标题：国有企业关于党建工作进展情况汇报

国有企业关于党建工作进展情况汇报 近年来，市属国有企业党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实推进党的建设工作与业务工作有机融合，以高质量党建引领企业高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下： 一、亮点做法 （一）统筹推进党建与业务融合发展 一是落实治理结构，促进业务开展。认真落实“党委顶层设计、董事会决策、经理层执行、纪检监察机构监督”的治理结构。党委坚持把方向、管大局、保落实，坚决维护党委在企业治理中的领导核心和政治核心地位。董事会作为企业的决策机构，在企业战略决策、经理层管理、生产经营、薪酬管理等方面发挥主导作用，在重大问题决策上充分听取党委的意见和建议，在贯彻落实党和国家的方针政策、选人用人和履职尽责方面接受党委的监督，企业党委对企业重大决策部署定向把关，确保决策部署及其执行过程符合党和国家的方针政策。二是强化思想意识，融合党建与业务。党务工作和业务工作是相互依托、相互促进的，一方面，党委指导党支部通过开展“三会一课”、主题党日、主题学习教育等活动，将党务工作与各项业　……（快文网http://www.fanwy.cn省略791字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：国有企业关于党建工作进展情况 在国有企业宣传思想文化工作会议上的汇报发言 关于国有企业党建工作进展情况的调研与思考 关于全区新兴领域主题教育进展情况的汇报 关于国企党风廉政建设工作进展情况的调研报告 在巡回指导组主题教育进展情况调研座谈会上的汇报发言 在国有企业党建工作推进会上的汇报发言 国有企业经营现状及发展思路的汇报 关于全市青年人才工作进展情况的调研报告 读_总书记《坚定不移把国有企业做强做优做大》重要论述心得体会 在全市统战系统党外人士主题教育进展情况督导会上的汇报发言 关于国有企业腐败问题预防惩治情况的调研报告 在国有企业思想政治建设工作座谈会上的交流发言 国有企业在思想政治工作观摩推进会上的汇报发言 级晋升的薪酬制度和不拘一格、任人唯贤的选人用人管理制度。探索实施“弹性岗位”管理机制，综合考虑个人工作实绩和年度考核结果择优竞争上岗，实行岗位职级能上能下，让党务工作队伍始终保持充足的战斗力和工作活力。完善晋升保障机制，重点关注踏实肯干、上进心强的党务干部，在同等条件下优先考虑将优秀党务工作者纳入企业中层管理干部储备库，激励引导党务干部立足岗位尽职尽责发挥优势。 （三）发挥党委决策作用 一是有效推进“三重一大”的决策机制运行。将落实“三重一大”决策制度作为贯彻执行民主集中制、强化内部管理的重要举措，结合企业实际制定、完善《重大事项管理制度》《议事决策制度》《会议议事管理办法》等制度，明确公司党委、董事会、经理层的议事决策权限范围，为提高决策水平强化制度保障。公司领导班子严格贯彻执行民主集中制，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡“三重一大”事项必须经党委会前置程序研究讨论，并通过召开董事会会议、总经理办公会议或职工代表大会集体研究决定。二是充分发挥纪委、监事会监督效力作用。纪委是党组织的纪律检查机关，在全面从严治党、维护党纪中发挥着不可或缺的作用。监事会是公司治理架构中的监督机构，重点监督董事会、经理层的履职尽责情况。公司党委支持纪委、监事会依法行使内部监督职权，通过纪委和监事会中的党委、支委成员依法履职，贯彻执行党委意图，对董事会决策行为和经理层实施决策成效进行监督，及时掌握重大问题决策和执行的总体情况，确保企业经营发展的重大决策部署及其执行过程符合党和国家的方针政策和国家整体利益，切实把党委定向把关作用落到实处。三是党委书记扛起“第一责任人”反腐之责。党委书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，严格执行党风廉政建设各项规定，将党风廉政建设与企业发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核，扎实守好党风廉政建设工作“责任田”，从源头上根除腐败发生的土壤。同时，明确其他领导班子的工作职责，将党风廉政建设工作按领域进行分管，做到各尽其职、各负其责，逐步形成层层抓落实的工作格局，形成党风廉政建设工作合力。 （四）打造党建品牌、创建活动载体、营造创建氛围 一是全力打造党建工作品牌。坚持把党的政治建设摆在首位，突出政治属性，强化政治功能，将党支部建设成党在基层的坚强战斗堡垒。引导广大党员进一步提高政治站位，坚定政治立场，督促管理干部进一步做到规矩好、素养好、作风好、实绩好，强化责任担当，落实企业发展总要求，打造“向心”工程。切实推行“党员示范岗”，充分发挥党员的模范带头作用，结合工作服务特性，持续发挥“党员示范岗”的标杆作用，打造“示范”工程。准确把握新时代党的建设方向，紧抓全面从严治党的关键，认真落实基层党建问责制，强化党组织书记主责主业主角意识，按照“书记抓、抓书记”责任机制，严格落实全面从严治党主体责任，定期开展党支部书记述职考评，推动党支部书记履行第一责任，打造“亮剑”工程。二是持续培育党建活动载体。始终坚持党建引领，夯实党支部战斗堡垒，聚焦党建是国有企业“根”和“魂”的作用发挥，驱动产业实体化转型发展。如，交投公司开展公交车驾驶员党员示范岗、示范公交线路创建工作，组建中高考“雷锋车队”，开通“爱心送考车”和“高考志愿车”；开通“智慧公交”“定制公交”“云闪付”及微信支付等多种服务渠道，让群众及时掌握车辆动态，便捷乘车；充分利用公交车、出租车车身广告、车载视频及LED显示屏、公交车站台等多种载体宣传，把公交线路打造成移动式支部活动阵地，方便群众知政策、懂政策，引导和激励党员牢记初心使命、传承党的精神。三是积极营造党建文化氛围。强化宣传阵地建设，发挥思想引领作用，搭建企业官网、微信公众号、抖音号、视频号，严格信息发布“三审三校”程序，确保内容准确、表述规范，切实筑牢意识形态安全防 ……（未完，全文共3701字，当前只显示2056字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业关于党建工作进展情况汇报） 上一篇：在公安系统模范机关创建工作推进会上的讲话 下一篇：在全市机关效能建设工作推进会上的讲话 相关栏目：公司 企业讲话 七一党建专题 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结