标题：国企党委书记在全市组织工作会议上的汇报发言

国企党委书记在全市组织工作会议上的汇报发言 尊敬的**部长，各位领导，同志们： 全市组织工作会议强调：“要突出强化现代化建设的人才支撑”，“以服务发展为导向引才育才，以用人单位为主体识才用才”。**建设投资集团正在努力建设“世界一流的建设投资企业”，必须认真贯彻落实全市组织工作会议精神，以战略定力、宽广视野、务实举措，努力建设高素质人才队伍，为建设一流企业广聚英才。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下： 定好建才之规，让优秀的队伍支撑发展。业以才兴。要从“人才强企”的战略高度，系统谋划“十四五”期间人才建设盘子，全面实施“领军”人才对接工程、拔尖人才　……（快文网http://www.fanwy.cn省略480字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国企党委书记在全市组织工作会 市委政研室在全市青年干部主题教育推进会上的汇报发言 在全省理论宣讲工作高质量发展推进会上的汇报发言 市检察院在全市平安建设工作推进会上的汇报发言 在全市县（市、区）党委书记座谈会暨县域经济高质量发展工作推进会上的汇报发言 市住建局在市直机关党建工作督导推进会上的汇报发言材料 在全省清廉机关建设工作推进会上的汇报发言 市妇联在全市清廉机关建设工作推进会上的汇报发言 工委在全省清廉机关建设工作推进会上的汇报发言 检察院在市直机关党建工作督导推进会上的汇报发言 在全省理论学习中心组示范点申报评比会上的汇报发言材料 市生态环境局在巡回指导组主题教育总结评估座谈会上的汇报发言 在全省基层理论宣讲工作推进会暨百姓宣讲示范点评选会上的汇报发言 在国有企业思想政治建设工作推进会上的汇报发言 两个主渠道，校招坚持大学本科以上门槛，每年招聘****人左右；社招聚焦重点短缺岗位，以“十个五”工程和两年左右的时间，为工程、商务成控、市场经营、技术研发、财务、审计、投融资、法律合规、人力资源、信息技术等**个关键短缺岗位各补充**名以上的成熟性专业人才，全面改善集团人才结构。做强国家级博士后工作站、中湘智建、技术（设计）研究院三个人才阵地，打造市属国企人才高地。补齐海外人才这个短板，作为全市最大的外经企业和“ENR国际承包商***强”，集团目前在亚洲、非洲、大洋洲等**个国家和地区设有**家驻外机构，_履约项目**个。随着“一带一路”倡议的纵深推进，要加快引进一批了解国际工程规章标准、具有语言优势、国际商务谈判能力和国际化视野的复合型高层次人才，为集团加快“走出去”提供强力支撑。 统筹育才之法，让不同的人才茁壮成长。人人皆可成才，关键在于培养。培养对象上，要坚持全面覆盖，把年轻干部、女干部、党外干部、少数民族干部等“四类干部”全部纳入组织视野，“一碗水端平”，重视****名党外知识分子、***名民主党派人士、***名留学归国人员的培养和使用。培养通道上，要打通行政岗、技术岗双向成长通道，让各类人才都有良好的职业发展愿景。培养方法上，要统筹用好内训、外训、挂职、交流等各种手段，常态化办好针对集团高层的建投大讲堂、针对集团中层干部的干部轮训班、针对全体员工的建投大学堂、针对一线管理技术人员的专业条线培训等培训班，持续推进与**大学、**大学、**林业科技大学、**理工大学人才联合培养方面的校企合作，继续建好**、**等“名匠工作室”、“大师工作室”，让组织培育全员全覆盖，让集团员工人人得成长。 秉持用才之公，让优秀的人才脱颖而出。用才唯公，公举才出。要继续坚持业绩突出并有基层工作经验的优先、高学历高职称的优先、年轻干部优先的“三个优先”原则，让选拔的干部得民意、能服众。精准打好“选优”组合拳，全面推行中层干部竞争性选拔，积极探索职业经理人制度，大胆启用一线优秀项目经理和管理人才，充分用好优秀年轻人才库、项目领军人才库、项目精英人才库，以大数据支撑精准选拔干部。统筹推进经理层成员任期制契约化管理、领导干部绩效目标管理、末位调整及不胜任退出等机制，激发干部干事创业热情，解决干部“能下 ……（未完，全文共2071字，当前只显示1246字，请阅读下面提示信息。收藏国企党委书记在全市组织工作会议上的汇报发言） 上一篇：文旅部门公共文化服务体系建设工作情况的汇报 下一篇：在民政局机关第二批主题教育专题读书班上的党课辅导 相关栏目：党委 党务讲话 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 思想汇报 工作汇报 个人总结