| 标题：中心组发言：在组织工作主责主业中彰显担当作为 |
| 中心组发言：在组织工作主责主业中彰显担当作为 _总书记在党的二十大上所做的报告高屋建瓴、统揽全局，思想深邃、内涵丰富，报告纵贯“两个五年”、衔接“两个百年”、统筹“两个大局”，科学谋划未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。 党的二十大报告指出，建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略372字，正式会员可完整阅读）…… 承载着_总书记寄予“要持续树牢‘以实干论英雄’的鲜明选人用人导向，激励引导广大干部真正干在实处、干出实效，锻造忠诚干净担当的干部队伍”的使命期待，我县坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧紧把握中国式现代化的战略部署，全面落实新时代党的组织路线，营造干事创业的氛围，着力锻造一支党性强、业务精、结构优、战斗力强的干部队伍，以高素质干部推动高质量发展。 精准识人，推动能者上、庸者下。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。在选拔任用干部时树立重实干重实绩的用人导向，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，敢于破除陈规陋习、打破隐形台阶，不搞平衡照顾、论资排辈。近年来加大力度提拔想干事、敢干事、能干事的优秀年轻干部。同时，注重在项目建设、疫情防控、乡村振兴等基层一线选拔干部。用好用活调动调任、定向招录等政策，努力破除身份编制、年龄学历、户籍地域等束缚，让优秀干部能够跨条块跨领域跨层级流动，真正激励广大干部撸起袖子加油干。 精准容错，做到有尺度、有温度。干部管理方面，坚持在政治上重引导、在工作上重支持、在待遇上重保障、在心理上重关怀，为勇于担当的干部撑腰助威。认真落实“三个区分开来”要求，制定《关于激励干部干事创业建立容错纠错机制的实施细则（试行）》，明确11条申请容错情形和4条免责范围。“激浊方能扬清”，同时对不作为、乱作为的干部坚决按规定严肃查处和问责。 精准考核，形成优必奖、劣必罚。着力 ……（未完，全文共1604字，当前只显示965字，请阅读下面提示信息。收藏中心组发言：在组织工作主责主业中彰显担当作为） 上一篇：常委组织部长在县委理论学习中心组专题研讨会上的交流发言 下一篇：分管领导在第四季度安全生产工作会议上的讲话 相关栏目：财政 会议发言 共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 |