| 标题：集团公司2023年主题教育专题民主生活会个人检视材料 |
| 集团公司2023年主题教育专题民主生活会个人检视材料 根据上级相关要求，聚焦民主生活会主题，对照学习_总书记中国特色社会主义主题教育思想，在广泛征求意见、深入开展谈心谈话和会前集中学习研讨的基础上，结合个人思想和工作实际，找准查实存在的突出问题，深刻剖析问题根源，认真检视自身存在的不足，明确了今后的努力方向和改进措施。现在作对照检查发言如下。 一、2022年度民主生活会存在问题的整改措施落实情况 关于2022年度民主生活会查摆的主要问题，我认真制定了整改措施，自觉用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，对照自身差距和不足，明确时限及时整改，仔细对照问题逐一清理。目前完成了对2022年度民主生活会以下六个方面 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略543字，正式会员可完整阅读）…… （四）担当作为方面。一是应对新形势新问题不够主动，缺乏鼓足干事创业的精气神。敢于斗争、勇于负责，聚焦问题、知难而进的精神不足，靠前作为和敢啃硬骨头的进取心不足。二是敢于斗争和善于斗争方面做得还不够好。虽然树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，但是面对一些不良风气和不当过激言论，进行直接批评和斗争的勇气和锐气还不够。 （五）工作作风方面。一是对职工群众思想政治工作的研究不够深，为民服务的精神境界还需强化。工作上对以身许党、以身许民的充分感悟不够充分彻底，没能及时全部地转化为为人民服务的思想自觉，对公司的干部员工的关心关怀较少。二是调查研究结果运用还需加强。推进整改，解决问题，主动求变的能力和举措上还有短板,有安于现状、求稳怕乱的思想存在。 （六）廉洁自律方面。一是在实际工作中将党风廉政建设工作与业务工作的融合力度不够。能够做到自身的廉洁自律，但在公司员工间没有做好廉洁宣贯，起到正面积极的表率作用，二是落实从严治党方面还做得不够。工作中往往只注重纪检监察部门来牵头主导党风廉政建设，对各部门协同联动、整体发力共同开展作风建设上措施还不够。管党治党主体责任意识有待加强，履责方式有待改进。 三、剖析问题的产生原因 （一）理论学习的深度和广度不够。开展理论学习的主观能动性不足，没有处理好“学”与“干”之间的关系，学习多是浅尝辄止、浮于表面、疲于应付，没有能够将理论融入自身原有的知识体系，学用脱节问题较为严重。对思想理论教育的重视程度不够，对党性修养的要求不够，对自我完善、自我能力提高的思想意识不够。 （二）为群众办实事不到位，与公司干部职工交心谈心较少，较少深入基层调研，没有做到主动了解公司员工思想动态，在群众问题上没有以问题为导向，提出针对性和实效性的解决办法，没有真正将人民和为公司谋发展有机统一起来，全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步加强。 （三）加强作风建设还有待加强。还需要进一步端正工作作风，严格对自身和干部员工管理，把工作的出发点和落脚点放在抓好各项工作落实上。对于公司出现的意识形态上的问题，缺少宣贯和措施，带头示范深度钻研不足、视野拓宽不足、理论内化不足，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。 四、下一步努力方向及改进措施 （一）强化政治思想建设，加强理论学习。坚持认真学习_新时代中国特色社会主义思想和_总书记系列重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，始终树牢“四个意识”、 ……（未完，全文共2347字，当前只显示1413字，请阅读下面提示信息。收藏集团公司2023年主题教育专题民主生活会个人检视材料） 上一篇：主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（党员干部） 下一篇：局基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 民营招商 工商 教育 党委 党务讲话 生活会 个人总结 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |