| 标题：“六型干部”个人对照检视材料 |
| “六型干部”个人对照检视材料 根据《中共*县委办公室 *县人民政府办公室关于印发〈*县开展作风革命工作方案〉的通知》文件精神，聚焦2023年2月以来分管或负责工作开展情况，对照市委*同志在学习贯彻党的二十大精神省委宣讲团宣讲报告会提出的“六型干部”标准，深入查摆存在的问题，深刻剖析原因，实事求是制定整改措施。现对照检查如下。 一、对照检查存在的主要问题 （一）着力纠治政策不知、业务不熟的问题，树立学以致用的 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略352字，正式会员可完整阅读）…… （四）着力纠治履职不力、责任不实的问题，树立真抓实干的形象，争当“担当型”干部方面。一是工作经验不足。比如，在自行车管理过程中，忽略对它的检查和维修，骑行时缺少部分零件（轮子）。二是工作整改不及时。比如，在检查环创时幼儿睡房缺少正确睡姿提示未能及时整改，而是依赖于副班老师整改。 （五）着力纠治弄虚作假、工作不实的问题，树立求真务实的态度，争当“落实型”干部方面。一是工作安排存在不足。比如，在记录游戏故事时因时间不足部分幼儿未完成记录。二是工作落实不够全面。比如，户外游戏时忘记给小朋友垫上汗巾。 （六）着力纠治有令不行、有禁不止的问题，树立遵规守纪的意识，争当“廉洁型”干部方面。一是工作完成不及时。比如，候领导安排的工作没能及时完成。二是规章制度落实不到位。比如，离园时忘记断电，水龙头未关紧。 二、产生问题的原因分析 （一）理论武装有所懈怠。虽然时刻注重加强对业务理论的跟进学习，但是由于平时日常工作较为繁忙，导致真正静下心来全面、深入、系统学习理论的时间不够，对业务理论的学习理解没有与实际紧密结合。 （二）进取精神有所减退。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些、闯劲少了一些，无意间降低了工作标尺，距离领导和群众期盼要求还有一定差距。 （三）个人修养有所放松。尽管在大是大非、重大问题上，自己的立场和态度是鲜明的，但在修身律己方面慎独慎微、勤于自省做得不够。 三、整改措施 （一）在勤于学习中锤炼政治品格。始终将思想政治建设摆在首位，深学细悟业务知识，持续在学习范围、内容 ……（未完，全文共1519字，当前只显示914字，请阅读下面提示信息。收藏“六型干部”个人对照检视材料） 上一篇：在县委农村工作领导小组会议上的讲话提纲 下一篇：在组织生活会暨民主评议党员会上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 个人总结 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |