| 标题：公司意识形态工作计划 |
| **公司意识形态工作计划 为切实加强和改进党的思想建设、组织建设和作风建设，为公司转型升级发展提供强有力的思想和组织保证，积极推动公司党建工作的有序开展，结合公司实际制订本工作计划。 一、指导思想 公司将按照新时代党的建设总要求，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻_总书记考察湖南重要讲话精神精神与_总书记七一讲话精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，全力推进党的建设，切实增强基层党组织的创造力、战斗力、凝聚力，为推动公司转型升级发展提供坚强组织保证。 二、重点工作内容 （一）以加强党的政治建设为统领，提升党员干部思想政治素质 1.切实加强政治建设。把政治建设摆在首位，坚持旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略608字，正式会员可完整阅读）…… (二)以推进规范化为重点，提升基层党组织党建质量 1.提高基层组织活动质量。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等活动制度，丰富和创新“主题党日”的内容。 2.强化党员教育管理。抓好政治理论学习，着力提升党员政治思想素养。严肃党内政治生活，认真落实党组织生活基本制度，开展批评和自我批评，切实维护好民主集中制等党的组织制度，严明党的纪律要求，发挥党员干部表率作用。重点抓好党员日常学习管理和组织活动管理。 (三)以促进公司转型升级发展为目标，强化干部人才队伍建设 1.突出领导班子建设。公司领导班子要坚持把党建工作作为公司各项工作的重要基础，坚持和其他中心工作同谋划、同部署、同考核，班子成员同心合力，不断提升班子的战斗力和凝聚力。公司党委担负起从严治党的主体责任，党委书记是党建“第一责任人”，党委委员负责抓带头抓好各分管部室的党建工作，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党建工作，切实履行“一岗双责”。 2.加强干部日常管理。加强党员干部的日常管理工作，做好平时考核和年度考核工作，强化领导班子党风廉政建设、意识形态工作及民主议事规则落实情况的督查考核。健全完善落实“三重一大”决策，严格规范领导干部外出、请销假和直系亲属婚丧嫁娶事前报备等工作，全面加强领导干部日常管理。 (四)以强化党风廉政建设为抓手，坚定不移将全面从严治党推向深入 1.强化党风廉政建设主体责任。严格落实党风廉政建设主体责任，认真落实党风廉政建设工作各项要求，强化“党政同责”、“一岗双责”。严格落实中央八项规定《实施细则》，持续抓好“四风整治。有效运用监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态，把纪律规矩挺在前面，抓早抓小抓预防。 2.强化党风廉政教育与监督。按照中央和省市区关于全面从严治党的新部署新要求，加强廉政教育、纪律教育和警示教育，把党章和党纪党规学习教育作为经常性工作来抓，推动党员干部把守纪律讲规矩作为日常习惯和自觉遵循。及时梳理党员领导干部思想、作风和纪律方面问题，对有问题的干部 ……（未完，全文共2626字，当前只显示1580字，请阅读下面提示信息。收藏公司意识形态工作计划） 上一篇：新时代强化基层干部作风的思考与研究 下一篇：区政法系统宣传贯彻党的二十大精神学习培训班开班仪式主持词 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 计划规划 工作总结 |