| 标题：在公司学习贯彻党的二十大精神暨党员领导干部能力素质提升培训开班仪式上的讲话 |
| 在公司学习贯彻党的二十大精神暨党员领导干部能力素质提升培训开班仪式上的讲话 同志们： 在全党深入开展学习_新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要时期，在公司生产经营任务极其繁重的情况下，公司党委决定举办这次学习贯彻党的二十大精神暨党员领导干部能力素质提升培训班，充分体现了公司党委对中层干部队伍建设的高度重视。首先，我代表公司党委，向参加培训的全体同志，表示热烈的欢迎！向给予培训大力支持的中国**党校领导和老师们表示衷心的感谢！ 这次培训的主要任务是，针对新时期企业发展面临的新形势、新要求，组织大家深入学习党的二十大精神，开展岗位能力培训，使大家的理论政策和业务水平得到新的提升、履行职责能力得到新的提高，为企业实现高质量发展提供坚强保证。 下面，我讲三个方面的意见，和大家进行交流。 一、提高政治站位，充分认识举办此次培训班的重要意义 当前，企业发展面临的形势正在发生重大的变化，我们的干部队伍建设中也存在一些突出问题和不足，远不能适应企业改革发展的新任务、新要求。因此，加强干部学习培训，提高业务能力素质，显得尤为迫切和必要。 （一）开展这次培训，是学习宣传贯彻党的二十大精神的重要举措。党的二十大，是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。学习贯彻党的二十大精神是一项长期的政治任务。我们要充分认识学习贯彻党的二十大精 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1030字，正式会员可完整阅读）…… 二、增强履职本领，切实肩负起公司高质量发展的使命担当 实现公司高质量发展，需要高素质的干部。大家作为公司的“关键少数”和骨干力量，要有关键担当、关键作为。_总书记强调：“干部特别是党员干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”。在今后工作中，我们要以“七种能力”为指引，敢为敢干，不断增强履职本领，不断提高与推进公司高质量发展要求相适应、相匹配的能力素质，更好地肩负起企业高质量发展的时代重任。 （一）提高政治能力，筑牢对党忠诚的生命线。理论学习是共产党人永葆先进性、纯洁性的重要方式，更是凝聚攻坚克难力量的制胜法宝。年轻干部要时刻把加强政治理论学习融入日常、抓在经常，深入学习_新时代中国特色社会主义思想，补好精神之“钙”，用理论滋养初心，淬炼灵魂，保持政治清醒和政治定力，做到旗帜鲜明讲政治、关键时刻不含糊。要坚持正确的政治方向、政治立场，坚守正确的政治原则，深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要准确把握政治判断力是形成政治能力的基本前提，始终坚守“国企姓党”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，始终做政治上的明白人。要准确把握政治领悟力是发展政治能力的理性基础，善于科学把握党中央决策部署的战略意图，坚决执行公司党委的决策部署，牢牢把握公司发展的正确方向，在履职尽责中体现政治担当。要准确把握政治执行力是提升政治能力的根本归宿，对公司的各项目标和任务，有针对性地拿出落实的具体方案，扎扎实实向前推进，切切实实履职担当。 （二）提高调查研究能力，把握企业发展的规律性。当前，公司发正处在攻坚克难、爬坡过坎的关键时期，各种“卡脖子”瓶颈问题依然制约我们的发展，迫切需要通过调查研究把握事物的本质和规律，找到破解难题的办法和路径，作出既能管当下，更能谋长远的科学决策。这就要求大家要扎根基层一线，通过调查把握实情，从错综复杂的现象中把握事物的规律，不能走马观花、蜻蜓点水，更不能一得自矜、以偏概全。要不断提高调查研究能力，根据工作需求做好选题策划，躬下身子、迈开步子，深入基层、走进群众，多看多听多问，多做深入细致的走访，掌握准确翔实的第一手资料。要通过不断的观察、摸索，找出问题的规律性，进行归纳、总结，提炼出正确的认知和观点，提出有针对性、创新性、可操作性的对策建议。 （三）提高科学决策能力，握紧企业发展的“方向盘”。党员干部的决策能力关系到开展工作的方向和质量。要树立决策的大局观、战略观，通过深入研究、通盘考虑、整体谋划、协调各方、充分权衡利弊得失，做到慎思明辨、科学笃行；要时刻心怀全局，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，要善于把部门、项目工作融入企业发展的大局，做到既为一域争光、更为全局添彩；要立足项目、部门工作实际，深谋思路、制定良策、善出妙招。要通过完善重大决策的规则和程序，通过多种渠道和形式广泛集中民智，使决策真正建立在科学基础之上。凡属“三重一大”问题都要由集体讨论决定，不得由个人或少数人专断；个人要坚决执行集体作出的决定，不允许各行其是，要按照分工，切实履行自己的职责，认真负责地开展工作。既要避免个人或少数人决定重大问题，又要防止无人负责、互相推诿。 （四）提高改革攻坚能力，练就勇于担当的“铁肩膀”。面对复杂多变的外部环境，年轻干部要有担当意识和工作韧劲。要提高科学思维、创新觉悟，坚定敢于亮剑、敢于碰硬、直面困难的决心和不达目标不罢休的勇气；要有干事创业之心，要树立“想干事、能干事、干成事”的信仰，在改革的进程中奉献自己的青春和智慧；要积蓄迎难而上之力，改革要深入推进，唯有主动出击，迎难而上，以追梦人的姿态，攀岩者的劲头，壮士断腕的决心才能在改革的浪潮中赢得机遇；要坚持创新思维，始终跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。要敢于接受新事物，积极主动作为，抢抓新形势下的改革发展新机遇，立足自身实际，进一步解放思想，勇于学习新理念、新技能，积极探索、大胆尝试，以新思路应对新变化，以新方法解决新问题，推动企业改革上水平、发展质量跃台阶。 （五）提高应急处突能力，练好化解问题的基本功。当前，公司发展面临各种风险挑战日益增多。这就要求广大干部要具备风险意识、忧患意识、底线思维，遇到风险和突发情况时，能够及时应急处突。要始终 ……（未完，全文共5562字，当前只显示2678字，请阅读下面提示信息。收藏在公司学习贯彻党的二十大精神暨党员领导干部能力素质提升培训开班仪式上的讲话） 上一篇：市委书记在在市纪委全会上的讲话 下一篇：在公司党委2023年第四次理论中心组学习研讨会上的发言提纲 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 学习体会 学习材料 七一党建专题 组织讲话 党团知识 人事 干部 公务员 组工 党会报告 培训 庆典致辞 |