标题:优秀员工先进事迹范文
优秀员工先进事迹范文

**,男,1989年**月出生,现任**支行的网点负责人。工作以来,他善于学习、锐意创新、扎实工作,甘于付出和奉献,赢得了**支行员工和客户的一致好评。在20**年一季度二级支行“开门红”竞赛和“综合绩效”考核中,在全行取得了双一的好成绩。

一、善学活用业务精

担任网点主任后,他深刻认识到作为一个网点的“班长”,必须加强学习,尽快熟悉吃透分支行的考核方案、考核口 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略340字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 。面对网点员工平均年龄49岁,老龄化严重的突出问题。他积极而为、努力拼搏、知难而进,善于把握团队问题产生、发展的规律,努力破除陈旧观念,勇于打破条条框框,增强工作的主动性、预见性、创造性。他积极组织网点员工深入贯彻落实分、支行党建和经营工作会议精神,紧紧围绕分、支行决策部署,结合网点实际情况,明确了“聚焦重点,走出去,请进来,全员做,借力做”的整体工作思路。为了充分调动员工积极性,让想干事、能干事的员工发挥效能。他认真研究考核,强化全体员工的产品和营销技能培训,让全体员工懂产品、懂营销,营造良好的营销氛围。他及时总结业务的营销方法,如分期、债市宝、贷款等业务的营销话术。通过一套“传帮带”的方法,提升员工的营销能力和营销效果。也正是因为他不懈的努力,所带团队的工作能力、业绩得到明显的提升,他也成为大家心目中的“业务尖子”。

    三、善于借力显担当

    面对工作中的挑战,他总是积极作为,高标准完成任务。特别是在营销过程中,他不断总结其中的规律,认真分析客户得需求,总结出一套自己的“借力使力”方法。如在办理一些营销业务时,他充分发挥“借力”作用,在办理好本次业务的同时,与客户建立良好的联系,帮助客户分析后续的贷款、缴费等业务,成为客户的贴心人。他认为工作只要勤于思考,善于分析总结,用好“借力使力”,往往能达到事半功倍的效果。也正是由于他善于“借力”,敢于担当,他多次通过客户资源,为网点拓展其他业务,使许多客户的业务从他行转移到我行。

    四、勇于争先做表率

    作为网点负责人,他敢于突破自我,创造性地开展工作。在各项业务开展过程 ……(未完,全文共1469字,当前只显示884字,请阅读下面提示信息。收藏优秀员工先进事迹范文

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