| 标题：园区党建工作交流材料 |
| 园区党建工作交流材料 党建引领 强基固本 集聚园区高质量发展新动能 *园区是*高新区“一区四园”之一，是*级高新技术产业开发区、*政府认定的化工集中区。现有入驻企业*家，在*党工委的坚强领导下，*党委管理企业党组织达到*个，覆盖率达到*%，共有党员*余人，其中直管党员*人。产业园始终坚持“党建强则产业兴”发展理念，充分发挥企业党组织在领航发展方向、驱动经营管理、赋能人力质效等方面的作用，推动企业发展始终保持强劲动能。今年上半年，园区实现规上工业总产值*亿元，实现出口额*亿 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略422字，正式会员可完整阅读）…… 二、抓“三强三促”，夯实党建根基 一是强引领促覆盖。持续开展“两个覆盖”百日攻坚行动，实施六清三派六带“636”工作法，通过单建、联建、挂靠建立企业党组织，做到应建尽建、应联尽联。园区有党员的企业党组织组建率达到100%。强化非公企业党组织书记、法人“领头雁”作用，在优秀出资人、法人和高管中精心培带选拔党组织书记*人，落实党建入章、双向进入、交叉任职等制度，实现党建工作有效覆盖。二是强基础促规范。壮大党务工作者和党员队伍，实行发展党员单列计划，在发展青年产业工人、科研人才中发展党员，注重在优秀党员中选拔党务工作者，举办党务工作者培训班*期，共有*余名党员及党务工作者参训。落实*余万资金用于场所建设，为企业党组织举办活动、交流座谈、思想教育提供场地。及时向*家非公企业党组织返还党费*万元，为非公企业党建工作提供经费保障。三是强支部促提升。制定党组织建设“1年打基础、2年创先进、3年争一流”推进计划，以“三进三服务”活动为抓手，通过创建党员先锋岗、认领党员责任区、开展党务知识竞赛等形式，引领党组织、党员创先争优。目前，已有*家企业党组织荣获*区级“双强六好”党组织，并引领带动*、*、*等一批党建示范点创建，形成党建工作“红色链条”。 三、抓“四臻聚才”，赋能人才发展 一是广开渠道“臻引才”。通过刚性引聘、柔性引进、“人才飞地”等方式，拓宽灵活引才引智渠道，引进人才*人，*家企业与*、*大学等*所高校进行“产学研”合作，建立动态人才库和需求库，结合“事业编企业用”政策，引进研究生*名。二是精准施策“臻育才”。每年举办人才专题培训班，累计邀请专家到企授课*次，赴省外企业、院校交流学习*次，促进高层次人才开拓视野，提升能力。推行挂职锻炼机制，*名企业优秀管理人员与机关业务骨干双向挂职交流，搭建企 ……（未完，全文共1821字，当前只显示1096字，请阅读下面提示信息。收藏园区党建工作交流材料） 上一篇：国企党建主题教育经验做法交流材料 下一篇：党课讲稿：坚持以学促干 推动中国式现代化取得新进展新突破 相关栏目：工业 企业讲话 七一党建专题 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |