| 标题：市关于建设诚信政府的工作总结 |
| **市关于建设诚信政府的工作总结 政务诚信是社会信用体系建设的关键和先导,是深化“放管服”改革、转变政府职能和优化营商环境的必然要求,对于进一步提升政府公信力、引领其他领域信用建设、培育诚信文明社会具有重要而紧迫的意义。**市委、市政府高度重视诚信政府建设,始终把依法行政、阳光行政和加强社会监督作为加强诚信政府建设的重要手段,不断健全制度体系机制,推进政务信息公开,强化监督考核问责和加强公务员队伍建设,持续推进重点领域政务诚信建设,通过建立政府守信践诺机制、完善政务失信记录、实施失信惩戒和政务诚信评价机制等措施提升各级政府诚信行政水平和公务员队伍诚信履职意识,充分发挥政府对其他社会主体守法诚信的重要表率和导向作用,锻造出一支守法守信、高效廉洁的公务员队伍,树立起政府公开、公正、诚信、清廉的良好形象,营造出风清气正的良好社会风气,确保以优质廉洁高效的诚信政府服务助力全市经济社会高质量发展。 一、高位推动政务诚信建设 2018年,市政府办印发了《关于**市加强政务诚信建设实施方案的通知》(庆政办发〔2018〕141号),明确提出政务诚信建设的重要意义、总体要求和主要任务,要求坚持依法行政、政务公开、勤政高效,坚持守信践诺和失信惩戒,推动政务诚信监督体系、信用管理体系和重点领域政务诚信等方面建设。 (一)建立政务诚信督导机制。建立以信用为核心的政务诚信监督体系,定期开展市县乡三级政务诚信监督检查,实施 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1022字，正式会员可完整阅读）…… 三、抓好公务员队伍建设 深入贯彻落实新修订的《公务员法》以及《公务员录用规定》《公务员调任规定》,着力从强化诚信建设、完善培训教育、细化考核机制等方面从严从实抓好公务员队伍诚信建设,发挥政务诚信对其他社会主体诚信建设的重要表率和导向作用。 (一)严把公务员信用审核关口。强化公务员录用调任信用记录查询,将做好查询公务员录用、调任人选社会信用记录工作作为加强政务诚信建设、提升公务员队伍信用水平的关键抓手,明确在公务员录用、调任考察过程中“应当查询社会信用记录”“被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得录用、调任为公务员”等规定,严把信用审核关口,进一步加强政务诚信建设,推动公务员录用、调任人选社会信用记录查询工作制度化、规范化。 (二)加强公务员诚x-教育培训。将诚x-教育纳入公务员主题培训班次和领导干部培训课程内容。在2023年度公务员网络培训、新晋升科长任职示范培训班和公务员道德建设示范培训班中,将诚x-教育、公务员职业道德纳入主要学习内容中,指导公务员明确原则底线,强化学法用法守法意识,不断提升公务员诚信意识和政府诚信行政水平。 (三)细化考核奖惩机制。加强对各县区各部门公务人员的思想教育和业务培训力度,明确各单位主管及监管责任,细化各项考核奖惩机制,将公务员队伍服务水平和能力与考评结果和政府奖惩深入结合,将结果记录在案,作为定期考核或年终考核的重要依据,并将考核结果作为领导干部选拔任用的重要依据,切实提高公务员整体队伍素质和服务群众水平,牢固树立起为民服务意识。 四、持续改进工作作风 加固中央八项规定精神堤坝,扎实开展“两型”机关创建、“一把手走流程”模拟演练,“千名干部帮千企”助企纾困举措,倾听群众呼声,解决急难愁盼,剖析工作周期长、服务效率低、服务群众作风差等堵点症结,动真碰硬改进干部工作作风。 (一)以创建“两型”机关为引领优化营商环境。将创建“两型”机关融入“三抓三促”行动中,持之以恒推进亮牌服务、持证上岗、首问负责、限时办结、群众评价、查处举报、末位问责“7项创建任务”,健全“我是谁-能办什么事-如何办事-多久办成-办不好将负什么责任”的工作落实机制。各级机关窗口亮牌服务、首问负责、引导群众评价监督等已成常态,服务事项全面公开,1291个市级驻厅事项中即办事项占比54.3%,办理时限平均压缩85.6%,居全省第5位,行政执法“三项制度”(公示、记录、审核)落到实处,柔性执法占比达到17.8%。 (二)以一把手“走流程”为引领提高服务效能。在全市各级窗口部门(单位)部署开展一把手“走流程”、科(室)长“坐窗口”体验行动,通过“走、查、看、听、研”发现整改窗口办理环节、审批效率、人员队伍等方面问题838个,最大限度压减涉企办事时限。企业开办只需0.5个工作日;项目用地许可等环节审批时限由20个工作日压减到3个工作日以内;不动产登记部分业务“立等可取”,企业间财产登记压缩至0.5天;“最多跑一次”办税事项扩大到178项;招投标全流程电子化交易率99.84%。 (三)以“千名干部帮千企”为引领提振企业信心。紧扣“推送政策、提振信心,减负减压、惠企扶企,一企一策、纾困解难”任务,全市共确定1193名干部包抓1151户企业,今年以来协调解决问题1717个,累计推送落实惠企政策90个,“六税两费”减免2134.68万元。截至5月底,全市新登记市场主体10729户,市场主体存量同比增长5.3%。 (四)倾听群众呼声解决急难愁盼。充分发挥“三个一”投诉渠道(一部专门的投诉举报电话、一个专门的投诉举报电子邮箱、一个专门的投诉举报信箱)作用,实行专人受理、限时办结、精准回访,累计受理群众投诉270件,办结247件,办结率91.48%,切实解决了一批富民惠民、营商环境、人事劳资、医疗卫生、征地拆迁等群众关注的难点问题。 五、强化督导检查问效 牢固树立问题导向、目标导向和结果导向,紧盯行动中的“庸懒散”“官本位”“七不为”等作风问题,强化督导检查,同步开展整治,挖掘反面典型,防止行动高开低走、虎头蛇尾,通过查处问责塑造良好干部形象,整治干部作风问题。 (一)落实“十项措施”强化行动导向。按照省“三抓三促”办关于《推动“三抓三促”行动走深走实十项措施》要求,结合**实际,梳理细化出28项具体落实任务,印发工作通知,明确工作标准,强化机制保障,确保行动质量。累计排查整治履职尽责不力、工作作风漂浮、干部管理松散等方面突出问题599个,跟踪督办重点事项387个,查处 ……（未完，全文共4781字，当前只显示2656字，请阅读下面提示信息。收藏市关于建设诚信政府的工作总结） 上一篇：生态环境局关于科学处理废旧硒鼓调查报告 下一篇：市“强县域“工作情况汇报 相关栏目：建筑 政府 财政 民政 政府报告 年终总结 工作总结 个人总结 |