标题:_基层政法队伍建设调研报告
_基层政法队伍建设调研报告


  根据市委安排部署,近期,我严格按照“四不两直”的调研方式,赴部分镇街开展调查研究,旨在了解基层政法队伍建设的实际情况和存在问题,思考解决问题的方法措施。下面,将调研情况汇报如下:
  一、当前基层政法队伍建设情况
  (一)政法委员履职情况
  《中国_政法工作条例》第四章第十一条明确规定:“乡镇(街道)党组织配备政法委员,在乡镇(街道)党组织领导和县级党委政法委员会指导下开展工作。”进一步强化了基层政法工作,对于加强党对基层政法工作的领导具有重要意义。根据上级安排部署,我市迅速行动,全市**个镇街现已全部设立政法委员,进一步整合了基层政法工作,推动了政法工作向基层延伸。
  (二)基层派出所建设情况
  当前,全市共有**个派出所,其中*个城区派出所,**个农村派出所。一是警li配备方面:全市派出所现有警li**人,其中公务员民警**人,事业编制民警**人。从年龄结构上看,**岁以下民警*人,占派出所警li的*.*%;**岁至**岁的民警**人,占派出所警li的**.*%;**岁至**岁的民警**人,占派出所警li的**.*%,**岁至**岁的民警**人,占派出所警li的**.*%,**岁以上的民警**人,占派出所警li ……(快文网http://www.fanwy.cn省略919字,正式会员可完整阅读)…… 
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      二是警li严重不足,牵制了工作开展。目前我市整体警li的紧缺,造成派出所警li不足的矛盾十分突出,直接带来基层工作不见底、不到位、不规范,基层民警忙于承办案件,忙于纠纷调解和值班备勤,无法深入责任区开展工作。
      三是派出所工作任务繁重,民警工作负担过重。公安内部部门繁杂,业务分工过细,中间环节多,各部门从不同角度给派出所下达任务,安排工作,使派出所穷于应付,疲惫不堪。“上面千条线,下面一根针”,上级部门的所有方针、决策,最后全部都落到派出所民警的头上去贯彻、去落实。派出所民警一年到头忙得团团转。使基层的警li不能完全深入到工作中去。
      四是经费保障不到位,限制了部分业务工作的开展。目前各派出所经费主要来源于两个方面,一个是各派出所罚没款的政策返还,另一个是当地党委政府的一部分支持。经费来源浮动性较大,很难保障派出所各项业务工作顺利开展。
      五是社会资源整合力度不够,发挥作用不强。在实有人口信息采集中,全市范围内还未能有效形成固定一套能将治安积极分子、楼组长、物业、业主委员会充分发动起来的统一工作模式。对一些新兴经济发展领域、新兴行业的基础信息采集和运用还显得滞后,如典当行业、物流业、租赁业、中介服务业的_还存在很多漏洞,基层信息采集不到位。
      六是考核激励机制不完善,影响了基层工作积极性。在民警队伍管理上“重约束而轻疏导,重处分而轻奖励”的现象不同程度的存在,受重打轻防思想和不科学政绩观的影响,评价基层工作的标准和衡量工作的价值取向出现了偏差,在很大程度上影响了民警主观能动性的发挥。
      七是创新意识差。大部分的基层派出所民警在开展业务工作时,总是习惯性的用老办法,思想上没有打开,探索动力不够,总认为工作只要干完就行了,用老办法、新办法都可以,没有做到在实践中不断创新工作方法,提高工作质量。
      八是干警能力发挥不平衡。由于工作量大,基层派出所普遍存在开展工作过于依赖能力强,责任强的干警的情况,一些能力强的干警工作负担过重,压力过大,导致派出所内部出现“能干的累死、不能干的闲死”的现象。
      九是廉政建设还不够强。各派出所过于注重业务工作,将绝大部分的精力放在了日常工作上,对于党风廉政建设重视程度不够,导致干警思想上懈怠,出现麻痹心理,甚至部分干警犯了错误,受到了问责,影响了全市基层干警的形象。
      三、解决的方法和措施
      (一)政法委员履职
      一是强化思想认识。政法委员是乡镇党委班子的重要组成部分,承担了重要职责。要进一步引导各镇街政法委员强化思想认识,牢固树立责任意识和担当意识,确保基层政法各项工作顺利开展。各镇街党委政府也要给予政法委员最大的帮助和支持,免除政法委员的后顾之忧,使他们能够全身心投入工作。
      二是扎实开展培训。部分镇街政法委员进入角色慢的最大原因就在于对工作还不了解。因此及时开展基层政法工作业务培训迫在眉睫。要精心组织培训工作,让各镇街政法委员充分了解本地区政法工作实际情况,更迅速进入工作状态。
      (二)基层派出所建设
      一是加强学习。这里的学习要分以下几个方面。一是要加强理论学习,特别是要强化对____思想、对公安工作的重要指示批示精神及_、全省、全市公安工作会议精神的学习,把握最新思想精髓,不断革新思想。基层派出所的所长要发挥模范作用,带头学习_先进理论和先进思想,不断提高基层干警的理论素养。二是要强化业务学习。要针对新形势下人口管理、信息采集以及各类场所管理等基层基础工作难点问题,认真进行理性思考,站在更高的起点、更高的层次、更高的水平上来进行谋划,提出切实可行的解决对策。三是要强化党纪法规学习。要把《中国_纪律处分条例》《中国_问责条例》作为学习的重点,把党纪法规学习贯穿日常工作全过程。争取把党纪法规吃透,让党纪法规时刻约束自己的行为。确保自己在开展工作时能够时刻把纪律挺在前面,做到不碰“红线”,不越“底线”。基层派出所要经常性地组织干警观看警示教育片、榜样教育片,不断提高干警对党纪法规的把握。
      二是推动警li下沉。认真搞好岗位用警调研,科学合理地配置警li,特别是将警li向基层实战单位倾斜,充分发挥好现有警li资源的作用,努力确保基层派出所的战斗力。合理调配警li是在警li总量相对稳定的情况下,达到派出所警li充足的有效途径。从实际出发,科学定岗定位,采 ……(未完,全文共4299字,当前只显示2388字,请阅读下面提示信息。收藏_基层政法队伍建设调研报告

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