| 标题：主题教育调查研究报告（关于加强廉洁文化建设） |
| 主题教育调查研究报告（关于加强廉洁文化建设） 一、引言 （一）调研背景 _总书记在党的二十大报告中指出，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动，不断取得更多制度性成果和更大治理效能”。新时代国有企业党风廉政建设，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，是我们党自我革命的重要内容。落实党委的主体责任和纪委的监督责任，对于加强国有企业党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。做好国有企业党风廉政建设工作，事关国有资产增值保值，事关国有企业干部职工队伍稳定，甚至事关国有企业的兴衰存亡，必须把党风廉政和安全生产以及经营管理等各项中心工作放在同等重要位置抓实、抓牢、抓出成效，为企业始终前进在正确的航向上奠定坚实的政治思想基础和组织保证。 国有企业纪检部门是推动企业全面从严治党的重要力量，作为一名基层纪委书记，要全面学习领会_新时代中国特色社会主义思想，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，指导推进好公司纪检监察工作，要将开展主题教育同贯彻落实_总书记考察青海时重要讲话精神结合起来，同国有企业改革三年行动结合起来，同青运出行公司改革融合结合起来， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略963字，正式会员可完整阅读）…… （三）强化监督检查，防控廉洁风险 一是扎实开展日常监督。通过开展节前监督检查、廉政谈话等形式进一步加强和改进对党员干部的日常管理和监督，对存在的苗头性、倾向性问题早提醒、早发现、早纠正，定期开展提醒谈话、警示谈话。对所属党支部组织生活会进行全程督导，推动整改工作任务不折不扣落到实处，使组织生活会监督工作形成“会前介入”“会中督导”“会后监督”的全流程_。二是抓实抓细节点监督。针对元旦、春节、五一等重要节点开展监督检查，重点围绕“节前安排部署情况、人员外出报备情况、婚丧嫁娶报备情况、安全自检工作落实情况”等方面开展监督检查，重点掌握党员领导干部“八小时之外”和关键时间节点，通过设立举报信箱、公开举报电话、举报邮箱等方式受理来信来访，严查违纪违规问题。三是以靶向监督促实效。深入开展反腐倡廉教育，及时组织全体党员干部、重点岗位工作人员签订《2023年度廉洁自律承诺书》、《自觉抵制违规吃喝承诺书》。持续深化学习党的二十大精神及_新时代中国特色社会主义思想，深刻领会中央八项规定及其实施细则的丰富内涵和精神实质，以上率下，严格要求，先后开展所属法人单位合同签订、合同管理、落实中央八项规定及其实施细则落实情况、工程建设领域三不腐推进情况、违规吃喝专项自纠自查工作，针对存在的问题及时制定整改措施，规定整改时限和相关责任人，形成工作闭环。 （四）结合企业高质量发展要求，推动教育整顿工作扎实纵深 始终把开展纪检监察干部队伍教育整顿工作作为一项重大政治任务，迅速跟进，成立领导小组，制定实施方案，牢牢抓住学习教育这个根本，通过形式多样的学习活动，深入开展政治教育、党性教育和纪律警示教育。严格落实“第一议题”制度，抓好理论培训，坚持用好创新理论“指南针”，守好调查研究传家宝，聚焦一体推进“三不腐”、清风旅发建设、持之以恒推动作风建设、做实做细监督职责，精准开展分类调研。教育引导广大党员职工增强遵规守纪、廉洁从业的思想自觉和行动自觉，在公司上下营造风清气正的浓厚氛围。 三、存在问题及原因分析 （一）制度建设不完善，制度执行不严格 一是目前公司党风廉政建设过程中所具有的制度内容不够规范，主要制度针对领导干部及一把手的较多，缺少对基层党员干部的约束与管理，从而造成普通党员干部对于自身的要求较低；二是已制定的内容缺少实用性与标准性，内容空乏，导致在管理过程中不能有效的进行量化衡，在建立协作沟通、协调联动的制度建设上还有所欠缺；三是部分领导干部思想认识有偏差，认为党风廉政建设是纪委的工作，自己的本职就是生产经营，“一岗双责”无法有效落实，制度建设成为纸上谈兵；四是目前公司的制度建设主要针对“八小时内”制定，对于八小时外的监督暂无相关制度标准，留白处过多。 （二）廉政教育方式单一，教育监督力度不足 一是基层职工反腐意识不足，抱有侥幸心理，认为自己手中无权无势，吃点喝点无伤大雅，上升不到腐败问题；二是宣传教育力度不够，对党员干部党章党规意识，推进制度创新等方面的宣传教育力度不够，灵活性不强，针对性不足，除了统一部署的集中学习外，大部分支部及党员对党风廉政宣传教育工作流于形式，脱离实际，形式老套，内容大而空洞，缺乏与岗位实际相关的针对性及说服力。 （四）解决问题的办法举措 （一）完善监督管理制度，健全监督管理体系 一是构建监督机制，实现“事前预防、事中控制、事后问责”的三道防线，对所属法人单位生产经营全过程进行动态管理监督，对不规范行使权力的及时整改问责，形成监督闭环。二是要明确职责定位。进一步完善以党委全面领导、纪委专责监督、党的组织部门和职能部门联合监督的体系，党委充分发挥领导作用，统筹把握国有企业党风廉政建设的战略方向和重大事项，纪委协助党委加强政治监督，督促职能部门履行监督专责，所属各法人单位按照“业务谁主管、谁负责”的原则，对业务过程及存在的廉政风险点开展监督，上下联动，左右协同，确保公司上下各层级、各环节问题可知、风险可控。三是要坚持制度建 ……（未完，全文共5200字，当前只显示2504字，请阅读下面提示信息。收藏主题教育调查研究报告（关于加强廉洁文化建设）） 上一篇：典型材料：党建引领笃行实干在乡村振兴中谱写高质量发展新篇章 下一篇：2023年度主题教育座谈会发言提纲 相关栏目：教育 调研报告 大学生 综合论文 文化 宣传讲话 建筑 |