标题:政法队伍“健全素能培养体系”的调研报告
政法队伍“健全素能培养体系”的调研报告

一、政法队伍建设概述
政法机关担负着维护社会公平正义、打击各类违法犯罪的重要任务,队伍建设的好坏、干部素质能力的高低,直接关系到社会是否和谐平安、经济社会发展是否快速稳定,当前,随着社会经济的不断快速发展,政法工作涉及的领域也在不断发生变化,工作任务也日益繁重,工作不断遇到新问题和新挑战,在新时期为政法队伍提出了新的要求,政法干部的素养能力重要性越发凸显。
二、政法队伍存在问题
近年来,我县政法单位通过开展“两学一做”学习教育、“不忘初心,牢记使命”专题学习、党史学习教育、“学训词、铸忠魂、锻铁军”学习活动、政法队伍教育整顿等抓党建、强班子、带队伍、促工作、强素质,不断总结经验,寻找差距,按照_、省市县对政法队伍的要求,持续开展干部素能培训,干部队伍整体的综合素质有了明显提升,总体向着良好的方向发展,但在实际工作中仍然存在一定的问题和不足之处,主要表现为以下几个方面:
一是基层干部缺乏“多面手”。复合型人才人数较少,在一定程度上制约了工作的发展。特别是在基层乡办中,因为事情繁杂、社会面问题广泛,部分政法干部在工作中疲于应对,究其根本,是因为干部整体素质参差不齐,比如有的同志政治素质高,但业务能力不强;有的同志业务能力强,但政治素质不高;有的同志大局意识不强,工作的创新方法能力不足;有的同志在处理群众事务时,方式方法不多,思路不灵活,形式单一。
二是干部培养机制不健全。从县级层面上看,干部教学管理制度不健全,不能很好的兼顾工作与学习,干部培训的工学矛盾比较突出,尤其是把干部教育培训和干部考核、选拔、使用相结合的机制还不完善。并且培训方式不够灵活,教学形式单一,特别是在新时期政法工作中,由于情况更为复杂、问题更为棘手,对于案例式、情景式等教学手段融入到培训中还是较少,多数还是应用传统单向授课方式,老师与干部间缺乏互动交流,对于干部开展工作的实际能力提升也极为有限。
三是主动学习意识不够强。极小部分部分干部还是存在理想信念模糊、 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1430字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 以“关键少数”这个“点”带动带动全局的“面”。二是制定学习计划、学习清单和学习台账,便于干警自行安排学习进度。三是利用信息化手段,参加“中国法官培训网”在线培训,利用“学习强国”、“***”等学习APP,推动干警开展灵活开展网络学习和在线学习。在工作微信群中不定时推送“__经典论述”“每日党史知识”等内容,便于干警利用工作之余的闲暇时间,碎片化获取和巩固政治理论知识。四是深挖内力,引导干警发挥学习主观能动性。利用下班时间、午休时间开展学习,确保学习任务全面完成。
    (五)坚持推进教、学、练、战一体化建设。院领导高度重视,积极组织,坚持以___思想为指导,坚持以_政治建设为统领,以“立足岗位、全员覆盖、突出重点、方法创新、务求实效”为原则,以全面增强司法本领为重点,根据上级法院的统一部署,着手开展“岗位大练兵”、“实战大练兵”等活动,以全面提升干警法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力等“五个能力”为_,坚持问题导向,查找能力短板,切实提升司法能力,坚持推进教、学、练、战一体化建设。
    县检察院:
    (一)认真开展各类政治理论学习。始终把政治理论培训作为教育培训的主线。结合各类主题教育,深入抓好___思想,__精神和__系列重要讲话精神的学习教育,坚持把中国特色_理论体系、__价值体系、_法治理念、检察职业道德等内容作为教育培训的重要内容。专门制定了理论学习制度和计划,明确学习责任、内容和时间,并将学习的情况纳入部门及个人绩效考核。****年以来,积极组织干警学习上级各类会议精神、公务员职业道德培训等达***余次。通过学习,使全体干警对___思想的科学内涵、精神实质进一步领会,对新时期_路线、方针、政策有了深刻的认识,为推动各项检察工作全面发展,打下了良好的思想基础。
