标题:2023年公司_委_建工作总结
2023年公司_委_建工作总结

2023年,在公司_委的正确领导下,公司_委始终以_新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实公司发展思想和工作方针,围绕公司发展规划,聚焦主责主业,强化担当实干,突出_建引领,着力推动公司高质量发展。下面就公司_委2023年度_建工作开展情况进行汇报。
一、_建工作开展情况
(一)坚持政治建设引领,激活发展强大引擎。公司_委始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为政治建设首要任务,将_委理论中心组学习列为“主修课”全年组织开展学习23次,交流研讨8次,其中专题研讨5次。严格落实“第一议题”学习制度,各_支部全年开展第一议题学习720余次。_委书记带头讲专题_课6次,班子成员深入联系点、所在支部讲_课12次,全年开展调研、指导工作23次, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略591字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 位,强化统筹部署。围绕2023年_建重点工作目标,研究制定《落实全面从严治_主体责任清单》,明确了_委层面主体责任清单33项,_委书记履行第一责任人责任清单22项,其他班子成员落实“一岗双责”责任清单20项。年初班子成员与各部门、_支部负责人签订全面从严治_目标责任书共22份,在抓好业务工作的同时,定期与分管部门研究_风廉政建设工作,压紧压实_风廉政建设主体责任,形成了自上而下、上下协同的责任机制,确保各项工作始终走在前列。二是强化舆论导向,凝聚思想共识。始终紧扣时代要求,把牢宣传方向,通过利用各类会议、微信公众号、宣传栏等载体,打通宣传工作“最后一公里”,进一步教育引导_员干部,职工群众唱好正气歌,传递正能量,为推动各项工作有序开展营造良好氛围。截至目前,全年召开专题意识形态工作会议7次,向公司投稿60余篇,全年公司未发生任何突发事件和负面信息的传播问题。
    (四)聚焦人才队伍建设,持续发力构筑企业人才高地。通过大力实施“双培养”工程,进一步促进_建工作与职工队伍建设的深度融合,2023年将_员培养成业务骨干9名,将业务骨干培养成_员12名,不断充实公司后备干部人才库。建立_委书记人才项目,以项目为抓手,使技术类核心人才在项目研发中得到锻炼和提升。先后完成了10余项技术研发项目的攻坚工作,培养了5名基层核心技术人才,真正把_建优势转化为企业发展的新动能,持续为企业高质量发展注入红色血液。
    (五)聚焦_建与业务融合,以高质量_建引领企业高质量发展。通过_建引领抓改革发展,在改革发展中充分发挥各_组织战斗堡垒作用和_员先锋模范作用。2023年度,公司营业收入、利润再创历史新高。一是布局新赛道,增量核心产品,全年销售合同额*万,占全年合同额比重8.25%。二是积极拓展国贸市场,优化销售策略、创新组织模式,销售额由7%提升至12%,不断提升产品国际化步伐。2023年全年公司圆满完成全年指标任务,货币收入*亿元,同比去年*亿元增长34%;营业收入*亿元,利润完成*亿元,同比增长152%,实现了_建优势促进企业高质量发展。
    二、2023年工作思路
    (一)举旗铸魂,以政治建设统领全局。持续加强政治建设,坚定不移贯彻落实新时代、新要求。公司_委将持续把学习宣传贯彻_的二十大精神作为首要政治任务,并结合公司第一次_代会精神,制定学习方案、明确学习计划。通过交流研讨、撰写体会、成立宣讲团等系列活动,在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围,不断推动_的二十大精神在基层深入人心、落地生根,切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的有力举措。
    (二)力行担责,压紧压实二级_委核心引领作用。针对权属子公司_建工作与经营管理的现状和实际,围绕重点项目推进情况、重点岗位履职情况,进行专项检查,层层夯实管_治_责任,充分发挥公司_委核心引领作 ……(未完,全文共2553字,当前只显示1537字,请阅读下面提示信息。收藏2023年公司_委_建工作总结

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