标题:某县委组织部部长党课讲稿
某县委组织部部长党课讲稿

组织部门肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责,担负着为推动经济社会高质量发展提供坚强组织保证的重大责任。组工干部是履行这些职责和责任的实践主体,结合当前开展的主题活动,组工干部要当好五种人,内强素质,外塑形象,努力造就一支党性最强、业务精良、作风最正、知人善任、心系群众的组工干部队伍。
一、公道正派,当好党性原则的“守门员”
对于组织部门和组工干部来说,公道正派是立身之本、履职之要、正气之源,是组织工作的“生命线”,更是组工干部之灵魂。在改革开放、市场经济和长期执政的历史条件下,识人用人面临的环境更加复杂,组工干部坚守公道正派显得尤为重要而迫切。一要公道正派做人。要做政治上的“明白人”,不断提高自身的政治素养和政策水平,进一步提高对公道正派重要性的认识。要做工作上的“清白人”,树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉遵守组工干部行为规范和廉洁 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略660字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 的规章制度,能够及时准确地为领导决策提供参考依据。三要做清楚人头的“活字典”。既要掌握干部的数量、规模和分布情况,还要对分管干部的德、能、勤、绩、廉以及性格、气质、主要优缺点有一个全面的了解。四要做能写会算的“笔杆子”。组织工作量大面宽,这就要求组工干部在材料写作和信息统计方面要练就举重若轻、游刃有余的本领,既要做到文字表述“信、雅、达”,又要做到信息统计“精、准、实”。还要做到能干也能考,杜绝能考不能干、能干不能考的现象。五要做掌握各项知识的“多面手”。组工干部既要有育才、识才、举才的能力和水平,也要广泛涉猎各行各业的业务知识,以有知对有知,以宽广对宽广,才能管好干部,用好人才。
    三、严格自律,当好清正廉洁的“领头雁”
    严格自律、清正廉洁,是组工干部最基本的政治品德,是组织人事工作的核心,更是组工干部立身之本,为人之道,正气之源。组工干部一定要头脑清醒、意志坚定,不为名所缚、不为物所累、不为利所驱、不为色所迷。始终绷紧清正廉洁之弦,常敲严格自律之钟,努力做到慎独、慎微、慎言、慎行。一要切实增强廉政建设责任感。把党风廉政建设与业务工作有机结合,同部署、同落实、同检查、同考核,切实做到“常怀律己之心,常修从政之德,常思贪欲之害,常弃非分之想”。二要带头廉洁自律。带头遵守制度,克己奉公,清正廉洁,不谋私利;艰苦奋斗,勤俭朴素,不贪图享受;做到自重、自省、自警、自励,管好家庭、子女、亲属和身边工作人员,敢于严格要求、严格管理、严格监督。三要自觉接受监督。要自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和群众工作纪律,在思想上正确认识监督,在感情上真诚欢迎监督,在行动上自觉接受监督,真正做到接受上级监督要真心,接受同级监督要虚心,接受群众监督要诚心。
    四、知人善任,当好优秀干部的“铺路石”
    组工干部为党和国家的事业选贤任能的重要职责,《晏子·春秋》中有言:“国有三不祥,夫有贤而不知,一不祥;知而不用,二不祥;用而不当,三不祥。”因此,组工干部要在提高识才能力的基础上,不断提升用才的水平,做到适人适位,适才适所,人尽其才,物尽其用。一是要在用才的艺术上下功夫。用人如器,各取所长。用得其宜,则才著;用其非宜,则才晦。用人所长,智者用其谋,愚者用其力,勇者用其威,怯者用其慎,使干部的专长得到最大限度的发挥。用人互补,把那些经验互补、性格相容、年龄结构相对拉开的人组合到一起,使班子的整体效能发挥到最大化,形成同舟共济、齐心协力干事业的局面。二是要在用才的气魄上下功夫。在年轻干部的选拔上要有突破。班子调整时,优先选配年轻干部;职位空缺时,优先充实年轻干部;选学送学时,优先推荐年轻干部。在后备干部培养上要有突破。要把后备干部放在合适的岗位上,压担子、交任务、加责任,要让他们“唱主角”、“挑大梁”,使其快速成长。在领导干部“下”上要有突破,真正营造“能者上、平者让、庸者下”的良好氛围。三是要在优化选任用人的环境上下功夫。要在_新时代中国特色社会主义思想的的指导下,促进优秀干部合理流动,有效配置优秀资源,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的人文环境,营造鼓励优秀干部干事业、支持优秀干部干成事业、帮助优秀干部干好事 ……(未完,全文共3088字,当前只显示1715字,请阅读下面提示信息。收藏某县委组织部部长党课讲稿

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