| 标题：某市财政局第三季度党建工作专项督查问题整改情况报告 |
| 某市财政局第三季度党建工作专项督查问题整改情况报告 8月2日，市直工委基层党建督查组利用一周的时间对我局进行专项督查。根据督查反馈意见，局党委高度重视，利用两个月的时间进行了集中整改，现将整改情况报告如下。 一、工作开展情况 主要做了四个方面工作：一是及时统一思想。机督查问题反馈后，局党委召开专题研究部署会，认真传达学习督查情况反馈通报会精神，深刻认识到这次督查既是对我局党建工作一次全面体检，也是促进党建工作健康发展的重要契机，切实抬高政治站位，严密组织整改。局机关召开专题会商会，相关处室加强沟通协调，认真研究梳理督查指出的问题和意见建议，切实提出有针对性的整改措施意见，明确努力方向和整改措施。通过积极动员和重点部署，将整改措施和要求传达到每一位党员，使上下都端正态度，心存敬畏，明确责任，自觉执行，不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。二是强化责任落实。成立督查反馈问题整改工作领导小组，由党委员书记、局长*同志担任组长，其他成员任 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略712字，正式会员可完整阅读）…… （二）党建工作制度化规范化建设方面 整改情况：一是关于基层党建重点任务工作方案制定不够科学的问题，修订完善《基层党建工作重点任务》《基层党建工作重点任务责任清单》，召开会议专题进行研究，进一步明确工作任务和工作时限。狠抓责任落实，完善工作台账，推进工作进度，补齐工作短板。二是关于党支部建设标准化工作“三单一表”不够健全的问题，严格执行《党支部建设标准化工作的推进方案》《关于深入开展党支部建设标准化工作的通知》等文件精神，建立健全党支部“三单一表”和相关台帐，实现党建管理标准化、科学化、规范化。三是推行党员“积分争先、双色预警”机制流于形式的问题，准确把握积分方式、分类标准、考评细则、积分管理、积分应用等重点环节，把党员干部积分管理与岗位职责任务紧密结合，做到一一对应、对标积分，实行股室负责人、分管领导和主要领导“三级把关”，将“积分争先、双色预警”结果作为党员干部民主评议格次确定、评优树模、年度考核、奖优罚劣的重要依据，切实发挥积分制管理的实际效用。四是关于公示栏、宣传栏内容不够完善的问题，严格落实“两栏四有四上墙”和“合格党员标准”，立即按照要求设计制作了党务专栏，将党组织基本情况、班子成员简介、党员活动室门牌、党旗、党员权利和义务、党组织工作职责、党务公开栏等内容上墙，对党费收缴等相关党务工作进行公示公开。 （三）关党建力量建设重视不够、人员能力不足方面 整改情况：一是关于人员配备、选调不够规范的问题，严格执行《党政领导干部交流工作规定》《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》，进一步完善了公务员借调手续、规范了公 ……（未完，全文共3331字，当前只显示1850字，请阅读下面提示信息。收藏某市财政局第三季度党建工作专项督查问题整改情况报告） 上一篇：在全市民政系统今冬明春安全防范工作视频调度会议上的讲话 下一篇：某公司纪委2023年工作总结和2024年工作计划 相关栏目：财政 季度半年 七一党建专题 督查 稽查 工商 调研报告 剖析整改 工作总结 工作汇报 |