业援助。持续打造“我兴帝乡·创在**”返乡创业品牌,组织创业创新大赛和返乡创业大赛,以创业带动就业。
    (二)以提升人才服务为根本。充分发挥就业领导小组的作用,打造“人才之家”服务站,建设全市人才服务信息系统,实现大学生创业就业服务“一网通办”。扎实开展离校未就业高校毕业生“1133”服务,联系率、服务率实现全覆盖。动态调整创业技能培训专业目录,加大新业态技能培训。扩大灵活就业人员 ……(未完,全文共1146字,当前只显示690字,请阅读下面提示信息。收藏市高校毕业生就业现状分析及建议

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