标题：关于2023年2月份建筑施工现场关键岗位人员考勤情况的通报

关于2023年2月份建筑施工现场关键岗位人员考勤情况的通报 各建设、施工、监理企业： 为加强全县建设工程施工现场关键岗位人员的管理，规范建筑市场行为，落实建筑企业质量安全管理主体责任，督促建筑企业现场关键岗位人员履行法定职责，根据《住房和城乡建设部办公厅关于　……（快文网http://www.fanwy.cn省略222字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：关于2023年2月份建筑施工 在全市关键岗位年轻干部家属廉洁教育活动上的党课辅导报告 区人大机关12月份集中学习暨“规范党内生活锤炼坚强党性”主题党日活动主持词 在2022年12月份安全生产例会上的讲话 全市工业经济工作会议暨1-2月份运行会上的讲话 2022年2月份党建工作要点 开展专题组织生活会、民主评议党员暨12月份主题党日活动主持词 在县环境保护委员会12月份工作调度会议上的讲话 十九大与新党章试题及答案（12月份题库） 责任督学12月份督导工作总结 连队2017年1-2月份工作总结及3-6月份工作计划 2017年全县“干群连心·同步小康”驻村工作1-2月份指导要点 乡镇12月份党员主题活动日情况汇报 2015年12月份党委中心组暨职工理论学习参考资料 复工日期不一，按安监站提供的复工通知书总考勤天数计算，共有31个项目经理和29个总监理工程师考勤率合格。 二、存在问题 少数新开工项目，施工、监理单位未能及时组织关键岗位人员录入信息开展考勤；部分建设、施工、监理单位对关键岗位人员考勤重视不足，考勤率严重不足；项目完工后，项目未能及时申报终止考勤手续。 三、处理意见 对2022年2月份在建项目关键人员考勤不合格的12名项目经理和7名总监理工程师，予以通报批评。 四、工作要求 （一）建设单位、施工单位、监理单位要加强组织领导，安排专人负责管理关键岗位人员考勤，项目开工建设后，及时督促关键岗位人员信息录入；工程暂停施工、完工，要及时启动暂停考勤、终止考勤程序。对关键岗位人员请假的，及时履行书面请假手续（建设单位、监理单位签章），同时将信息上报县住建局建管股，存档备查，事后提供请假手续的证明材料一律不认可。 （二）施工单位、监理单位要提高思想认识，强化企业内部管理，加强在建项目关键岗位人员日常到岗履职管理和考勤工作，确 ……（未完，全文共959字，当前只显示577字，请阅读下面提示信息。收藏关于2023年2月份建筑施工现场关键岗位人员考勤情况的通报） 上一篇：预备党员思想汇报 下一篇：县建筑工地应对极端天气停工处置机制指导意见 相关栏目：工商 季度半年 建筑 城建讲话 后勤 工作总结 工作汇报