标题:工会系统主题教育专题组织生活会党员干部对照检查
工会系统主题教育专题组织生活会党员干部对照检查

按照主题教育专题组织生活会有关要求,本人对照六个方面,联系实际进行党性分析,全面查找问题和不足。具体对照检查如下:
一、上一年度组织生活会问题整改情况
上一年度组织生活会中,本人通过谈心谈话、对照剖析、征求意见、相互批评等方式,共查摆问题**个。一年来,我以抓铁有痕、踏石留印的韧劲落实措施,有的放矢推动问题逐个整改。现所有问题均整改销号并转入长期坚持。学习上,保持“手不释卷”良好 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略370字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 基层工会的关心和指导还不够经常。把主要工作精力放在机关,到基层工会调研较少,关心指导基层工会的方式较为单一、片面、局限,在满足基层单位兴趣小组建设、活动阵地建设等方面的及时性还不够。
    (四)工作传帮带作用还不够明显。日常研究部署工作的多,对工会群团干部、工会管理员的传帮带不够经常,工会干部、工会管理员、工会小组长有时在参与策划、配合开展活动的衔接还不够有力。
    三、剖析原因
    (一)理论学习的“钻劲”有所不足。提升政治素养、锻造过硬政治能力的主动性还不够强,主观上放松了学习要求,降低了学习标准,片面式学习多、系统化研究少,学用结合上有所脱节。
    (二)党建引领的“闯劲”有所降低。带领支部守正创新、擦亮支部品牌上的思考和实践不多,敢于对标外市先进单位、先进党组织的“闯劲”有所不足。
    (三)服务基层的“寸劲”有所欠缺。服务基层、服务职工的思考谋划不够全面,倾听基层、回应需求方面做的不够,及时响应、精准对接、推动解决的效率需要进一步提升。
    (四)全面履职的“干劲”有所减退。主动识变应变求变意识较为欠缺,认为自己临近退休,导致知难而进、迎难克难的劲头不足,一抓到底、常抓不懈的作风不够过硬。
    四、整改承诺
    针对存在问题,本人作出如下整改承诺:
    (一)强化理论修养,提升学用实践力。坚持把学思用贯通、知信行统一的标准贯穿党的二十大精神学习始终,积极参加“数说二十大——党支部书记上讲台”专题党课,在学习中提升自身理论素质和授课水平,在宣讲中寻找党的创新理论与工会群团工作的链接点,不断提升学用水平。
    (二)强化品牌建设,提升党建引领力。在巩固党支部标准化规范化建设基础上,按照“以高质量党建推动高质量发展”年度主题,擦亮党支部“三心”品牌,在党员教育上多出新形 ……(未完,全文共1596字,当前只显示960字,请阅读下面提示信息。收藏工会系统主题教育专题组织生活会党员干部对照检查

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