标题：国企党建主题教育经验做法交流材料

国企党建主题教育经验做法交流材料 主题教育以来，**公司党委部署实施“专精特新”党建工程提质升级工作，锚定“工程医匠·护航先锋”党建品牌理念，以主题教育“五个聚力”掀起主业发展“五个热潮”，不断汇聚企业高质量发展奋进力量。 一、聚力“大学习”，掀起“强化理论武装”热潮 _总书记指出，党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。公司党委紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，结合实际建立学习清单、学习方案、学习计划等一系列理论学习制度。 （一）学习内容，突出一个“全”字。根据上级关于“四张清单”要求，围绕_总书记重要讲话精神，中央、省委、山东高速集团党委关于工程咨询领域重要部署，业内优秀企业经验做法，公司“十四五”规划等5大领域，制定21项重点学习内容清单，全面加强理论武装。 （二）学习方式，突出一个“活”字。建立党委“5+N”主题教育理论学习体系，即用好读书班、党性教育等5类规定方式，用活解放思想大讨论等N类创新方式，先后开展理论中心组研讨3次、读书班4期，“学思想 见行动”系列活动30余次，前往中咨集团等6家企业对标，“四五党性教育基地”等地开展党性教育，持续凝心铸魂、集智聚力。 （　……（快文网http://www.fanwy.cn省略882字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国企党建主题教育经验做法交流 国企党委书记在主题教育巡回指导工作联席会上的发言材料 国企党委关于2023年主题教育自查评估总结报告 做好双拥工作的经验做法交流材料 在国企党委理论学习中心组暨主题教育专题读书班上的讲话 国企党委2023年上半年落实全面从严治党主体责任情况自查报告 国企党建引领“三聚焦”推动企业治理工作经验材料 国企党委书记履行全面从严治党责任报告 国企党建引领“三风”推动改革创新成果经验材料 国企党委书记在2023年调研成果交流会上的讲话 国企党员领导干部学习_总书记视察广东重要讲话精神心得体会发言 国企党委书记在市直机关处级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班上的研讨发言材料 国企党建经验做法：紧握党建“方向盘” 激活发展“动力源” 国企党建工作经验做法：建体系 强机制 提质效 组建资质提升党员突击队，成功获取交通运输部水运工程机电专项资质，成为全国首家拥有交通运输部公路工程、水运工程监理全资质的企业；三益监理公司山东高速“齐鲁号”欧亚班列（济南）集结中心（一期）项目设立“党员示范岗”，党员亮身份、亮责任，创新提出样板先行制度，推动二次结构施工质量一次验收合格率提高了20%，施工周期缩减了20天；科技咨询公司党支部践行“党建+科研成果转化”理念，组建“青年突击队”，联动上下游企业，促进科技成果转化，以首位名次成功认定“山东省省级技术转移服务机构”；检测公司第三党支部践行“党建+创新”理念，支部党员聚力科研成果转化，在济南绕城高速等项目中，成功将自主研发的“绿色超缓凝胶凝材料”铺筑试验段，节省半刚性基层50%的施工时间与期间的养护费用，与水泥相比碳排放量减少90%，为绿色低碳高质量发展贡献先锋力量。 三、聚力“深调研”，掀起“服务品质提升”热潮 公司党委深入贯彻“大兴调查研究”部署要求，认真学习借鉴“千万工程”经验、“浦江经验”，结合实际制定“分项目、分职责、列清单、出效果”的调研总要求，根据监理、检测等主业实际，党委班子成员领题、破题、解题，以实际行动将调查研究这一党的“传家宝”转化为推动企业发展的蓬勃力量。 （一）“领题”有位，完善规划“谋实策”。公司党委贯彻“大兴调查研究”部署，认真借鉴“千万工程”经验、“浦江经验”，高站位确定2023年为项目深入调研年，常态化开展监理服务质量督导提升活动，成立党委书记、总经理任组长的项目督导提升工作组4个，围绕调研主题、方式、目标等25方面，班子成员结合分管领域主动领题，合力绘制调研“总进度图”，搭建了调研规划“四梁八柱”。 （二）“破题”有力，深入一线“下实功”。广泛践行“一线工作法”，通过“九查”（查人员到位、业务能力、廉洁自律、现场_、原材料_、内业资料、所辖其他监理机构_、所辖施工单位管理及其他问题）方式，各项目督导组至少保证15天在一线驻点办公，每10天汇总1次督导情况。目前，班子成员累计开展解剖式、代入式调研30次，全覆盖15个重点项目，解决问题32个，全力提升监理、检测等服务品质，擦亮“山高咨询”品牌。 （三）“解题”有招，成果转化“出实效”。注重调查研究与推动发展贯通起来，以调研“一手材料”为突破口，坚持内外联动，破解监理服务质量、对外经营开拓等方面难题，务求取得实实在在成效。一方面，对内督导“优存量”。开展“我为发展献良策”实践活动，征集职工意见建议数百条。召开重点项目监理工作质量提升反馈会等有关研讨3次，围绕加强综合_等4大方面举措。截至7月上旬，累计对547名监理人员进行履职能力培训，项目运营成本节约300万元，营业利润率同比增长约1个百分点。另一方面，对外考察“扩增量”。坚持“跳出咨询看咨询”，部署实施“外部市场三年攻坚行动”，改革优化市场开发激励机制，全方位释放各方面业务经营的蝶变效应。截至7月上旬，公司与辽宁交通建设管理等5家外部单位签署战略合作协议，加快实施“走出去”战略，确保外部市场持续增长。 四、聚力“强主业”，掀起“高质量发展”热潮 主题教育越往后，越要注重解决实际问题、取得实际成效。公司党委始终把高质量发展成果作为检验主题教育成效的重要标准，从“走出去”对外经营拓展、科技创新与成果转化、“一综一全多专精”企业资质提升等三方面确立了攻坚目标，着力推动高质量发展。 （一）资质提升，推动实力创新。注重“高质量发展”首要任务与主题教育要求紧密结合，锚定重要资质目标，分类分级成立资质获取工作小组，逐级压责任、层层聚合力，全力实现“一综一全多专精”的资质提升目标。截至7月上旬，公司顺利取得市政公用工程监理甲级资质、交通运输部水运工程机电专项资质，成为全国首家拥有交通运输部公路、水运监理全资质的企业，资质增至42项（甲级28项），核心竞争力更加强劲。 （二）经营提速，推动业务革新。深入践行“党建+经营”双驱动工作理念，党员领导干部牵头，建立健全“公司—权属单位—骨干项目团队”三级联动、多头并进市场跟踪体系，深入实施以大带小与二次经营策略，发挥企业资质特长，开辟经营市场，推动多领域业务协同拓展。截至7月上旬，成功中标 ……（未完，全文共4127字，当前只显示2293字，请阅读下面提示信息。收藏国企党建主题教育经验做法交流材料） 上一篇：关于2023年税务工作汇报材料 下一篇：园区党建工作交流材料 相关栏目：七一党建专题 教育 经验交流 模范 剖析整改 学习材料 申报材料