| 标题：街道2023年上半年党建工作总结 |
| 街道2023年上半年党建工作总结 2023年以来，*街道在区委、区政府的坚强领导下，紧扣全区“5+4”工作布局，围绕“123456”工作思路，锚定打造全域过硬街道目标，积极探索“基层党建引领基层治理片区化推进”党建创新突破项目。面对群众生活、基层运转和城市运行的多方面压力，街道党工委始终坚持党建统领，汇聚各方资源，基层治理效能不断提升。 一、牵头创新组织模式，一线联动完善治理体系机制 （一）党建引领区域联合，扩大党建工作“覆盖面” 今年5月，经街道党工委反复研究论证，决定将街道26个城市社区、18个行政村按照“地域相邻、网格相近、资源互补、村居共治”的原则，划分为“山泉河湖城”五个党建工作区。打破以村、社区或网格为治理独立个体的小微循环模式，依托党建工作区建立区域化资源共享网络，减少“单打独斗”带来的人力、财力、物力资源消耗，推动资源互补、村居共 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略665字，正式会员可完整阅读）…… （二）创新下沉，一线培优。坚持“传帮带”与“一线培优”相结合的原则，优选233名机关人员精干力量充实基层一线力量，其中选派10名部门正职、25名年轻干部（含3名后备干部）下沉至党建工作区。目前，26个城市社区工作人员总数达到399人，人员平均年龄35岁，满足了“一人一网格”的标准要求。 同时，街道还创新性的将公安民警、市场监管、城市管理等综合执法力量下沉党建工作区，形成了一个工作区5名专岗人员和多方配属支持力量的“1+5+N”的组织架构体系，构建了“统一指挥、闻令而动”的扁平化治理体系。下一步，街道党工委将根据基层治理职责任务，在扩容治理力量、提升治理效率上下功夫，让更多的“N”融入进来，努力形成基层治理的“十五分钟服务圈”。 （三）挖掘资源，共驻共建。发挥党组织“轴心”作用，坚持问题导向、需求导向扩容基层治理“朋友圈”，充分挖掘运用好辖区内丰富的各类业态社会资源开展共建联建，汇总企事业单位、社会组织、企业银行、教培机构等可用社会资源444家，推动辖区内驻地单位、高校、企业、社会组织力量在基层治理一线充分整合，不断密切在处理具体问题中的联系配合。今年3月，街道召开2022年度志愿服务表扬暨志愿服务项目发布会，结合街道工作任务和居民期盼，策划了“精治”网格、居民议事、爱满夕阳等14个志愿服务项目。 通过坚持党建引领，试点先行、多元推进，不断赋能基层治理，让资源联建取得了实效，也为共建共治、资源共享趟出了一条能长期坚持、可复制推广的新路子。 三、带头密切联系群众，一线攻坚解决民生急难愁盼 （一）聚焦需求，凝聚合力。以解决治理需求问题为牵引，在精准摸底居民群众需求诉求上下功夫，动态推动治理要素汇聚和多方资源整合。探索实施“网格巡查+12345热线”双通道问题反馈机制，变治理“末梢”为“前哨”，收集汇总基层治理问题116项，其中共性问题13类43项，结合社会资源供给和居民困难需求，制定共治服务项目83项。今年以来，针对梳理出来的问题，开展基层治理碰头会261次、协商会234次、吹哨会96次，通过凝聚工作合力，有效解决了小到井盖破损、飞线充电，大到物业居民_纠纷、商业街整治等社会治理问题420余件，党建引领基层治理的质效不断提升。 （二）比学赶超、创先争优。定期组织召开多期社区书记论坛，各社区提报年度党建攻坚突破项目，做到对内有对比、促竞争，对外有影响、出实效。围绕城市基层治理，设置社区党建攻坚突破项目，在社区治理实践中设置社区“争先榜”，定期组织社区书记论坛晾晒党建引领基层治理阶段性成果，分阶段调度自定项目推进情况，根据重点工作完成情况进行赋分并每周公示，让社区工作实效有了量化展示的平台；制作“社区周刊”，每周推出一个社区 ……（未完，全文共2870字，当前只显示1727字，请阅读下面提示信息。收藏街道2023年上半年党建工作总结） 上一篇：民政局长全市全市县处级领导干部专题读书班上的研讨发言材料 下一篇：人社厅领导调查研究工作成果交流材料：深学细照笃行 相关栏目：社区 乡镇社区 工商 年终总结 季度半年 七一党建专题 工作总结 个人总结 |