| 标题：县委组织部机关党支部党建工作述职报告 |
| 县委组织部机关党支部党建工作述职报告 今年，县委组织部党支部紧紧围绕中央和省、市、县委各项决策部署，始终坚持组织部门是管党员、管干部、管人才的部门来谋划党建工作，坚持干在实处、走在前列、当好样板来履行“第一责任人”职责，坚持放在全县基层组织建设大局中想办法定措施抓落实，全力做优做实组织工作。 一、抓重点、促落实，扎实推进支部建设 1.在“第一责任人”上走前头作表率。结合“能力作风建设年”，从新年伊始就召开支委会，议定部机关党建重点工作议题，向部务委员会汇报，将其作为重点工作列入常态化重要议程，使部机关党建工作有计划、有布局，奠定了谋篇布局开新篇的好开端；按照分工制定书记、副书记、组织委员、宣传委员等，逐一征求支部 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略527字，正式会员可完整阅读）…… 二、抓学习、重制度，持续加强自身建设 结合组织系统“能力作风表率行动”，多层面用好党史学习教育优质成果，重点围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，开展集体学习、研讨交流、支部书记讲党课，进一步巩固教育成果。结合班子自身实际和工作需要，采取集中学习、专题辅导、座谈研讨、心得交流等方式，认真学习中央和省市县重大决策部署和相关会议文件精神73次，支委成员的政治理论水平、政策把握能力和为民服务意识进一步提高。各组办先后深入机关、农村、社区、企业调研基层治理、民生保障、疫情防控、乡村振兴等300余次，多层次、多方位、多渠道深入基层察实情、出实招、办实事，为谋划工作、科学决策提供可靠依据，为精准发力、有效落实奠定坚实基础。严格落实民主集中制原则，充分听取意见建议，凝聚力进一步增强。持续细化支委成员工作分工，全力支持大胆开展工作，坚持在重难点工作上，合理摆布干部力量，高效推动工作落实，形成了合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。 三、存在问题不足 今年以来，我部机关党建工作取得了一定成绩，但必须看到同党建工作所面临的新时代新征程的新要求相比，还存在一定的差距和不足。思想认识还不到位，思想上有把党建工作当“虚功”的倾向，认为抓业务工作是务实，抓基层党建工作是务虚。认为组织部门作为县委抓党建工作的重要部门，党建工作本身已经很好了，不需要下大气力去抓。受这种思想的影响，在分配时间精力的时候，不自觉地发生了偏向，对机关党建工作投入的时间和精力，与工作需要相比还有不足。党建创新意识不强，抓基层党建工作往往凭老经验，“吃老本”，缺乏新理念、新思路、新方法，指导机关党建工作针对性不强。如，组织党内组织生活形式和党员教育形式比较单一，多以开会替代，在方式方法上缺少创新性和灵活性，在一定程度上缺乏对党员的吸引力和凝聚力。督促落实缺乏韧劲。针对机关党建工作中的一些重点难点问题，会上要求的多，具体落实中指导的少，满足于会上部署了、文件安排了，没有做到持续关注，跟踪落实。 四、明年工作谋划 针对个人在工作方面存在的不足和党建工作中存在的问题，下步主要做好三点：一是学透做实党的二十大精神，把学习宣传贯彻落实党的二十大会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以更高标准学习贯彻，学深学透党的创新理论，更好地用_新时代中国特色社会主义思 ……（未完，全文共2274字，当前只显示1368字，请阅读下面提示信息。收藏县委组织部机关党支部党建工作述职报告） 上一篇：公司保卫部开展“争创示范岗活动”实施方案 下一篇：市人社局关于干部队伍建设的经验汇报 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 机关 述职报告 |