标题：公司2023年党风廉政建设工作总结及2024年工作计划

公司2023年党风廉政建设工作总结及2024年工作计划 2023年，在集团党委的正确领导和指导下，公司进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作，始终坚持从严总基调不动摇，不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措，出实招、出硬招，抓紧抓实，让全面从严治党向基层延伸，持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。 一、2023年党风廉政建设主要工作亮点 （一）强化日常监督，作风建设向好。组织公司各科室业务骨干，成立督查工作小组，每月采取现场查看、实地暗访等方式，对各科室、收费站、服务区中央八项规定精神、纠治“四风”、车辆管理、作风纪律关键岗位人员等情况进行检查，形成督查报告定期回访整改落实情况。推动工作作风持续转变，形成讲担当抓落实、重实干求实效、争先进创一流的干事创业氛围。2023年督查小组开展检查6次。 （二）强化制度保障，管理规范向优。2023年持续开展制度“废、立、改”工作，共修订制度24项，完善了固定资产管理办法、合同管理办法、安全管理办法、安全生产责任制实施办法、领导班子成员安全生产挂点联系管理规定、食堂管理办法、车辆现金通行介质管理办法、公务车辆管理等，切实把　……（快文网http://www.fanwy.cn省略825字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：公司2023年党风廉政建设工 公司党委主题教育督导进展情况工作汇报 公司党委书记在全市“万企兴万村”助力 乡村振兴行动现场推进会上的交流发言 2023年度党风廉政建设和反腐败工作总结 2023年局党组贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作总结 公司党委书记在省国企党建生产融合发展座谈会上的发言 公司党委书记在党支部工作经验交流分享会暨党建工作推进会上的发言 公司党委书记在集团“青马工程”推进表彰大会上的发言 乡镇党委委员、副乡长2023年履行党风廉政建设责任情况汇报 公司党委书记在省国企思政工作建设会议上的汇报发言 公司党委书记在宣传思想与企业文化建设工作座谈会上的发言 公司党委书记在集团主题教育推进会上的汇报发言 市政府机关党组党风廉政建设暨政治生态建设工作报告 县运输局党风廉政建设责任制情况的报告 风廉政建设和反腐败工作会议，强化落实党建责任，领导班子成员结合业务分工抓好党建工作，履行“一岗双责”和党建工作主体责任制；6月底分析研判党风廉政建设工作情况及对下半年工作进行研究部署。二是制定《2023年党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分解表》，研究细化具体任务和措施，始终做到把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在突出位置，常抓不懈，不断推动党的政治生态建设工作落地生根。三是为深入开展“担当落实创优年”活动。公司结合工作实际，全面启动“担当实干创优年”活动，召开动员大会，制定印发了“担当落实创优年”工作方案，各科室、各收费站结合实施方案，细化任务落实，并对工作推进过程中存在的问题，制定问题台账，明确责任人、整改措施及整改时限，强力整改、务求实效。 （三）加强清廉建设，营造浓厚氛围 一是制定清廉活动安排表。根据《集团党委关于推进清廉建设的实施方案》，结合公司实际情况指定了活动安排表，组织开展“弘扬廉洁家风涵养清廉*”、“廉洁好书分享”、“家风故事我来讲”、“廉洁好课进班组”“廉洁宣讲”等主题活动，深化“清廉交投”。二是开展“勤廉榜样”选树宣传活动。通过自下而上推荐的方式，在基层开展“勤廉榜样”选树活动，评选并上报出勤廉榜样1名。通过讲“勤”事说“廉”事，用感人故事、详实细节、鲜活语言展示各业务板块的先进事迹和高尚品质，在思想深处增强不想腐的自觉。三是设立“十里红路流动党小组”服务区小分队，通过每天2次“固定+不定期”稽核的形式，确保服务区经营单位营业额、现金收入情况等财务数据真实无误；所有的经营活动必须在监控摄像下进行，全程接受小分队的监督检查，收银系统应无条件向公司开放且接受实时监控，确保经营收入透明、准确。 （四）聚焦监督检查，提升监督质效 加强日常监督检查。一是公司成立督查小组，督查小组每月采取“四不两直”、现场查看、实地暗访等方式，检查了各科室、收费站、服务区作风问题、业务工作等情况6次，并形成督查报告定期回访整改落实情况。二是开展清廉自查自纠，公司开展“四风”问题、享乐奢靡四个方面突出问题自查自纠2次，排查违规收送礼品礼金、违规收送电子红包、接受管理和服务对象宴请、躲进内部场所公款吃喝、违规发放津贴补贴或福利、违规使用公务车辆等，推进以“小”见严纠“四风”“享乐奢靡”常态化，堵塞漏洞，严防廉洁问题。三是开展教育提醒。紧盯关键节点，围绕春节、“五一”中秋、“十一”、元旦等重要时间节点，下发文件提出党风廉政建设要求，在微信公众号设立清廉专栏，利用公司微信公众号在重要节假日前发布廉洁提醒6次，提醒员工节假日期间自觉遵守中央“八项规定”，严时刻敲响“廉洁钟”、绷紧“纪律弦”、守好“作风关”。 （五）一体推进“三不腐”，强化廉洁风险防控 一是抓好关键环节的监督，通过“1+5+5”监督闭环，严格执行集团“六条共勉”和“十个绝对不准”等要求，强化监督执纪问责，精准运用“四种形态”对违法乱纪行为严重查处，营造风清气正的政治生态环境。二是持续开展制度“废、立、改”工作，不断完善制度梳理、修改，促进公司管理服务进一步制度化、规范化、科学化，废止、修订和新增了制度24项。三是持续开展廉政谈话工作。共开展谈话52次，其中集体约谈1次、一对一任前谈话14人次、试用期转正谈话6人次、其他谈话31人次。四是开展好第五个“反腐倡廉教育月”活动，严格按照第五个“反腐倡廉教育月”活动有关要求，组织召开“清廉企业”建设和第五个“反腐倡廉教育月”动员部署会，重点做好廉洁教育“五个一”活动，围绕作风、公车、接待、办公室用品问题等内容开展自查自纠活动1次，对重点领域、关键岗位、重点人群进行管理监督，推动工作作风持续转变；结合主题党日活动开展“弘扬廉洁家风涵养清廉*”、“廉洁好书分享”、“家风故事我来讲”等主题活动；紧扣“清廉交投”建设主题，围绕提升理论思维、促进遵章守纪，向干部职工征集主题文章，评选出优秀作品2篇；集中观看中央纪委国家监委《零容忍》廉洁教育视频、“殷鉴不 ……（未完，全文共3862字，当前只显示2146字，请阅读下面提示信息。收藏公司2023年党风廉政建设工作总结及2024年工作计划） 上一篇：主题教育读书班交流发言：深入开展调查研究全力推动改革创新 为全市高质量发展尽职责作贡献 下一篇：2023年公司党风廉政建设工作报告 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 工商 述廉报告 建筑 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划