标题:公司党支部书记2023年党建述评考核工作述职报告
公司党支部书记2023年党建述评考核工作述职报告

尊敬的*、同志们:
2023年,*党支部以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神,以推进主题教育常态化制度化为契机,以着力推进从严治党为主线,聚焦高质量发展的目标,扎实开展新冠肺炎疫情防控工作,稳步推进“四型”党支部建设。根据企业党委《关于开展2023年度基层党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求,现将本人2023年履职暨党支部党建工作开展情况汇报如下,敬请党委*点评指导,欢迎各支部书记提出意见建议。
一、党支部基本情况
*党支部新一届支部委员会成立于2022年6月,设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、统战委员各1名;支部党员34名,其中预备党员4名,少数民族党员2名, ……(快文网http://www.fanwy.cn省略563字,正式会员可完整阅读)…… 
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    (二)强化思想建设,牢牢把握意识形态主动权
    本人充分认识到意识形态工作是党的一项极端重要的工作,主动学习_总书记关于意识形态工作的重要指示精神,不断总结意识形态工作的规律性,探索有效的工作方式方法。全年,带领支部旗帜鲜明,牢牢把握意识形态工作主导权。一是加强组织领导,落实工作责任制。*党支部把意识形态工作纳入党建工作责任制,建立“支部书记统筹抓总,班子成员分包联系”的统一领导、齐抓共管工作格局。二是优化意识形态分析研判工作机制。建立“党支部年度研判+党小组季度分析+党员月度自查”的“三级”分析研判工作机制,织牢织密动态监控网。三是强化思想引导,创新活动载体。通过党课、集中学习、学习强国、参观革命教育基地、摄影展等方式,及时传达党的理论、优秀传统文化、先进事迹等,进一步增强员工向心力和凝聚力,筑牢员工正确的世界观、人生观、价值观。四是加强yq监控,建立响应机制。党支部书记4次召集支委扩大会,分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况和苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。
    (三)夯实组织建设,着力提升组织力
    本人认真学习理解_总书记关于提升党的建设质量的指示精神,不断总结我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验,结合支部实际情况,探索构建持续规范组织基础,着力提升组织力的工作主线。全年,党支部加大工作举措,全力夯实支部组织建设,完善“三会一课”、组织生活、党员教育管理等制度,强化支部制度化管理。年初制定“1+4”的年度工作计划,即在《支部党建工作要点》基础上,分解出《“三会一课”工作计划》《党员学习计划》《党员发展计划》《党风廉政建设监督检查计划》,细化工作任务,明确责任分工,扎实做到年初有部署、年中有落实、年底有总结。全年,召开支部委员会16次,党员大会9次,党课6次,召开专题学习9次。
    (四)创新工作方式,突出党建工作价值
    面对发现的新情况新问题,本人不断提升站位视野,大力推进改革创新,用新的思路、举措、办法解决新的矛盾和问题。坚持以要发挥党建的引领作用,组织成立课题组,开展党建工作和业务工作深度融合途径的探索实践。坚持同谋划、同部署、同推进、同考核,编制《党建工作和业务工作双向融合立项、管理、结项管理规定》《党建工作和业务工作双向融合成果考评制度》。全年围绕生产交付、围绕技术攻关,组织成立19个党员突击队、2个党员先锋岗。
    三、履职存在的问题
    (一)支部委员会自身建设还存在“短板”
    新一届支部委员会成立,选拔了一批政治素质好、文化水平高、业务能力强的年轻同志担任支部委员,为党支部建设注入了新鲜血液和活力。但是,年轻同志从事党 ……(未完,全文共2434字,当前只显示1465字,请阅读下面提示信息。收藏公司党支部书记2023年党建述评考核工作述职报告

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