    (二)深入开展法律业务能力培训。一是组织开展素能培训。根据省院下发的素能培训相关要求结合本地实际,积极组织干警参加各类提升素能的培训。认真组织专项业务培训。组织全院干警通过中国检察官网络学院在网上对各自所在部门的检察业务进行专业学习。经报批同意,组织干警赴**大学、**大学、**大学、**大学等开展检察综合素能提升培训,强化学习、创新载体,妥善处理司法_改革过程中可能遇到的困难和问题。二是组织开展和参加正规化岗位培训。按照上级院的要求和安排,坚持以提高执法能力建设为_,以学习贯彻新修订法律,全面完成基层检察人员全院轮训工作。各个业务部门均以部门为单位参加了上级院组织的专项业务培训和执法规范化网络培训。三是积极开展岗位练兵活动。根据上级院的要求,每年制定岗位练兵活动计划,在全院深入宣传动员,根据不同业务和不同岗位工作实际,科学确定主题目标、内容形式,确保“练、赛活动”有序开展。案管、刑检、民事行政等部门均开展了形式多样的培训及业务竞赛。通过练兵,激发了干警的创新力、实践力和发展力,业务技能和工作效率得到大幅度提高。
    (三)创新工作举措,提升培养质效。一是建成**“有声学习站”。内含听党声、听**、听好书三个板块,两万余册书籍。只需一部手机,扫码即可收听海量内容,不受时间地点的限制,让干警充分利用碎片化时间开展学习。二是利用“新时代检察官讲习所”开展我说我学活动。****年*月*日,在中国_成立**周年之际,“新时代检察官讲习所”正式挂牌成立并举办第一讲。讲习所以“创新求实、秀出自信、超越自我”为主办精神,每周开讲一次,形式内容不限,让每一名检察干警轮流上讲堂,向听众讲授不同主题的相关知识。其目的是为了唤起干警们自主学习的激情,让大家在互相交流学习中获得全方位的锻炼。“讲习所”已经成为培育和践行__价值观的重要载体,成为全院人员长知识、提素质、强能力的新课堂,是教育培训的重要阵地。三是利用“**开放麦”开展竞答演说活动。为激发干警的创新力、实践力和发展力,给检察人员提供竞答演说实践锻炼的机会,将“**开放麦”活动作为每次全院大会的最后一项议程,全体干部职工及行政辅助人员参加。开放麦每期设定一个主题,会前通知,给大家充分的时间做准备。活动开始后,由电脑随机滚动抽取发言人。发言人要结合工作实际阐述自己的心得体会,既有理论层面的阐释,又有实践层面的指导,主题突出、内容详实、脉络清晰,对于实际工作具有很强的指导意义。
    县公安分局:
    (一)精心组织实施、有序推进落实,确保教育训练取得实效。**分局党委一直以来都高度重视教育培训工作,充分认识到组织开展全警实战大练兵工作的重要性和紧迫性,立足“实战、实用、实效”,不断改进培训内容、创新培训方法,以对**公安工作和公安队伍建设高度负责的态度,切实加强实战大练兵工作。为有序推进实战大练工作,成立了**公安分局全警实战大练兵办公室,制定下发了《**分局****年开展全警实战大练兵工作实施方案》,并按计划和方案要求把各项训练工作落到实处,在大练兵工作中树立正确的理念,注重民警“三能”的提升,牢固树立只有通过提高警务技能和体能,有效使用警用装备保护好自身,才能更好地、有效地打击犯罪的意识。
    (二)以教育整顿和党史学习为抓手,全面深入开展政治大练兵。__以来,**公安分局以教育整顿、党史学习、2023年主题教育为抓手,深入开展理论学习,使___思想成为引领新时代公安事业前进的强大思想武器。目前组织了**次教育整顿集中研讨学习;组织开展*期政治轮训党史系列讲座,参训****人次;组织参加全省公安机关领导干部政治轮训班*期**人;组织参加“政法大讲堂”培训*期****人;组织参加全市公安机关政治轮训系列讲座*期***人次、贵阳市“政法大讲堂”*期***人;
    (三)以“三能”达标为契机,全面开展民警培训。**分局按照省厅、市局“三能”达标工作要求,多措并举,全面推进各项培训,确保民警“三能”达标取得实效,切实提升民警“体能、智能、技能”等综合能力。一是全面开展自测,掌握“三能”实际。__以来已组织体能测试民警****人次、警务技能测试****人次、智能测试***人次,合格率均在**%上,初步了解民警“三能”情况,为有效推进“三能”培训,提升“三能”素质提供基础支撑。二是创新训练考核模式,确保“三能”提升。通过将警务技能测试内容分警种拍摄成教学微视频,下发民警自主学习,进一步缓解工学矛盾,使民警更便捷、直观的开展“三能”达标警务技能学习训练。同时创新警务技能考核模式,由分局政工室组织分局务实战教官组成考核组到各单位实地进行考核测试。三是以科所队为训练单位,深入推进训练日制度。分局要求各单位充分利用好各单位小教员资源,通过每周不少于半天时间开展训练,信息化、法律法规的培训可以通过会议的形式组织开展。充分利用单位小健身房、辖县运动场 ……(未完,全文共7719字,当前只显示3716字,请阅读下面提示信息。收藏政法队伍“健全素能培养体系”的调研报告

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