标题:区委在市新就业_党建攻引领基层治理坚行动会议上的交流发言
区委在市新就业_党建攻引领基层治理坚行动会议上的交流发言

各位领导、同志们:
今年以来,我区将新业态新就业_融入基层治理作为集中攻坚方向,坚持党建赋能,下气力聚“新”,大力度联“新”,真服务暖“新”,引导广大新就业_争做行业发展新标兵、社区百姓新邻居、基层治理新力量,着力打造“台先锋新治理”党建品牌,不断凝聚新就业_融入基层治理红色动能。
一、聚力“星火凝新”,构建基层治理新格局
印发《关于推动新就业_融入基层 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略366字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 一、国庆集中申请入党活动,截至目前,递交入党申请书49人,培养入党积极分子17名,新发展党员4名。
    二、聚力“平台联新”,开拓基层治理新路径
    实行社区网格员与新就业_兼职网格员“1+N”结对联系,推动“管理变量”成为“治理增量”,搭建线上治理平台,持续推进“新新向党”综合管理系统使用,通过手机拍照、一键上传,实现基层治理参与在网端。构建联系结对平台。成立“台先锋”志愿服务队6支,开展党员“亮身份、做表率、树形象”主题活动,选聘40名社会责任感强、综合素质高的新就业_从业人员担任社区兼职网格员,制定“8+4”基层治理清单,引导新就业_直报8类治理线索、认领4类小微任务。今年以来,反映基层问题700余个,推动解决社会治理事件287起。搭建线上治理平台。召开“新新向党”综合管理系统使用推进会4次,依托“红新驿站”设置积分兑换超市2处。目前,“新新向党”APP已注册2050人,累计反映问题24212条,实现“发现—反映—处置—反馈—激励”闭环。打造暖新服务平台。整合利用党群服务中心、三大运营商及部分驻区银行营业网点等阵地资源,建设“红新驿站”8处,并上线电子地图,为新就业_提供红色代办、歇脚休息、免费饮水、即时充电、共享雨衣、医药急救等“6+N”暖心关爱服务,着力打造“午间不断档、周末不打烊”的暖心港湾。建成1400平方米大货车司机之家并投入使用,切实解决新就业_停车难、吃饭难、休息难、如厕难等烦心事揪心事。
    三、聚力“携手暖新”,激发基层治理新效能
    围绕“知心、暖心、同心”的工作目标,联合爱心商家企业及区交通运输局、区市场监督管理局、区司法局、工青妇等相关职能部门,开展暖心活动,推动形成关爱和尊重新业态新就业_的浓厚氛围。强 ……(未完,全文共1579字,当前只显示950字,请阅读下面提示信息。收藏区委在市新就业_党建攻引领基层治理坚行动会议上的交流发言

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