标题:经验材料:构建重点产业企业人才引育用留全链条机制
经验材料:构建重点产业企业人才引育用留全链条机制

*县是*省典型丘区农业大县、百万人口大县。近年来,*县牢牢树立“人才是第一资源”理念,紧紧围绕“坚定不移走基于农业优势和人口红利的工业强县之路”战略部署,聚焦“打造纺织鞋服、健康食品、新能源电池3个百亿级产业集群”,通过推动人才资源与重点产业企业发展深度融合,构建起“以产聚才、以才兴产、产才融合”的高质量发展新格局。2023年3月,_纺织服装产业园区工作会议在*县举行,并成功创建“_纺织服装产业示范园区”。同年7月,*县成功承办首届中国农业企业科技成果转化与创业创新大会,会上发布了来自_的51项优秀科技成果并颁奖,*县本土企业台沃公司两项科技成果榜上有名。
一、高位推动部署,构建人才工作新格局
全面强化组织领导。2022年以来,*县高规格实施人才强县战略,调整优化人才工作领导小组,制发《县委人才工作领导小组工作规则》《县委人才工作领导小组办公室工作细则》,设立副科级事业单位—高端人才服务中心,加强党 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略733字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 业高水平人才。
    开展大规模招才引智活动。启动实施“千名急需紧缺高层次人才引进计划”,综合运用急需紧缺选调生招考、事业人才考核招聘、企业社招校招、公开比选引才和“揭榜挂帅”柔性揽才等方式,常态化赴成都、_、广州、长沙、武汉、西安、重庆、郑州等地知名高校开展城市推介和招聘活动30余场次,引进各类优秀人才1500余人,其中硕士及以上学历高层次人才215人。对急需紧缺的特殊人才实行“一人一策、特事特办”机制,2022年10月顺利引进*县首位博士党政人才,人才招引工作实现历史性突破。
    持续提升人才工作覆盖面。依托在外人才联谊会、驻外商会等平台载体,先后在长三角、粤港澳大湾区、重庆、京津冀等4地挂牌成立人才工作站,聘请21名*籍在外人才担任*县招才引智专员,协助开展人才寻访、人才引荐等工作。
    三、搭建平台育才,构建全周期人才培养体系
    搭建育才平台。通过举办人才座谈会、展会论坛、实地考察等方式,帮助新引进人才积极融入本地企业。采取顾问指导、短期兼职等方式,从县外柔性引进农业领域领军人才1人,培育企业人才50人,签订“揭榜挂帅”项目协议3个。围绕攻克种业“卡脖子”难题,与*种业集团、*国豪种业及多家科研院校分别共建_生猪种业高地、国家油菜种业协调发展科创中心,使用“人才专编”定向支持种业引才,聚集硕博高端人才40余人,2个国家级_育种场全部加入_基因组联合育种计划。
    拓宽育才渠道。大力实施专业型干部人才“强翼计划”,建立干部人才培养跟踪机制,对现有干部人才队伍进行调研摸底,分领域、分专业、分层次建立产业发展、项目投资等专业化干部人才储备库。紧扣纺织鞋服、健康食品等主导产业,聚焦产业发展、乡村振兴等需求,分级分类组织开展专业人才培训,建好实习实训基地。实施“一村一名大学生计划”、导师帮带乡土人才“千人计划”“高层次人才培训班”,培育各类优秀人才1600余名。
    打造育才阵地。瞄准乡村振兴战略需求和农业农村发展实际,成立*市第一所乡村振兴学校,重点培育农业产业升级、农民增收致富、美丽乡村建设和乡村振兴人才,将乡村振兴学校打造成乡村振兴工作的人才“摇篮”。与西南科技大学联合共建乡村振兴人才研修中心,打造县域产学研用创新联合体示范品牌。立足农业优势强化科技赋能,推进人才链与创新链深度融合,*工业园区与多名院士(专家)团队深入合作,集聚研发人员2000余人,2021年成功晋级“*省第二批院士(专家)产业园”。
    四、产才融合用才,构建全链条人才发展体系
    创新平台“聚沙成塔”。围绕人才链与创新链、产业链融合发展,与中国中医科学院、_大学药学院等近十所科研院校建立长期战略合作关系,与*农业大学李学伟教授团队合作共建生猪联合育种中心,推动自主*系种猪品牌打造,着力攻克生猪育种“卡脖子”难题,切实承担起生猪种业“国家队”的职责和使命。目前已累计建成1个省级博士后创新实验基地、2个院士(专家)工作站,2个省级工程技术中心、19个省市级企业技术中心、2个市级制造业创新中心,19家国家高新技术企业、10家国家省级农业产业化龙头企业。*县生猪种业、麦冬种养循环园区双双入选国家级园区创建名单,_只有*唯一一个县获此殊荣。
    产才一体“融合并进”。坚持项目与人才共引、平台与人才共抓、企业与人才共育,加速推进产才融合。紧扣县域主导产业打造人才孵化平台,累计建成返乡大学生和农民工创业园5个,培育家庭农场4030家、产业化龙头企业83家、农民专业合作社1715家,吸引6120名农村实用人才创新创业,年销售额 ……(未完,全文共3430字,当前只显示1905字,请阅读下面提示信息。收藏经验材料:构建重点产业企业人才引育用留全链条机制

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