标题:在全市国有企业思政工作座谈会上的汇报发言
在全市国有企业思政工作座谈会上的汇报发言

尊敬的**部长,各位领导,同志们:
**公司党委坚持“党建统领、改革统揽、创新驱动、转型升级、提质增效”基本方略,积极构建落实“六项机制”,推进思想政治工作守正创新,引领广大职工感党恩、听党话、跟党走,为企业高质量发展注入强劲动力。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
一、构建落实思想引领机制,强化理论武装,打牢团结奋斗的思想基础。一是坚持领导干部带头学、示范学,同时着重解决理论学习向基层下沉、全覆盖的问题,依托公司党校、党课讲堂、班组政治学习等阵地和“学习强国”“**党建”“**移动学习”等平台,抓实全员理论学习,开展宣传阐述和权威解读,推动_创新理论“飞入寻常 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略527字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 技能等级,*人被提拔为内设机构负责人,**人分别担任主管工程师、首席工程师和高级工程师,****人参与公司科研攻关项目享受项目津贴。
    三、构建落实舆论引导机制,强化正面宣传,大力营造崇尚劳动、关心职工的良好氛围。一是坚持把思想政治工作为企业管理的经常性、基础性工作,找准思想政治工作着力点,强信心、聚民心、暖人心、筑同心。大力宣传全心全意依靠职工办企业的各项举措和实际成效,宣传模范人物的先进事迹。每年从一线职工中评选**名劳动模范,隆重举行“**骄傲”颁奖典礼,进行表彰奖励。二是深入开展“奋进新征程 建功_”重大主题宣传活动,倾情讲述_**人奋斗圆梦的故事。大力开展形势任务教育,引领干部职工清醒认识公司事业面临的机遇和挑战,传导压力,凝聚合力。三是以数字化赋能思想政治工作,把思想政治工作融入到主题宣传、形势宣传、典型宣传中,发挥融媒体和全媒体传播矩阵优势,健全思想政治工作网络体系,打通思想政治工作“最后一公里”。开设钉钉平台“云社区”,畅通产业工人与管理人员交流互动渠道,积极回应职工关切,培育有利于企业发展的网络舆论生态。
    四、构建落实精神文明创建机制,强化实践养成,引领职工争做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、美好生活的创造者。一是持续开展“提升文明素质,建设文明**”创建活动,公司蝉联“_文明单位”称号。深入开展向“时代楷模”学习教育活动,不断加大道德模范、最美人物、身边好人等选树推荐和学习宣传力度,*名职工荣登“中国好人榜”,**名职工被评为“陇人骄子”、“**好人”以及省、市道德模范。二是坚持将思想政治工作和企业文化建设、精神文明建设相融合,形成系统合力优势,积极构建共同的精神家园。制定发布《**集团企业文化大纲(****年版)》,让企业文化理念广为传播、深入人心,充分激发文化助力高质量发展的强大动能。
    五、构建落实为民办实事机制,解决实际问题,让职工切身感受到_关怀和温暖。坚持把解决思想问题和解决实际困难结合起来,注重人文关怀和心理疏导,做好一人一事的思想工作,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦基层减负、素质提升、劳动关系、健康管理、人文关怀、便民服务等出台措施,解决突出问题千余项。为职工购买补充医疗保险,让职工真切感受到“只要能治好,咱就治得起”,切实减轻大病医疗负担。积极实施岗位就餐补贴、住宅采暖补贴、子女托费报销等惠民措施,让改革发展成果更多更公平惠及广大职工。
    六、构建落实规范高效的运行 ……(未完,全文共2277字,当前只显示1371字,请阅读下面提示信息。收藏在全市国有企业思政工作座谈会上的汇报发言

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