标题：经验做法：区委编办“三步走”管住管好用活周转行政编制资源

经验做法：区委编办“三步走”管住管好用活周转行政编制资源 **区委编办认真贯彻落实党的二十大关于统筹使用各类编制资源的精神，按照“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的要求，通过设置行政编制周转池，积极保障区直机关重点领域编制资源需求，并坚持“三步走”管住管好用活周转行政编制资源。 一　……（快文网http://www.fanwy.cn省略269字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：经验做法：区委编办“三步走” 国企党建工作经验做法：以党的大会精神为指引奋力推进企业更高质量发展 国企党建经验做法：坚持系统观念，构建大党建工作格局 纪检监察干部队伍教育整顿经验做法：国有企业立足“四个坚持”抓实教育整顿 国企党建工作经验做法：厚植党建土壤 践行国企担当 国企以高质量党建凝聚企业发展合力经验做法 国企党建工作经验做法：以高质量党建引领保障企业高质量发展 国企创建党建品牌经验做法：“12345”声像工作实践体系 构筑党建特色宣传品牌 国企党支部经验做法：强基固本筑堡垒 党建领航促发展 国企创建特色党建品牌经验做法 国企党支部党建工作经验做法：“三抓实四融入三聚焦”推动工作相融互促 党支部党建赋能经验做法 典型经验做法发言材料：不断创新公众诉求处理工作机制 强化便民利企服务举措 经验做法：“多管齐下”打造专业化公务员队伍 周转行政编制的核定、调整、使用和管理等工作。严格周转行政编制的使用条件和使用范围，有空编的区直机关一律不使用周转行政编制。 二、严控总量，优化配置周转编制资源 一是严守底线。在编制管理上，树牢“红线”意识，强化“底线”思维，坚持“总量控制、有序使用”“先出后进、多出少进”等原则下达编制使用计划数，确保超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位按需进人。二是优化配置。针对区内各单位的行政编制需求，进一步梳理单位职能，优化编制资源配置，将事务性职能交由事业单位承担，减轻行政编制使用压力。三是创新方式。针对少数单位关于人员力量不足的需求，指导其在编制总量内通过优化内设机构设置、加强领导力量配备等方式解决。针对领导干部退岗等情况产生超编的单位，增核周转行政编制，保障落实中央、省委、市委和区委重大决策部署及全区事业发展。 三、监督管理，提升周转编制使用效能 一是用编核准。用编核准是编制源头_的有效手段，坚持“一核一用”原则，确保既有效控制编制总量不突破，又确保把有限的周转行政编制资源用在刀刃上。二是动态调整。周转行政编制从区直待分配行政编制中调剂，今后根据周转行政编制使用情况和部门需求情况进行动态调整，确保编制有保障、用得好。三是效益评估。 ……（未完，全文共1160字，当前只显示698字，请阅读下面提示信息。收藏经验做法：区委编办“三步走”管住管好用活周转行政编制资源） 上一篇：在2023年基层党组织纪检委员履职能力提升示范培训班上的发言 下一篇：关于街道社区发展壮大集体经济的实施方案 相关栏目：经验交流 党委 共青团 五一和五四节日专题 政府 人事 行政